校園招聘是一種特殊的外部招聘途徑,是指招聘組織(企業(yè)等)直接從學校招聘各類各層次應(yīng)屆畢業(yè)生,據(jù)悉華為招聘熱線回應(yīng)暫緩校招,這是怎么回事呢?校招的流程一般是什么呢?和小編一起來詳細了解一下吧。
華為招聘熱線回應(yīng)暫緩校招
11 月 18 日消息,大量脈脈、微博、小紅書自 11 月 16 日下午開始在社交平臺上表示,華為暫緩了 2023 屆校園招聘,多個官方校招群迅速遭到解散。
據(jù)職場社交平臺脈脈上的用戶爆料,該則消息最早出自于華為公共開發(fā)部某一校招群 HR 的公開回應(yīng),該群隨后遭到解散。
消息傳出后,多個校招群相繼被解散。后續(xù)又有華為認證員工在脈脈上透露,華為已經(jīng)暫緩國內(nèi)本碩校招的審批,但目前這條帖子也已遭到刪除。
據(jù)南方都市報,針對網(wǎng)上的傳言,華為招聘熱線工作人員在回復(fù)外界咨詢時表示:
“目前沒有收到具體信息說 23 屆應(yīng)屆生的招聘截止了,如果你想投可以直接在官網(wǎng)投遞簡歷就行。”而華為內(nèi)部員工則反饋稱“HR 同事說是假消息”。
時代財經(jīng)昨日報道稱,部分正在等待華為 Offer 的應(yīng)屆畢業(yè)生表示自己所在的其中一個校招群遭群主解散,與此同時發(fā)行網(wǎng)上開始流傳起華為所有部門暫緩 2023 屆校園招聘的消息。
曾報道,今年 8 月,華為曾在內(nèi)部論壇上線了一篇名為《整個公司的經(jīng)營方針要從追求規(guī)模轉(zhuǎn)向追求利潤和現(xiàn)金流》的文章。
華為創(chuàng)始人任正非在文內(nèi)提到,未來十年全球經(jīng)濟將面臨著持續(xù)衰退、消費能力大幅下降的情況,華為應(yīng)改變思路和經(jīng)營方針;
從追求規(guī)模轉(zhuǎn)向追求利潤和現(xiàn)金流,保證渡過未來三年的危機。“把活下來作為最主要綱領(lǐng),邊緣業(yè)務(wù)全線收縮和關(guān)閉。”
校招的流程一般是什么
1. 收簡歷
對于公司來說,找到合適人選的第一步就是收簡歷。不管是召開宣講會,雙選會,還是開通網(wǎng)申渠道,內(nèi)推渠道,企業(yè)的終極目的都是吸引候選人投遞簡歷。
各種招聘活動,招聘形式的最終目的,就是讓你知道我在招人,并且告訴你該怎么樣把簡歷投進來。
簡歷就像月老中的紅線,這頭連著你,那頭連著用人單位,你得先把紅線頭遞給用人單位,單位才能把你娶回家,不對,是招回家。
那你怎么把紅線遞給用人單位呢?就像找對象一樣,有三種方式。
第一種,相親。通過宣講會,雙選會,你跟用人單位直接見面,面對面去了解這家公司,如果你看上他了,就去投簡歷,把你手中的紅線遞給他。
第二種,網(wǎng)戀。你先通過網(wǎng)絡(luò)認識這家公司,然后看上他,想去工作。你可以通過空中宣講會,線上雙選會,微信推文,各大招聘平臺,把你的簡歷投給他,向他表白。
第三種,通過人介紹。過去找對象會找介紹人,你找工作也可以找介紹人,這叫內(nèi)推。如果你有親朋好友,師兄師姐在這家公司工作,那你就讓他們給你介紹,把你的簡歷直接發(fā)給HR,通過介紹人表明心跡。
2. 簡歷篩選
企業(yè)收到簡歷后,會進行簡歷篩選,將不符合需求的人選篩掉,留下比較合適的人選。
這時你需要注意,盡量去投那些專業(yè)跟你比較對口的,要求跟你接近的崗位,這樣可以提高簡歷的通過率。
3. 面試
企業(yè)篩選出合適的簡歷后,就會邀約候選人參加面試。
有的企業(yè)會在面試前組織筆試或者網(wǎng)絡(luò)測評,按照指示參加就好。
面試一般有1至3輪,分為HR面,專業(yè)面,領(lǐng)導(dǎo)面等。
HR面的面試官通常是企業(yè)HR,專業(yè)面試官一般是你應(yīng)聘部門的負責人,有可能是你未來的領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)面環(huán)節(jié)的面試官有可能是公司中層領(lǐng)導(dǎo),也有可能是公司的高層領(lǐng)導(dǎo)。
這些面試官也有可能組團來面你,一般這種情況下,就只需面試一輪。
4.談薪
有的公司會在面試時直接跟你溝通薪酬待遇,也有的會在面試結(jié)束后單獨約時間跟你溝通薪酬。
5.發(fā)offer
Offer通常以郵件形式發(fā)送,一般會寫你通過了面試,擬定跟你簽約之類的。offer結(jié)尾處一定會讓你在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù),注意一定要按照要求在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù),不然可能會錯過簽約機會。
6.簽約
你接受offer后,企業(yè)就會與你簽訂三方協(xié)議。三方有網(wǎng)簽和紙質(zhì)版三方兩種形式。具體要看學校的要求。
三方簽訂后具有法律效力,任何一方單方面違約都要支付違約金,當然一些特定的情況除外。
等到你正式入職,簽訂勞動合同后,三方就會自動失效。