今年7月，全國總工會首次啟動了大國工匠培育工作，從全國推選出220名長期奮戰在一線生產現場，具有突出技術技能素質的產業工人，計劃用2年左右時間將他們打造成一批新的大國工匠。目前，他們正陸續來到清華大學參加學習、培訓。

這堂由國家榮譽稱號獲得者、院士、教授等業界學界大咖親授的課有什么創新之處，產業工人們在這里又有哪些收獲？來看產業工人們的“清華課”。

早上八點半，清華大學的教室里，一場開題匯報正在火熱開展。開題的學生不是在校生，而是55位來自全國各地的一線產業工人，他們也是第三批來到清華大學學習的大國工匠培育對象。

大國工匠培育對象 股份有限公司首席技師 湯海威：生平第一次能夠坐到清華大學，我們國內最高等的學府教室里面，也是非常榮幸。

大國工匠培育對象 四川航天燎原科技有限公司特級技師 唐仁杰：我以前只能站在清華大學校門口合影，覺得這是個神圣殿堂。我們很多時候開玩笑說，這是人生在學業上的一個夢想吧。

今年38歲的唐仁杰，是四川航天燎原科技有限公司的一名無線電裝接工，擁有15年一線工作經驗，此前他已獲得過全國五一勞動獎章和“四川工匠”等榮譽，談到參加大國工匠培育的課程，他最大的感受就是“務實”，他在開題匯報時闡述的創新攻關課題正是源于他工作中的“難點”“痛點”。

大國工匠培育對象 四川航天燎原科技有限公司特級技師 唐仁杰：目前元器件 ，怎么用自動化生產，這個困擾我很長時間。老師給我們講，當時他們團隊在數控機床攻克的過程中，突然遇到瓶頸，精度很難實現。最后他們想到了一種辦法，就是退到前端，繞過當前的瓶頸技術，最后實現了這個目標。這個給我啟發很大。當遇到技術瓶頸，很難突破的時候，需要我們去換一個思維，換個思路去思考。

清華大學機械工程系教授 張建富：通過了解他們提出的工程問題，去提出要如何解決背后的技術問題，可能有一些也上升到理論的方法、科學的問題。

除了接受理論導師和技能導師的專業指導，在清華大學學習的一周里，和不同行業的工匠們一起學習交流，協同開展項目攻關也讓唐仁杰很有收獲。

大國工匠培育對象 四川航天燎原科技有限公司特級技師 唐仁杰：有句話，打敗你的不是同行，可能是跨界。有些時候在一個行業一直走走走，走到死胡同可能就突破不了了，但是突然一下，通過跨界交流的方式，好像哪兒打開一扇窗，給我們開辟了新的道路。