十大企業(yè)家70句格言集錦
1.每次災(zāi)難發(fā)生的時(shí)候，我都在努力把它變成一個(gè)絕佳的機(jī)會(huì)?！s翰·洛克菲勒(標(biāo)準(zhǔn)石油集團(tuán)創(chuàng)始人)
2.如果不繼續(xù)成長(zhǎng)，就會(huì)開(kāi)始死亡?！A特·迪士尼(華特·迪士尼娛樂(lè)公司創(chuàng)始人)
3.如果你想成為不可替代的，你必須一直標(biāo)新立異。——可可·香奈兒(香奈兒創(chuàng)始人)
4.再高級(jí)的食物，吃了也會(huì)膩，不會(huì)引起人的食欲?！獙O正義(日本軟件銀行總經(jīng)理)
給公司注入新的血液會(huì)增加機(jī)會(huì)和發(fā)展。——孫正義(日本軟件銀行總經(jīng)理)
6.所謂“生活產(chǎn)業(yè)”，就是能夠滿足人類衣食住行教育娛樂(lè)等需求的產(chǎn)業(yè)，也就是永遠(yuǎn)的主流產(chǎn)業(yè)。——孫道存(臺(tái)灣移動(dòng)公司董事長(zhǎng))
7.經(jīng)營(yíng)企業(yè)的時(shí)候，判斷不可能完全正確。準(zhǔn)確性是關(guān)鍵點(diǎn)?！獙m內(nèi)義彥(歐力士公司總經(jīng)理)
8.能夠充分了解所有的優(yōu)缺點(diǎn)，并指出發(fā)展所在。只有當(dāng)事人自己才能做到這一點(diǎn)
9.高鐵計(jì)劃不僅僅是修建一條鐵路。——殷琦(大陸工程公司總經(jīng)理、臺(tái)灣省先進(jìn)公司董事長(zhǎng))
10.各種失敗之后，應(yīng)該會(huì)有一些暢銷的產(chǎn)品?！稚泻?冷北公司總經(jīng)理)
1.每次災(zāi)難發(fā)生的時(shí)候，我都在努力把它變成一個(gè)絕佳的機(jī)會(huì)?！s翰·洛克菲勒(標(biāo)準(zhǔn)石油集團(tuán)創(chuàng)始人)
2.如果不繼續(xù)成長(zhǎng)，就會(huì)開(kāi)始死亡?！A特·迪士尼(華特·迪士尼娛樂(lè)公司創(chuàng)始人)
3.如果你想成為不可替代的，你必須一直標(biāo)新立異?！煽伞は隳蝺?香奈兒創(chuàng)始人)
4.再高級(jí)的食物，吃了也會(huì)膩，不會(huì)引起人的食欲?！獙O正義(日本軟件銀行總經(jīng)理)
給公司注入新的血液會(huì)增加機(jī)會(huì)和發(fā)展?！獙O正義(日本軟件銀行總經(jīng)理)
6.所謂“生活產(chǎn)業(yè)”，就是能夠滿足人類衣食住行教育娛樂(lè)等需求的產(chǎn)業(yè)，也就是永遠(yuǎn)的主流產(chǎn)業(yè)。——孫道存(臺(tái)灣移動(dòng)公司董事長(zhǎng))
7.經(jīng)營(yíng)企業(yè)的時(shí)候，判斷不可能完全正確。準(zhǔn)確性是關(guān)鍵點(diǎn)。——宮內(nèi)義彥(歐力士公司總經(jīng)理)
8.能夠充分了解所有的優(yōu)缺點(diǎn)，并指出發(fā)展所在。只有當(dāng)事人自己能做到，所有。
9.高鐵計(jì)劃不僅僅是修建一條鐵路?！箸?大陸工程公司總經(jīng)理、臺(tái)灣省先進(jìn)公司董事長(zhǎng))
10.各種失敗之后，應(yīng)該會(huì)有一些暢銷的產(chǎn)品?！稚泻?冷北公司總經(jīng)理)
1.敢于負(fù)責(zé)，才能肩負(fù)重任。
2.習(xí)慣缺點(diǎn)是最大的弱點(diǎn)。
3.速度第一，完美第二；行動(dòng)第一，想法第二；；結(jié)果第一，過(guò)程第二。
4.命運(yùn)不是運(yùn)氣，而是選擇；命運(yùn)不止是思考，最重要的是去做；命運(yùn)不是名詞，而是動(dòng)詞；命運(yùn)不是放棄，而是掌握。
5.人們不拒絕改變，人們拒絕被改變。在利益機(jī)制下，人會(huì)自我驅(qū)動(dòng)；利益明確了，原則明確了，才有真正的執(zhí)行！
6.承擔(dān)后果是檢驗(yàn)責(zé)任的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
7.習(xí)慣缺點(diǎn)是最大的弱點(diǎn)。
8.思想的高度決定行動(dòng)的高度，文化的高度決定企業(yè)的高度。
9.所有強(qiáng)隊(duì)都是成員為團(tuán)隊(duì)犧牲個(gè)人利益，并能得到其他成員尊重和回報(bào)的團(tuán)隊(duì)。
10.宣傳密度+力度=執(zhí)行深度+高度。
11.三思而后行，少犯一次錯(cuò)誤；再讀一遍，少犯一個(gè)錯(cuò)誤。
12.取是能力，舍是境界。
13.身教不如言傳。
14.沒(méi)有錯(cuò)誤的執(zhí)行，只有錯(cuò)誤的策略。如果戰(zhàn)略是錯(cuò)誤的，也可以通過(guò)強(qiáng)有力的執(zhí)行力得到想要的結(jié)果，也可以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員在執(zhí)行中不妥協(xié)的秉性！
15.管理是盯出來(lái)的，技能是練出來(lái)的，方法是想出來(lái)的，潛力是逼出來(lái)的。
16.上級(jí)的組織目標(biāo)就是方向:以科長(zhǎng)的姿態(tài)做辦事員，以部長(zhǎng)的位置做科長(zhǎng)，以老板的心態(tài)做部長(zhǎng)，以老板的心態(tài)做事。
17.小企業(yè)需要老板個(gè)人執(zhí)行力強(qiáng)，大企業(yè)需要組織執(zhí)行力更強(qiáng)。
18.如果你不想做某件事，任何人都可以找到N個(gè)理由不去做。否則，一個(gè)理由就足夠你行動(dòng)了。
19.領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)不會(huì)錯(cuò)，服從永遠(yuǎn)是對(duì)的。
20.簡(jiǎn)單的就是有效的。
21.利益是執(zhí)行力的源動(dòng)力，企業(yè)文化是執(zhí)行力的持續(xù)動(dòng)力。
22.成功必備:親和力:親和力就是人脈；果斷:果斷決策，拒絕猶豫；執(zhí)行力:執(zhí)行力是決策的延續(xù)；創(chuàng)意:化平凡為平凡。遠(yuǎn)見(jiàn):洞察機(jī)遇，引領(lǐng)潮流，領(lǐng)先半步。凝聚力:像磁鐵一樣，一個(gè)有進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì)聚集在一起。輻射:用品和誠(chéng)信征服市場(chǎng)和消費(fèi)者。影響力:超越時(shí)間和空。
23.我們誠(chéng)實(shí)，我們不斷創(chuàng)新，我們有強(qiáng)大的執(zhí)行力。我們很頑強(qiáng)。我們一定會(huì)在中國(guó)創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)輝煌。
24.敢于負(fù)責(zé)，才能擔(dān)當(dāng)重任。
25.做好時(shí)間管理，做自己的主人。
26.取是能力，舍是境界。
27.管理需要權(quán)力，但權(quán)力不是管理。
28.執(zhí)行力不講如果，只講結(jié)果。
29.貫徹領(lǐng)導(dǎo)原則:不要把注意力放在落后的員工身上，這樣只會(huì)降低你的整體執(zhí)行力；不要為淘汰落后員工而內(nèi)疚。相反，淘汰那些落后的員工，才是對(duì)他們最大的幫助。
30.執(zhí)行型人才的三大特質(zhì):信守承諾，以結(jié)果為導(dǎo)向，永不放棄！
31.三思而后行，少犯一次錯(cuò)誤；再讀一遍，少犯一個(gè)錯(cuò)誤。
32.求指示。不要帶著問(wèn)題請(qǐng)示，帶著方案請(qǐng)示。報(bào)告:不要做批判性的報(bào)告，要做陳述性的報(bào)告。
3.能人制度實(shí)際上是在情感監(jiān)督下授權(quán)的，所以出了事，領(lǐng)導(dǎo)只能說(shuō):“你辜負(fù)了我對(duì)你的好?！?/p>
34.如果員工是傻逼，就要找到適合傻逼的管理方法。
35.一個(gè)人的學(xué)習(xí)態(tài)度決定了一個(gè)人的高度?！熘蚁?/p>
36.權(quán)力不是任何人任命和賦予的，而是工作流程賦予的，權(quán)威來(lái)自于員工對(duì)你人格魅力的認(rèn)可和確信。當(dāng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者擁有權(quán)威時(shí)，你的團(tuán)隊(duì)將擁有最高的執(zhí)行力。
37.承擔(dān)后果是檢驗(yàn)責(zé)任的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
38.為什么中國(guó)的企業(yè)執(zhí)行力低？結(jié)論企業(yè)家個(gè)人水平偏高，但過(guò)程能力的組織化和制度化能力偏低。
39.合理的要求是訓(xùn)練，不合理的要求是磨煉。不管合理與否，都是鍛煉。
40.人們不拒絕改變，人們拒絕被改變。在利益機(jī)制下，人會(huì)自我驅(qū)動(dòng)；利益明確了，原則明確了，才有真正的執(zhí)行！
41.合理的要求是訓(xùn)練，不合理的要求是磨煉。不管合理與否，都是鍛煉。
42.行動(dòng)不及時(shí)是因?yàn)橥纯酂o(wú)法實(shí)現(xiàn)。
43.你不需要看別人沒(méi)用。讓別人看到你是有用的。
44.中層管理者關(guān)注的目標(biāo)永遠(yuǎn)只有一個(gè)，關(guān)注公司的戰(zhàn)略。它們應(yīng)該是放大鏡，而不是大氣。
45.做不好就是做不好。沒(méi)有借口。找任何借口，都沒(méi)有成功的入口。
46.狼執(zhí)行:員工不會(huì)按你的意愿去做，只會(huì)做你想考核的，對(duì)她有利的事情。沒(méi)有檢查就沒(méi)有執(zhí)行，沒(méi)有處罰就沒(méi)有檢查。服從！堅(jiān)決服從！絕對(duì)服從！
47.敢于負(fù)責(zé)，才能擔(dān)當(dāng)重任。
48.萬(wàn)科之所以能走到今天，就是心態(tài)穩(wěn)，一步一個(gè)腳印。這個(gè)社會(huì)，有很多東西是超越不了的，不是你想多快就多快?！跏?/p>
49.如何激勵(lì)員工行動(dòng)起來(lái)，將獨(dú)特的顧客價(jià)值發(fā)揮到極致，這就是組織執(zhí)行力。
50.境界決定世界。