師德師風是評價教師隊伍素質的第一標準。黨的二十大報告明確指出，要加強師德師風建設，培養高素質教師隊伍，弘揚尊師重教社會風尚。長期以來，全省各地各校認真學習貫徹落實習近平總書記關于教育的重要論述，堅持把教師隊伍建設作為基礎工作，加強教師思想政治和師德師風建設，廣大教師不忘初心、牢記使命，教書育人、愛崗敬業，贏得學生、家長和社會的普遍尊重。但也有個別教師理想信念缺失、放松自我要求，師德師風違規現象仍時有發生。

為嚴格規范教師職業行為，加強師德師風建設，近日，遼寧省教育廳通報6起師德師風違規行為典型案例，要求各地各校及廣大教師要從上述典型問題中汲取教訓、引以為戒，并認真對照檢查、舉一反三，切實強化師德師風建設。

這6起案例分別是——

1.阜新市育才小學教師徐某某收受家長禮金及禮品，其行為違反了《新時代中小學教師職業行為十項準則》第九項規定。2023年2月，徐某某受到工資降級、停職停薪處理，三年內不漲工資、不得晉級評優，退還違紀所得。

2.營口市鲅魚圈區新港幼兒園教師李某某體罰兒童，其行為違反了《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》第六項規定。2023年2月，李某某受到行政記過處分，調離原工作崗位。

3.丹東市東港市橋南財貿幼兒園保育員史某某體罰幼兒，其行為違反了《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》第六項規定。2023年2月，史某某受到解除勞動合同處理。

4.錦州市太和區新民小學體育教師閻某上課拉拽弄傷學生，其行為違反了《新時代中小學教師職業行為十項準則》第五項規定。2023年3月，閻某受到年度師德師風考核不合格、調離現崗位處理。

5.鞍山市臺安縣實驗高中教職工王某某與學生發生肢體沖突。2023年2月，王某某受到解除聘用合同處理。

6.遼寧機電職業技術學院徐某某查寢與學生發生口角，徐某某行為言語不當、工作方式方法簡單粗暴。2023年4月，徐某某受到解除勞動合同處理。