70句描述管理層無奈的話匯總

1.一個公司的快速發(fā)展，靠的是招到好的人才，尤其是聰明的人才。

2.專業(yè)沒有冷熱，學(xué)校沒有高低。不要對自己的學(xué)校、學(xué)歷或?qū)I(yè)沾沾自喜，也不要因為學(xué)校專業(yè)冷門而自卑。記住，學(xué)歷不是最重要的。

3.如果你只做過程可以被原諒，你就會養(yǎng)成不重視有價值的結(jié)果的習(xí)慣！流程到位就獎勵你，員工對結(jié)果不負(fù)責(zé)！

4.管理的本質(zhì)不僅在于知，更在于行。

5.管理沒有絕對的對錯，只要適合你的企業(yè)就好。

6.職場真理:聰明、低調(diào)、謙遜、積極、善待他人。

7.達(dá)成共識是避免實(shí)施障礙的最重要原則！有分歧很正常。沒有異議的情況有兩種:1。達(dá)成共識；2.不負(fù)責(zé)任。不一定是少數(shù)服從多數(shù)，而是策略影響策略。

8.管理在思想上是哲學(xué)的，在理論上是科學(xué)的，在操作上是藝術(shù)的。

9.老板累了就是“自討苦吃”。他只關(guān)心自我行動而不利用團(tuán)隊的力量，導(dǎo)致自我行動和組織執(zhí)行力成反比關(guān)系。更有甚者，他接受反授權(quán)或者干預(yù)授權(quán)的，讓他無法自拔，執(zhí)行，解放疲憊的老板！

10.做事之前先學(xué)會做人！平凡一點(diǎn)，安靜一點(diǎn)，認(rèn)真做事！注意你的言辭！放聰明點(diǎn)！靈活一點(diǎn)！每天努力，永遠(yuǎn)期待！

11.沒有錯誤的執(zhí)行，只有錯誤的策略。如果戰(zhàn)略是錯誤的，也可以通過強(qiáng)有力的執(zhí)行力得到想要的結(jié)果，也可以培養(yǎng)團(tuán)隊成員在執(zhí)行中不妥協(xié)的秉性！

12.成就偉業(yè)的唯一途徑就是熱愛你的職業(yè)。如果你還沒有找到你熱愛的職業(yè)，繼續(xù)尋找，不要放棄。跟著你的心走，總有一天你會找到的。

13.管理越簡單越好，但不能犧牲質(zhì)量。

14.措施是執(zhí)行中最重要的環(huán)節(jié)。把握住這個環(huán)節(jié)，就不會失手！永遠(yuǎn)不要改變既定的目標(biāo)，只要你增加措施，就一定能實(shí)現(xiàn)。

15.競爭形成了，管理就變得簡單了。

16.性格決定命運(yùn)，氣度影響格局。

17.人才中的首善備受推崇，人才中的首惡堅決拿下。大部分立功是下屬獎勵，太多是上級懲罰，能促進(jìn)上下級團(tuán)結(jié)，形成巨大的行動力和凝聚力。

18.我相信最終是工作激發(fā)了人們的能力。有時候我希望我能推動他們，但事實(shí)并非如此，而是工作本身。我的工作就是讓我的作品盡可能的漂亮，激發(fā)人們最大的潛能。

19.公司要有強(qiáng)硬霸道的人，要做好隨時得罪人的準(zhǔn)備，要做好孤獨(dú)的準(zhǔn)備。只有這樣，公司才能進(jìn)化！如果所有下屬都認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)是好人，那么他就是好人或者壞人，是絕對的溫和派！

20.無論是獎勵還是懲罰，你都要為自己的承諾負(fù)責(zé)。獎懲要按約定第一時間兌現(xiàn)。如果你大張旗鼓地兌現(xiàn)你的承諾，你將產(chǎn)生最大的影響。執(zhí)行沒有贖罪，只有賞罰分明。

21.管理是認(rèn)真的愛，培訓(xùn)是最好的福利！

22.一個強(qiáng)大的公司，它的股份制一定是系統(tǒng)的、多元的。它以股份吸引市場沉淀的高端人才，積分越多越大。人聚在一起人聚在一起！沒有精神的物質(zhì)獎勵會培養(yǎng)員工的逐利性。沒有物質(zhì)的獎勵精神會導(dǎo)致員工沒有欲望，執(zhí)行起來也不會有狼。

23.一個人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。

24.管理就是用恰當(dāng)?shù)姆绞焦芾砣恕?/p>

25、獎要舍得，獎要揚(yáng)眉吐氣！要?dú)埲?，要恐懼！獎勵可以帶來更大的貢獻(xiàn)，懲罰可以避免重復(fù)的損失。

26.一個好的經(jīng)理就是讓組織在沒有你的情況下繼續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)！

27.沒有成績不好的下屬，只有執(zhí)行力差的老板。下屬不會做出你想要的結(jié)果，只會做你會檢查的事情，檢查會讓計劃落地生根。

20.企業(yè)的成功20%靠戰(zhàn)略，80%靠執(zhí)行力。戰(zhàn)略不執(zhí)行，企業(yè)有方向，團(tuán)隊沒力量；沒有執(zhí)行的策略，團(tuán)隊有實(shí)力卻沒有方向。執(zhí)行就是在戰(zhàn)略方向的指引下，不折不扣地得到結(jié)果。

29.無條件執(zhí)行:滿足一個人的條件會激發(fā)一群人提條件的證據(jù)，就是打擊無條件優(yōu)秀的執(zhí)行者。提出條件的人可能對你很重要，重要到甚至可能涉及到企業(yè)的生死存亡；所以要么趕緊抄接班人，要么砍掉他負(fù)責(zé)的東西，換來整個企業(yè)強(qiáng)大無障礙的執(zhí)行力。

30.得獎時興高采烈，受罰時惶恐不安。

31.執(zhí)行不力的三大癥狀:制度缺位、人員平庸、文化流失！針對疾病實(shí)施的三種對應(yīng)藥:制度——無條件！對人——沒有借口！為了文化-沒有什么是不可能的！

32.先控制住，再理順！主要是管人——給人足夠的認(rèn)可(面子)，自主開發(fā)潛能。

33.管理的最高境界是管理好自己。

34.文化是滲透人心的最重要的力量。你不需要雇傭身體，你只需要抓住頭腦。而心靈是可以通過文化抓住的！

35.共識前很民主，共識后絕對獨(dú)裁。民主是做出正確的決策，獨(dú)裁是培養(yǎng)服從的習(xí)慣。

36.一流領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一員工思想，二流領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一員工行動，三流領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一員工形象。

37.要相信自己做的事情一定能成功，但一定不能虛榮，放棄。外面真的很冷，但是你不能放棄機(jī)會。無論你未來走向何方，你邁出的腳步都沒有欺騙:認(rèn)真的路上處處都是美麗的風(fēng)景。

38.高級經(jīng)理:做正確的事情；中層管理者:正確做事；執(zhí)行人員:把事情做對。

39.只有制度沒有文化:要么執(zhí)行力強(qiáng)，要么執(zhí)行力崩潰！只有文化沒有體系:不是自然提升就是弱勢！只有文化和制度相適應(yīng)，相匹配，執(zhí)行力才能充分發(fā)揮！

40、講究因果關(guān)系，先談結(jié)果再談原因。沒有結(jié)果，就沒有理由。先說出理由，會讓他找到找借口的動力；他很難先說結(jié)果再說原因來自圓其說。

41.一個能從別人的想法看事情，能理解別人的精神活動的人，永遠(yuǎn)不用擔(dān)心自己的未來。

42.偉人講道理，普通人講事，小人講人。

43.做人不能像打臺球。對自己好的時候，一分鐘都不會錯過。對自己不好的時候，不給別人機(jī)會。

44.在辯證法的質(zhì)量互變原理中，馬克思主義哲學(xué)明確闡述了量變到質(zhì)變的漸變原理。我們很多人往往會高估一年的成就，而低估七年的成就。如果我們進(jìn)入一個新的行業(yè)，如果真的能在這個行業(yè)堅持學(xué)習(xí)7年，不成為專家才怪呢！看看我們友邦保險公司的銷售精英，哪個不是在這個行業(yè)奮斗了至少5年！只要我們一步一個腳印，真正做到收集9個準(zhǔn)客戶的電話，每天打9個電話，見3個準(zhǔn)客戶，堅持每天重復(fù)這些簡單的事情，真的會有意想不到的效果！

1.你太聰明了。

2.當(dāng)你如此仔細(xì)地考慮這個問題時，奇怪的是你沒有成功。

3.這么多年，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心栽培。沒有伯樂，我永遠(yuǎn)成不了千里馬。你昨天的關(guān)心造就了今天的我。謝謝大家！

4.在單位工作，成敗靠說話。古人云:好馬在腿上，能人在嘴上。這是非常合理的。

5.領(lǐng)導(dǎo)，您就像我重生的父母一樣，滋養(yǎng)著我們，給了我們最大的支持和鼓勵！

6.你在這里有著不可替代的地位。

7.你這種能力的人在保險行業(yè)不多見，這是真的。

8.踏過你內(nèi)心的每一個角落，每一寸內(nèi)心，都充滿了對你的尊重。沒有你慷慨的奉獻(xiàn)，我不可能有今天。非常感謝，親愛的領(lǐng)導(dǎo)。

9.如果用一個詞來形容我對你的感情，我想是真誠。

10.時間過得真快！日復(fù)一日，月復(fù)一月，年復(fù)一年，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)長這么大了。在短信的幫助下，我要感謝那些收到這條信息的人。我想說:謝謝！

11.在人生的旅途上，你豐富了我的思想，發(fā)展了我的智力，為我點(diǎn)燃了希望之光。謝謝領(lǐng)導(dǎo)！非常感謝您的悉心教導(dǎo)，我會銘記在心！

12.懂得感謝的人是最美的人，懂得付出的人是最慷慨的人，懂得關(guān)心的人是最可敬的人。感謝你最好的老板。

13.你是一個非常平易近人和友好的人。你真的很擅長這個。你能教我嗎？

14.美麗的文字都透露著真誠和祝福；欣賞你的文字，欣賞你的內(nèi)在美和善良，你的品味和性格值得借鑒，感激你的人生，感謝你的相知！

15.像你這樣有能力的人真的很少。

16.俗話說:恭敬不如從命。服從領(lǐng)導(dǎo)的意志和命令，不如低聲下氣地尊重他們。對于一個聰明的人來說，服從是金，語言是銀。這是領(lǐng)導(dǎo)和下屬的特殊關(guān)系決定的。

17.有機(jī)會一定多向你請教。你說的每一句話都會讓我終身受用。在我的印象中，你是一個充滿活力和魅力的人。

18.如果有誰能在你手下工作，每天得到這么多鼓勵和表揚(yáng)，不管出多少汗，都無怨無悔。

9.你的領(lǐng)導(dǎo)能力絕非一般。

20.衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事，感謝他們和這群熱愛生活，熱愛工作的領(lǐng)導(dǎo)和同事一起成長，一起努力，一起拼搏！

21.親愛的領(lǐng)導(dǎo)，正是因為您的領(lǐng)導(dǎo)作用，我們才能在工作中兢兢業(yè)業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)。這個時候，我只能對你說:節(jié)日快樂！

22.聽說王經(jīng)理今天很忙，沒想到抽空。我真的很感激。

23.美麗的文字都透露著真誠和祝福；欣賞你的文字，欣賞你的內(nèi)在美和善良，你的品味和人格值得借鑒，感恩你的人生；謝謝你的相識！

24.作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，我覺得你不僅頭腦好，人緣也不錯。

25.從你的言談中可以看出，我今天遇到的都是有教養(yǎng)的人。

26.我把領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心化作這杯薄酒。請干杯。

27.把最真的祝福風(fēng)吹到你的身邊，把最真誠的問候化作雨絲，飄到你的窗前，把我的感謝化作千言萬語，祈禱你永遠(yuǎn)幸福。

28.聽你的話，勝過讀十年書。今天和