碩士月薪4千離職被收8萬違約金，雖說有點冤，畢竟單位并沒支付任何成本，也不是特殊工種，沒有啥培訓養(yǎng)成費用。

不過，當事人聲稱“沒細看違約金條款”，似乎是個站不住腳的借口。

據(jù)報道，這位來自農(nóng)村的211大學碩士，在2016年被人才引進到貴州省貴陽市花溪區(qū)工作，可由于個人原因，中途離職卻不得不支付8萬多元的違約金。

當事人稱在當初簽署合同時，沒認真閱讀違約金條款，這使得他在未滿5年的合同期限內(nèi)離職時，需支付高額的違約金。

然而，這位年輕人1個月才4000元的工資，對他來說，支付8萬多元的違約金簡直是一個天文數(shù)字，而且這聽起來似乎有點荒謬。

最終，2023年4月，他尋求通過申請貸款來解決這筆違約金，希望能解除自己目前的困境。