最近，有一位讀者在職場論壇發了這樣一個帖子“老板鼓勵員工戀愛，結婚就獎勵1萬，一周后老板回到公司愣住了！”到底是什么情況呢？

老板和員工！

原來，這位讀者所在的一家公司，老板或許是一個有故事的人，為了鼓勵員工談戀愛，竟然宣布如果員工談戀愛的話，就獎勵1萬元。雖說1萬元對于很多的辦公室白領來說，也就1個月的工資，但對于目前正在偷偷談戀愛的員工來說，這無異于天上掉餡餅啊。在一周之后，老板回到公司愣住了！

“已經有3對同事領了結婚證，在等著老板發錢”！

不得不說，這位老板一看就是一個有故事的老板，別人家的老板是禁止員工之間談戀愛，這位老板倒好，不僅不禁止，如今還鼓勵員工談戀愛并承諾給獎勵，這不到1周的時間，就有3對員工領了結婚證，但或許這也是老板的公司比較小，所以才能夠有這樣的“獎勵”吧，那么，到底該如何看待這件事呢？

老板和員工！

1、鼓勵員工戀愛的背后，是老板的人性化管理！

其實，對于老板來說，鼓勵員工戀愛或許是因為自己的感情遇到了問題，所以才會鼓勵員工之間談戀愛，但從公司的角度來看，這位老板對于公司的管理，應該是非常人性化的，畢竟人與人之間最怕比較，而一家鼓勵員工戀愛并獎勵的公司，和另一家禁止戀愛或者還罰錢的公司一對比，孰高孰低一眼就能看出來！

老板和員工！

2、禁止員工戀愛的公司，根本不值得自己去！

其實，很多的員工選擇辭職離開公司的原因，就有一條是員工之間禁止戀愛，甚至有規定是員工戀愛的話，就必須走一個人。從公司的角度來看，領導或許是為了維護公司的利益，畢竟如果2個核心部門的員工談戀愛的話，后果會有可能比較嚴重，但說實話，對于那些禁止員工戀愛的公司，根本就不值得自己去！