最近幾年，一直有關于延遲退休的消息傳出，這也是大家都非常關心的一件事情，與我們每個人都息息相關，2022年延遲退休政策有沒有最新消息呢？下面大家就和小編一起了解一下2022年延遲退休年齡政策最新規(guī)定，2022年延遲退休時間表。

2022年延遲退休年齡政策最新規(guī)定

《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)〔1978〕104號)文件所規(guī)定的退休年齡。

對全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計工齡滿十年的;

(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當準予退休。

延遲退休年齡如何計算?

按“遲退休一年增加3個月”的例子，我國現(xiàn)行職工退休年齡男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。推算出延遲退休后的退休年齡計算公式：

女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12

女干部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12

男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12

以同為1980年出生的女職工、女干部和男性來計算，則結果為：

1980年出生女職工退休年齡=50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52.25歲

1980年出生女干部退休年齡=55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58.5歲

1980年出生男性退休年齡=60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=64.75歲

注：當(目前退休年齡+出生年份-2021)等于或大于最終確定的延遲退休最大增加年數(shù)(例如方案最終法定男性最多延遲到65歲退休，則最大增加年數(shù)為5年)時，結果均為最大退休年齡。以此類推，直到達到新的退休年齡為止。(僅供參考)

延遲退休后，養(yǎng)老金能領多少錢？

這里我們還是以江蘇省舉例，根據(jù)江蘇省發(fā)布的《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實施辦法的通知》來看，延遲退休最短時間不得低于一年。

首先，累計繳費不滿一年的部分，以南京市為例，基礎養(yǎng)老金繳費年限以整年計算，不足1年的不計算，所以，一般到辦理退休手續(xù)時，如果你差幾個月繳費滿一年的，社保機構的工作人員會建議你交足一整年。

這樣在計算基礎養(yǎng)老金的時候，繳費年限就能多算一年，延遲退休對于一部分繳費差幾個月滿一年的參保人，其實是一場及時雨。

比如，你累計繳費時間是29.7年，如果延遲退休是1年3個月，你再交1年3個月的話，最后計算養(yǎng)老金水平就能按照31年計算。

以江蘇省為例：

江蘇省基礎養(yǎng)老金=（參保人員退休時上一年全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×個人累計繳費年限（含視同繳費年限和實際繳費年限，不含折算繳費年限）×1%。

江蘇省基礎養(yǎng)老金計發(fā)公式中的參保人員退休時上一年全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資即為基礎養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，江蘇省2021年月平均工資為8635元，按照本人指數(shù)化月平均繳費工資為5000元；

以繳費29年計算，每月基礎養(yǎng)老金是1977元左右；

以繳費30年計算的話，每月基礎養(yǎng)老金是2113元；

月差距在136元，一年就多拿1632元。