碩士求職客服崗被拒HR教改簡(jiǎn)歷是怎么回事？求職面試簡(jiǎn)歷重要嗎？5月10日，江蘇南京。碩士求職客服崗被婉拒，HR教改簡(jiǎn)歷，當(dāng)事人：獲得了很大的勇氣與能量。

碩士求職客服崗被拒HR教改簡(jiǎn)歷

5月10日，江蘇南京。碩士學(xué)歷的王女士因求職不順，選擇降低要求應(yīng)聘客服工作，沒(méi)想到得到HR的安慰和指導(dǎo)。王女士稱(chēng)，自己21年畢業(yè)后找了工作，干了三個(gè)月后發(fā)現(xiàn)不符合期望，就開(kāi)始準(zhǔn)備考公和考編，這期間非常焦慮，也一直沒(méi)能上岸。今年重新開(kāi)始找工作，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)公司很在意空窗期，投了300多份簡(jiǎn)歷，回復(fù)寥寥無(wú)幾。因此心態(tài)有些崩潰，開(kāi)始降低要求，選擇應(yīng)聘離家近的客服工作，由于過(guò)度懷疑自己，甚至擔(dān)心能不能勝任。第二天與HR溝通時(shí)，對(duì)方發(fā)現(xiàn)她是碩士學(xué)歷后，開(kāi)始開(kāi)導(dǎo)她，并給簡(jiǎn)歷提出修改意見(jiàn)。王女士覺(jué)得非常感動(dòng)，獲得了很大的勇氣與能量。

求職面試簡(jiǎn)歷重要嗎

個(gè)人簡(jiǎn)歷一直以來(lái)都是用人單位招聘人才的一個(gè)重要手段，畢竟如果跟以前一樣每個(gè)人都是排隊(duì)

面試，不但浪費(fèi)人力財(cái)力不說(shuō)，還有可能因?yàn)榍榫w的影響，將人才的招聘變得不再專(zhuān)業(yè)化，相反因?yàn)樘^(guò)于煩躁而加入了一些情緒，最終導(dǎo)致判斷了錯(cuò)誤的方法，當(dāng)然個(gè)人簡(jiǎn)歷的出現(xiàn)顯然也不是什么好兆頭，對(duì)于很多求職者來(lái)說(shuō)是很大的考驗(yàn)。

一份個(gè)人簡(jiǎn)歷除了上邊所表示的信息以外，應(yīng)聘的企業(yè)還會(huì)根據(jù)自身的一些優(yōu)勢(shì)進(jìn)行分析，對(duì)于一份簡(jiǎn)歷內(nèi)部的內(nèi)容可以熟悉我們，但從個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作上來(lái)看，還是有很多值得我們注意的地方，個(gè)人簡(jiǎn)歷可以看出一個(gè)人的細(xì)心，一個(gè)人的踏實(shí)，以及對(duì)于工作的準(zhǔn)確態(tài)度，雖然是一份簡(jiǎn)單的普通的個(gè)人簡(jiǎn)歷，但老板卻可以看到你的全部。

用人企業(yè)以個(gè)人簡(jiǎn)歷判斷工作態(tài)度

當(dāng)然這里所說(shuō)的用心，并不是說(shuō)用盡心思的去對(duì)自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行一系列的修飾敘述，他們喜歡的并不是表面上的華麗，而是樸實(shí)的語(yǔ)言下所表現(xiàn)出來(lái)的各種對(duì)于自己公司以及這個(gè)職位的渴望跟激情，這樣對(duì)于工作來(lái)說(shuō)有很大的幫助。

當(dāng)然這也是公司企業(yè)選人的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于很多的求職者來(lái)說(shuō)，一份適合自己的工作很好找，但能否被別人聘用才是一個(gè)最大的問(wèn)題，

而且個(gè)人簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)很需要費(fèi)心，按照個(gè)人簡(jiǎn)歷模板來(lái)顯然有很多不同的方式。