1、盡職盡責，高效執行；

2、人人皆可創新，事事皆可創新；

3、創新的目的是為用戶創造價值；

4、保持好奇心，不斷學習，追求卓越。

5、用正直的力量對周圍產生積極的影響。

6、為員工提供良好的工作環境和激勵機制；

7、勇于承擔責任，主動迎接新的任務和挑戰；

8、敢于突破，勇于嘗試，不懼失敗，善于總結。

9、注重長遠發展，不因商業利益傷害用戶價值；

10、具有開放共贏心態，與合作伙伴共享行業成長；

11、樂于分享專業知識與工作經驗，與同事共同成長。

12、遵守國家法律與公司制度，絕不觸犯企業高壓線；

13、注重企業責任，關愛社會、回饋社會，贏得社會尊敬。

14、具備大局觀，能夠與其他團隊相互配合，共同達成目標；

15、重視與用戶的.情感溝通，尊重用戶感受，與用戶共成長。

16、做人德為先，堅持公正、誠實、守信等為人處事的重要原則；

17、充分尊重和信任員工，不斷引導和鼓勵，使其獲得成就的喜悅。

18、關注并深刻理解用戶需求，不斷以卓越的產品和服務滿足用戶需求；

19、推動互聯網行業的健康發展，與合作伙伴共同成長，贏得行業尊敬；

20、完善員工培養體系和職業發展通道，使員工獲得與企業同步成長的快樂；

21、通過提升企業地位與品牌形象，使員工具有高度的企業榮譽感和自豪感，贏得員工尊敬；