高校畢業生就業工作事關高質量發展、民生福祉和社會穩定。近年來，西充縣始終把高校畢業生就業作為就業工作的重中之重，不斷開拓市場崗位，做實就業服務，當好高校畢業生“服務員、牽線員、指導員”，多措并舉，精準施策，全方位保障和促進高校畢業生更加充分更高質量就業。

當好“服務員”，政策到位保就業。一是專員服務。專人專崗負責對高校畢業生進行回訪，了解其就業去向、求職意向、服務需求等并建立臺賬。對已就業的高校畢業生摸清就業地、就業方式等；對有就業意愿的，提供職業指導、崗位推介、就業見習、政策咨詢等服務；對有創業意向的，提供創業培訓、創業服務等；對暫無就業意愿的，做好相關記錄并及時跟進服務。目前高校畢業生回訪聯系率達95%以上。二是科技服務。充分利用“西充就業”線上求職招聘一體化綜合服務平臺并設置“大學生就業服務”專欄，大力保障企業用工和促進高校畢業生就業。實施專人收集崗位、每日精選發布、每周重點推薦、求職意向登記、后臺雙向推送、二維碼直達等服務機制，實現智慧西充，“碼”上就業。目前公眾號關注人數達10000余人，累計發布招聘、工作動態、重要通知等信息540余篇，單平臺單條信息平均閱讀量達300余人次，最高閱讀量達8000余人次；全平臺單條信息平均閱讀量達3000余人次，最高閱讀量20000余人次。三是補貼服務。積極落實中省市《關于進一步做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知》《關于印發進一步穩定和擴大就業十五條政策措施的通知》等系列政策，做好用人單位吸納就業社會保險補貼、一次性擴崗補貼和一次性吸納就業補貼等工作，鼓勵企業吸納大學生就業。2022年以來，落實大學生擴崗補助28人2.8萬元，企業一次性吸納大學生補貼11人1.1萬元。

當好“牽線員”，搭建平臺助就業。一是大學生和用人單位雙向奔赴。綜合運用線上線下招聘、直播帶崗、校園招聘、外出專項招聘等方式，大力促進社會就業和保障企業用工。2023年以來，發布“大中城市聯合招聘高校畢業生春季專場活動”3期，直播帶崗1場，現場招聘9場，累計提供1.4萬余個崗位，線上線下關注人數累計達220萬余人次，初步達成意向用工6170余人，促成就業3150余人，其中高校畢業生500余人。舉辦“三支一扶”招聘大學生25名，同時加強校地、校企合作，聯合南科院開展高校畢業生大型線下專場招聘會，屆時將組織150余家企業進場招聘，有力幫助2000余名大學生就業。二是企業和學校雙向奔赴。大力開展新型學徒制活動，促成南充技師學院和源維科技試點推進新型學徒，大學生在企業就業后，實行企業實訓基地和院校培訓基地“雙基地”，企業導師和院校導師“雙導師”培養模式。大學生既可在企業提高實操技能和實踐經驗，又在學校加強理論系統化培訓，有效增強大學生就業能力。三是大學生和見習基地雙向奔赴。根據縣內優勢產業發展和大學生見習需求，在已有的見習基地基礎上，不斷擴大見習基地規模，充分挖掘見習崗位，促進高校畢業生（青年）積累工作經驗，提高職業技能和就業能力，盡快實現就業和穩定就業。截至2023年4月底，我縣共有見習基地14家，涉及醫療、教育、制造業、新媒體等行業，省級大學生見習基地正在積極申報中。目前吸納高校畢業生見習共32人（在崗）。

當好“指導員”，創新創業促就業。一是請智囊，為大學生出謀劃策。聘請西充本土創業企業家，組建創業指導專家服務團，為西充高校畢業生等有創業意愿的創業者出謀劃策，實現創業指導服務社會化、專業化、制度化，不斷促進我縣創業服務水平提檔升級。目前創業指導專家服務團隊共計11人，2023年指導大學生創業50余次。二是樹榜樣，激發創業內生動力。廣泛宣傳高校畢業生就業創業先進經驗和典型事例，樹立高校畢業生自強自立榜樣，激發就業創業內生動力。目前全縣獲評“中國創翼”大學生省級先進典型1人、“天府杯”省級大學生創業組和返鄉下鄉創業先進典型2人等，最大限度發揮先鋒模范作用，為高校畢業生樹立模范榜樣。返鄉大學生張麗萍，創辦了西充縣百門寺桃源種養殖專業合作社，在人社就業等部門的指導和推薦下，取得了農技師和新型職業農民等證書，獲評全國農村青年致富帶頭人、四川省大學生創業典型、南充市優秀共產黨員等榮譽。目前，“龍鳳桃源”發展穩步向前，吸納了42戶脫貧勞動力，實現戶均年增收4000余元，先后被中國縣域經濟報、四川電視臺、南充日報等多家媒體報道。三是評先進，營造良好創業氛圍。目前全縣已建立省級返鄉創業示范企業（專合社）2個、市級創業園9個、市級扶貧車間5個、縣級扶貧車間11個、縣級創業園304個，充分發揮先進帶動作用，為高校畢業生提供了就近就業的機會。創業環境不斷優化，創業大學生不斷增多，大眾創業、萬眾創新良好氛圍逐步形成。2022年以來，落實大學生創業補貼11人11萬元，困難畢業生一次性求職創業補貼764人114.6萬元，大學生創業擔保貸款9人156.5萬元，成功創建大學生創業示范基地3個，省級創業孵化基地1個（南充農業電商產業園）。