“方法永遠比問題多”讀書筆記2000單詞

方法永遠比問題多。讀書筆記2000字。

吳甘霖在《方法總比問題多》中提出了這樣一個問題。對于每個人來說，在遇到問題和困難的時候，能否主動去尋找解決的辦法，而不是找借口逃避責任，這對于一個人在職場上的成功和發展是決定性的。如何克服對問題的恐懼，在遇到問題時如何運用一些思維技巧，找準目標，類比思考，巧妙轉移問題，不僅要在心理上藐視問題，用恰當的方法克敵制勝，最終還能把問題和挑戰轉化為機遇。再多的問題，也沒有更多的辦法解決。是“方法總比問題多”的啟蒙，教你如何用各種方法解決問題。更重要的是，讓我們明白了一個基本的道理:世界上沒有做不到的事，只有做不到的人。一個會辦事的人，能夠在復雜的環境中輕松掌控人生局面，化一切為好運，化不可能為可能，最終達到目的。關鍵是看你用什么方法，技巧，手段。大多數情況下，問題是客觀存在的，同時也是大多數人逃避責任和努力的第一借口。

當我們面對問題時，首先要分析問題。善于分析它們是解決它們的關鍵。如果我們不能正確地分析它們，我們就無法找到解決它們的正確方法，或者根本無法找到解決它們的方法。只有正確認識和分析問題，才能根據實際情況找到解決問題的方法，最終得到更好的解決方案。解決問題，學會精益求精。對于一個問題，有時候會有很多種解決方式，這就需要我們去思考如何用最好的方式解決問題。當處理一個新問題時，不要急于解決它。你要通過不同的思路去思考解決的方法。這本書列舉了很多思維方式，其中不乏成功的例子。分析問題的側面不同，所以解決問題的方法也不同。在實際工作中，也需要對問題進行多方面、多層次的分析，進而找出解決問題的各種方法。最后，根據工作實際，確定解決問題的最佳方法，努力達到預期的效果。

總有辦法的。如果你總是找借口，你可能真的會永遠在他們背后無所作為。既然已經下定決心，就去實踐，不要再浪費時間了。我認為:懶惰可能是阻礙人前進的最大敵人。每當我聽到一些講座或者看到別人的成功，總會有感嘆和激情，所以我有時會提起筆，留下一些東西。但更多的時候，我總是用一個忙字為自己開脫?？戳恕斗椒ㄓ肋h比問題多》，我明白了，要學會從忙碌的生活中擠出時間，讓自己多讀書多寫作，讓自己變得睿智！有了行動，才會有收獲！

面對困難，超越自我，主動去解決，才是唯一的出路。有一句話:辦法永遠比問題多，自我限制是人生成功的最大障礙。真正阻止你前進的對手是你自己。聰明的人敢于面對問題，超越自我，積極尋求解決問題的方法，以主動解決問題的韌勁全力以赴克服困難。像一只雄鷹在高處空盤旋，東張西望，是有遠見的，而不是像鴨子一樣整天在水面上無所事事，只會嘎嘎叫，抱怨。

堅持是成功的另一個秘訣。有了將抱怨轉化為行動的意識，我們在尋找方法的過程中會遇到很多困難，有時甚至會開始動搖。針對這種情況，該書向我們指出:面對問題和困難時，千萬不要先說困難，而要先問自己:我盡力了嗎？當你真正努力過克服困難的時候，你會發現，原來困難的極限只是你自己的心理枷鎖。只要堅持努力，發展的潛力會越來越大。

只要善于想辦法，問題就能轉化為機遇。書中花了大量的篇幅講述如何尋找方法，總共有十四種方法。這些方法可以拓寬我們的思路，引導我們找到解決問題的方法。給我印象最深的是卡內基抓住機遇，化危機為機遇的經歷。美國一家鋼鐵公司的老板卡內基在美國全國大罷工越來越多，所有鋼鐵公司都受到打擊的時候，利用這個機會采取了有效的措施。他不僅把自己從罷工中解脫出來，還借機兼并了很多公司，鋼鐵市場份額從1/7躍升到1/3。卡內基鋼鐵工業的成功告訴我們，當我們遇到問題時，可能是逆境，但也是機遇。一個人的內在潛力在逆境中會得到最大的激發。羅曼·羅蘭說得好:只有來自底層的人，才能把信仰傳達給精神的頂峰。只有通過煉獄，才能打開通往天堂的道路。

總之，不管以后做什么行，都不要怕困難，也不要怕問題，工作中遇到的問題都要想辦法解決。而《方法永遠比問題多》這本書，就像我們身邊的一位智者，提醒我們:只為成功找方法，不為失敗找借口。只有這樣，我們才能解決問題，不被它打敗。當你遇到困難的時候，當你為自己找借口的時候，當你灰心喪氣的時候，請讀一讀。它會給你指導，力量和信心，它會幫助你成功！

方法永遠比問題多。讀書筆記2000字。

參加工作后，沒有太多時間學習，看書也少了。前幾天看了一本好書《方法永遠比問題多》。這是一本關于一流人才工作方法的專著。作者是世界著名方法論科學家、國際職業培訓師吳甘霖先生。書中闡述了方法與問題的關系，如何克服無法面對問題的心理障礙，如何擁有解決問題的有效方法，如何將問題轉化為機遇。這本書，讀起來像春風，讓人感觸良多，受益匪淺。

第一，方法和問題是人生前進的動力。

自古以來，方法和問題一直是共生的爭論。對此，不同的人有不同的解釋。有人夸大抱怨，有人樂觀積極。人生注定要處理困難和問題，或者困難吞沒懦夫，或者強者解決問題。方法永遠比問題多，這是對方法和問題關系的最好詮釋。是一種面對困難積極應對，努力奮斗，永不放棄的心態。是一種堅忍不拔、蔑視困難、勇于挑戰困難的精神。有了這種心態和精神，你就會努力，因為掌握了方法而創造非凡的業績，越來越有自信。不僅如此，我們永遠不會害怕困難，并將困難轉化為進一步成長的機會。生活中總有很多問題，比如上學，找工作，交友，家庭，事業等等。一直以來，這些或大或小的問題總會困擾著我們，但面對它們，有人抱怨，有人積極應對。一個人如果不想虛度一生，不想過得充實而有意義，那么在面對困難的時候，就需要勇氣和理智去主動尋找解決的辦法。在解決問題的過程中，不斷征服困難，超越自我，不斷嘗試，不斷更新。我們會經歷很多事情，學習更多的經驗，觀察精彩的世界，感受生命的價值。更重要的是，我們可以真正體驗到這種精神。作為法官，我們更需要這種精神:正視問題，想辦法，在自己的工作生涯中盡可能把每一件事、每一項工作做好，做到盡善盡美。很多人會因此而成功，也有人默默無聞。無論前者還是后者，當他們離開工作崗位的時候，都可以說對得起自己的工作，對得起審判的神圣事業。

第二，多找方法，少找借口，是每個法官應有的工作態度。

工作上，一流的人想辦法，二流的人找借口。找借口的人是單位最不受歡迎的人，想辦法的人是單位最受歡迎的人。一個找借口的人，是不會主動去尋找解決問題的方法的。即使有現成的解決方案擺在他面前，他也很難接受?，F實中的員工可以分為三種:一種是敬業的，能想辦法的員工。他們有智慧，也愿意貢獻智慧。無疑，這樣的員工是最好的；二是敬業但缺乏方法的員工，能貢獻自己汗水的人。這種員工單位需要，但不會有太大發展；第三，不找方法，不敬業的員工。他們什么都給不了，最后的結局只能是離開。作為法官，要爭做第一類人，主動想辦法解決問題。我們的司法事業需要的就是這種不找借口想辦法的法官。只有具備這種精神的法官，才能最大限度地維護公平正義和法律尊嚴。這些年來，問題一直是我們逃避責任和努力的第一借口。經驗、積累、方法等問題成了我們最好的擋箭牌和護身符，很少考慮自己有沒有盡力。現在想來，我們的工作之所以成績少，問題多，事情難，就是沒有做到最好，這也是關鍵因素之一。這就需要我們在最短的時間內從找借口轉變為想辦法。

三、方法是推動審判工作的源泉。

新時期新形勢下，審判工作總是伴隨著問題和困難，而正是在這些問題的解決中，才磨練出法官對祖國、對黨、對人民、對法律忠誠的本色。但是在工作中，我經常會聽到這樣的聲音:真的沒辦法了。我們似乎找到了一個不為自己做的理由，但這也是一個沒有辦法的辦法，阻礙了我們的進步。真的沒有辦法嗎？還是我們沒有努力想辦法？想一想就會有辦法，找到辦法才會有辦法。遇到困難和問題，要主動想辦法解決，而不是找借口逃避。找借口回避他們，為他們開脫，只會讓失敗加倍。只有想辦法才會成功，成功永遠屬于會想辦法的人。審判需要有專業素養的人，但光有遠大理想和專業素養是不夠的。還要特別注意方法，如何更好地工作，如何為維護神圣的法律多做貢獻。這客觀上要求每個法官都應該是一個事事講方法的大忙人。只有這樣忙碌的工作才會有效率，才會有價值。

第四，只要善于想辦法，問題也能改變機遇。

吳甘霖先生在《如何尋找方法》一書中花了很大的篇幅?？偣灿惺姆N方法。這些方法可以拓寬我們的思路，指導我們如何找到解決問題的方法。給我印象最深的是卡內基化困難為成功、化危機為機遇的經歷:卡內基作為一家美國鋼鐵公司的老板，利用這個機會采取有效措施，不僅使自己從罷工問題中解脫出來，還兼并了許多公司，他的鋼鐵市場份額從1/7躍升到1/3。這個成功的故事告訴我們，當我們遇到問題時，可能是逆境，但也是機遇。一個人的內在潛力會在逆境中被最大程度的激發出來。羅曼羅蘭說得好:只有經歷無數磨難才能到達成功的巔峰，只有經歷煉獄才能打通通往天堂的道路。事實上，社會每一行都有它的艱難困苦，都會遇到復雜的問題。我們辦理的每一個案件，也是在無數疑難問題的解決中推進的?！胺椒ㄓ肋h比問題多”所倡導的理念，為我們找到了解決問題的有力支點。只要精神不衰退，方法總比問題多。只要我們有這樣的信心和勇氣，用我們的智慧去尋找方法，就沒有克服不了的困難，沒有解決不了的問題。只有這樣，我們才能在審判工作中取得巨大的成就。

讀《方法總比問題多》讓我更加深刻地認識到，無論從事什么工作，都不要害怕困難和問題，堅信方法總比問題多。我把這本書推薦給我的同事，希望你能從這本書里得到啟示，做一個會迎難而上，持之以恒，永不放棄，銳意進取的人，為自己的人生和共和國的司法事業做出巨大的貢獻。

方法永遠比問題多。讀書筆記2000字。

看了吳甘霖的《方法永遠比問題多》，很有啟發。我愿意與你分享我的經驗。書中從開動腦筋想辦法、分清輕重緩急、抓住主要矛盾、學會創新解決問題三個方面進行闡述。如果你具備了這三方面的知識和智慧，你就會擁有全新的工作態度，以自發的精神去努力，你會因為掌握了方法而創造出非凡的成就，從而擁有越來越多的自信。不僅如此，你永遠不會害怕困難，你會把遇到的問題變成進一步成長和發展的機會。

首先，開動腦筋想辦法。

方法永遠比問題多。一方面是認識論；另一方面是方法論。兩者同等重要。為什么面對同一個問題，有的人能很快解決，有的人卻不能？關鍵在于解決問題的方法和技巧。第一，認真閱讀《方法總比問題多》這類難得的好書，從中學習解決問題的方法和精髓；第二，平時注意觀察和傾聽，虛心學習，借鑒身邊同事解決問題的成熟經驗和做法；第三，多交流，加強縱橫交流，廣交朋友，從中獲取信息；第四，總結自己和他人的經驗教訓，注意積累好的解決問題的方式、方法和技巧。

第二，分清輕重緩急，抓住主要矛盾。

問題很多，先解決哪個，后解決哪個，這不僅僅是一個簡單的順序問題，還涉及到方法和技巧，決定效率和效果。關鍵是抓住主要矛盾，先解決關系全局、責任大、很著急的問題，再解決比較重要、比較著急的問題。有的問題解決了，有的問題解決了。有些問題正在解決，順便解決一個或其他一些小問題。所以眉毛胡須不要抓，要不斷剪，要亂管理。永遠保持清醒的頭腦。你不應該被問題嚇倒或埋沒。而是要抓住大綱，安心。

第三，學會創新解決問題。

現在很多專業活動，尤其是找到解決問題的正確方法，需要越來越多的創新。創新解題需要一個創新思維的動作，也就是說我們在對待一個問題的時候，要在分析正確的情況下，用創新思維去考慮，那么解題的效果可能會更好。像書中提到的V型思維。這個字母神奇地表達了思維轉向的積極意義:左半部分，代表向下；一半向右，代表向上。從左邊的走勢來看，本來應該是向下的，但是在底部停了下來，改成了向上。這是一個從消極狀態到積極狀態的轉折點。下面的描述給我印象比較深:從左到右第一個箭頭代表問題；從左上到右下的箭頭代表問題的延伸及其對當事人的負面影響。如果你被這些情緒所支配，你將不得不放棄一些事情。在V字的底部，意味著你停止了抱怨。右邊的箭頭代表不僅看到了這個問題帶來的機會，而且開始積極創造。

任何時候，問題永遠是很多人逃避責任和努力的第一個借口，但一個優秀的員工一定要有方法永遠比沒有借口的問題多的崇尚理念。

雖然這本書講的是如何打造一流的員工，但作為老師的我仍然受到啟發:在我們面對的孩子中難免會發生一些小事，如何解決問題會直接影響孩子的成長。通常，我們更習慣于從孩子身上找原因。

為什么要找借口？要么是懶，貪圖安逸，要么是給自己找個臺階。這樣，人的潛能就無法在無路可退的情況下得到開發。借口只會讓人習慣于拖延、推卸責任、轉移過錯、損害他人利益。你覺得這樣的人能得到領導和同事的認可，成為學校乃至教育界的中堅力量嗎？如果一個人經常給領導找借口，就可以自圓其說。久而久之，在做事的時候，他潛在意識的第一反應就是不做或者做不好的借口。他總是處處原諒自己。最后只會剩下懶惰，自私，一無所有。這種危險看不見也摸不著，但它會導致你的生活陷入灰暗的境地。所以要把借口變成方法，不是說方法永遠比問題多。只有找借口，找方法，才能真正體現出一種負責任的敬業精神，一種誠實積極的工作態度，一種作為教師完美積極的執行能力。對于一個有洞察力的管理者來說，需要的不是你的各種解釋，而是你的行動，有效的糾正行動。

是的，方法永遠比問題多。教育不是驚天動地的，今天也是。作為一名幼師，每天做的就是這樣的小事:晨檢、教育活動、生活活動、戶外活動。孩子之間可能會有小矛盾小爭吵，需要你去調解。但是因為我們每天面對的都是活生生的孩子，總會有這樣那樣的問題。怎么才能解決呢？想辦法，積極想辦法。如果這個方法不行，那就試試那個方法。比如進入中班，孩子的自理能力比較差，我和陳老師會安排孩子做小值日生。先讓他們管好自然角，再給孩子分碗擦桌子，最后形成以音樂為特色的班級套路。方法有很多，在很多方法中總會有一種適合這個問題的方法。教師在尋找中不斷積累經驗，就會成為一個好老師。

如果經常有孩子上課不專心聽課，這種小事怎么處理？是不是習慣性提醒:×；×;孩子們，請認真聽。你想過嗎？這個孩子不專心聽課的原因和那個孩子一樣嗎？是因為他遇到了傷心的事，煩惱的事，所以不能靜下心來聽嗎？是因為他不喜歡這門課的內容嗎？老師的教學設計有問題嗎？因為教學過程中沒有難度，不能喚起他思考的快樂？是因為老師的一個不小心的動作或者言語傷害了他的自尊心，以此來反抗嗎？是因為他身體不好，不能靜下心來聽嗎？是不是應該問問自己這種方法是否合適？

也就是說，我們每一個老師都要全身心投入到工作中去，盡自己最大的努力把這么一件小事做好。每一個做好這樣一件小事的老師，都是中國教育的脊梁。一起把這么一件小事做好，才能把中國教育的大事做得讓家長放心、滿意。當你盡力做好教育的小事，你就開始了真正的教育，而能影響人的教育往往就在于那些小事。讓我們回想一下，我們從老師那里記住的，是那些我們念念不忘的小事:一句簡短而平和的說話，一個舉動，一個眼神，一個期待，一個微笑，飽含著老師的深情，傳遞著師生間短距離心靈交流的火花。通過這些小事，教育進入人們的內心，持續影響人們的生活。

看了《方法永遠比問題多》這本書，讓我更加深刻地體會到了這一點。作為一名幼師，我們不能有借口，因為我們的工作是為孩子、為社會、為家長服務的。孩子是祖國的花朵，是未來的接班人。我們要用無微不至的愛溫暖每一個孩子的心。即使遇到問題或困難，只要堅信方法比問題多，我們就會百折不撓，永不放棄，銳意進取，一切困難都會被打敗。教育就是這樣。把小事琢磨透，處理好，是教育的藝術。認真對待孩子，每天摸摸他們的腦袋，每天和他們親密接觸，每天準備上課，想想教學進行的怎么樣，每天記下教育軌跡，每天做這些小事。不要找借口，要尋找更好的方法，做一個能做好教育小事的老師。讓我們為自己的人生和學前教育做出巨大的貢獻！