他們的收入高一些低一些?生活，對(duì)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)幾乎是沒有影響的。但是如果將他們的部分收入分配給普通人，那么將滋潤(rùn)一大片人，能帶活一片經(jīng)濟(jì)。

對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，降了工人工資，同時(shí)也就是告訴全世界，公司不行了，病了！

員工士氣大落，客戶信心受損，百害無(wú)一利。胡錫進(jìn)認(rèn)為這樣做對(duì)企業(yè)的傷害遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于降薪摳搜的省下的那點(diǎn)錢。

網(wǎng)友看法

是的，老胡這次觀點(diǎn)鮮明，站在了工人階級(jí)這邊，有一說(shuō)一，值得夸獎(jiǎng)！

沒有，他不是神，他有這能力就沒必要做口活，文字工作者了。能發(fā)出“降薪不道德”的吼聲就足以讓我們下跪了。

真沒有那么悲觀，有的降有的漲了。

降一個(gè)高官工資可以頂?shù)蒙蠋资习賯€(gè)員工工資，凡是在普通員工工資上打主意的企業(yè)，基本上都不會(huì)長(zhǎng)久，民心丟了，凝聚力就散了。

只要還沒虧損，就挺著，虧損了還有很多方法的，首先帶頭高官降薪，不能領(lǐng)導(dǎo)層的無(wú)能導(dǎo)致虧損讓員工來(lái)吞下苦果。

不是私企，國(guó)企的區(qū)別，是所有企業(yè)靠降薪來(lái)茍延殘喘都是不道德的，當(dāng)然要倒閉了另說(shuō)。

不過話說(shuō)回來(lái)，企業(yè)不是菩薩，他們是要賺錢的，胡錫進(jìn)的不道德論，涉嫌道德綁架了。

降到你的頭上你就改變觀點(diǎn)了，人就是這回事，太聰明了不好。

這個(gè)前提條件是還有利潤(rùn)的前提下，恒大自作孽不可活，不是一回事。

這樣不好吧，高薪養(yǎng)廉，否則后果不堪設(shè)想。

慷他人之慨，給自己拉口碑，這個(gè)屢試不爽，說(shuō)和做是兩碼事，如果他的高薪，高退休金能拿出來(lái)普度眾生那么他真的可以封神了。

當(dāng)然我們不能道德綁架他，拿不拿出來(lái)，不強(qiáng)求，看他的心意。

這個(gè)事情不是他決定的，他也無(wú)力解決，高薪養(yǎng)廉，是有必要的，與其嫉妒不如退而結(jié)網(wǎng)，好好學(xué)習(xí)考個(gè)編制多香。

在普通職工的收入上打算盤，確實(shí)是不道德的，胡錫進(jìn)越來(lái)越接地氣了。返回搜狐，查看更多