女孩放棄入職后收到HR千字回復，難得遇見的暖心HR！

人力資源在企業中扮演著重要的角色，一個好的人力資源管理團隊應著重關注員工的工作激勵，激發員工的價值，進而提高企業的績效和效益。

近日，一95后女孩在某平臺爆料稱，自己此前找工作，曾因個人原因放棄過入職一公司。

讓她萬萬沒想到的是，對方公司的HR居然回復3000余字長文，講述自己的工作經歷，并給予其深深的鼓勵。