放假

為何調休取消不了

放假要調休是因為一旦增加法定假日，不進行調休，那手上的工作就會越來越多，這會影響到社會和經濟運轉的，關于到社會生活的方方面面，假日后的壓力會很大，是很難找到美妙的休假方法來抵消各種需求。

因為法定節假日的調休安排，可以為居民出行、購物和休閑提供時間上的方便，為拉動內需、有助于經濟增長做出積極功績。

古人怎么休假

在漢代，到了春節可以固定連休三天，而且漢代不鼓勵官員在節日加班，如果自愿加班，還會受到上司的“規勸”。到了唐代，官員可以享受7天的春節“黃金周”。宋代，黃金周的制度被延續下來，不僅如此，休假制度擴展到官員以外所有服役的人群，甚至是流放的犯人。明清兩代，官員的春節假期從臘月二十開始到正月二十才正式上班，簡直是“黃金月”。其他各行各業也可以一起休息，全民一起過大年。

放假

放假調休是不是等于沒休息

1、放假調休其實給人感覺就是沒有休息。比如說五一，五一是放五天假的，這就意味著在這連休的5天假期中，有2天是調休，有2天是周末，只有1天是真正的假期，這從本質上沒有改變年度的休假時間總量。

2、此次五一連休5天，實際上只增加了1天的假期，其余的4天都是調休和周末。有不少網友提出，為什么不能直接多放2天假呢？搞得自己五一前后兩個周末都還要上一天班！實際上全年的帶薪假日總數是法定的，11天的總量不能變，這個數字是經過科學論證和法定程序落實的，不可隨意更改。

3、另外，在現實生活中，有不少人認為長假雖好，但調休是非常有必要的，因為一旦增加法定假日，不進行調休，那手上的工作就會越來越多，這會影響到社會和經濟運行的，涉及到社會生活的方方面面，假期后的壓力會很大，是很難找到完美的休假方式來平衡各種需求。