1、用最堅強的黨性做好換屆工作

2、用最堅強的.黨性做好換屆工作

3、公道正派作表率 風清氣正當標兵

4、嚴肅換屆紀律，確保換屆風清氣正

5、嚴肅換屆紀律，狠剎換屆中的歪風邪氣

6、強化宣傳教育，確保換屆紀律入心入腦

7、采取強力措施，確保換屆工作順利進行

8、嚴肅換屆工作紀律，提高選人用人公信度

9、堅持正確用人導向，提搞選人用人公信度

10、堅決打擊干擾破壞換屆選舉工作的一切行為

11、營造好的換屆工作環境，提升組織工作滿意度

12、深化干部人事制度改革，提高選人用人公信度。

13、營造風清氣正換屆環境，保證換屆工作順利進行

14、嚴肅換屆紀律 努力營造換屆風清氣正的良好氛圍

15、堅決執行換屆紀律“5個嚴禁、17個不準和5個一律”

16、提升正氣 打擊邪氣 堅持原則 確保換屆工作順利進行

17、堅持“講黨性、重品行、作表率” 保證換屆風清氣正

18、嚴肅換屆紀律，嚴格四項監督制度，確保換屆風清氣正

19、嚴肅換屆紀律，加強輿論監督，確保換屆工作順利進行

20、深入開展整治選人用人上不正之風，提升組織工作滿意度

21、認真貫徹落實換屆紀律有關要求，確保換屆工作順利進行

22、嚴肅查處違規違紀行為，用鐵的紀律保證選人用人風清氣正。

23、加大嚴肅換屆紀律有關要求宣傳力度，確保換屆工作順利進行

24、深化干部選拔任用制度改革，從源頭上防治用人上不正之風。

25、堅決查處在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中的拉票行為

26、加大換屆紀律宣傳力度，確?！?個嚴禁、17個不準和5個一律”100

27、擴大干部工作民主，增強民主推薦、民主測評的科學性和真實性。

28、貫徹干部選拔任用工作“四項監督制度” ，提高選人用人公信度。

29、加強監督檢查，確保換屆“5個嚴禁、17個不準和5個一律”要求全覆蓋

30、健全干部選拔任用工作監督機制，加強干部選拔任用工作全過程監督。

31、加大換屆紀律宣傳力度，確保“5個嚴禁、17個不準和5個一律”100%知曉率

32、貫徹落實干部選拔任用工作“四項監督制度”，進一步匡正選人用人風氣。

33、嚴格執行換屆工作和干部選拔任用工作政策法規，堅決維護換屆工作的嚴肅性

34、干部選拔任用工作事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規失責要追究。

35、貫徹落實干部選拔任用工作“四項監督制度”，提高干部選拔任用工作滿意度。

36、堅持黨管干部原則，堅持民主、公開、競爭、擇優，形成干部選拔任用科學機制。

37、以最堅決的態度和最有力的措施整治用人上不正之風，用鐵的紀律保證換屆風清氣正

38、認真貫徹落實干部選拔任用工作四項監督制度，扎實推進整治選人用人上不正之風工作

39、堅持從嚴教育、從嚴要求、從嚴管理、從嚴監督，切實加強對領導班子和領導干部的監督。

40、堅持正確用人導向，按照德才兼備、注重實績、群眾公認原則選拔干部，提高選人用人公信度。

41、貫徹“四項監督制度”，深入整治用人上不正之風，規范干部選拔任用工作，提高選人用人公信度。

42、嚴禁拉piao賄選，嚴禁買guan賣guan，嚴禁跑guan要guan，嚴禁違規用人，嚴禁干擾換屆，確保換屆風清氣正