卓越的人不關心他人評價——高爾基

在現代社會，人們普遍追求名利，特別是在工作和職場方面。很多人會為了他人的認可和贊揚而不斷努力，甚至放棄自己的原則和夢想。但是，真正卓越的人會不一樣，他們不會在意別人的評價。

自我認同更重要

卓越的人相信自己，他們知道自己的價值和潛力。他們不會因為他人的批評或貶低而改變自己，因為他們深信自己的能力和方向。他們必須在這樣的信仰下建立自我認同，這不僅僅意味著為自己的理念，想法和決策負責，同時也能夠在任何情況下堅守自己的原則，從而獲取更多的自信。

獨立思考更有創造性

卓越的人會獨立思考，他們相信自己的直覺和想法。他們不會輕易接受別人的看法，而是會從多個角度去思考并采取行動。這樣的思維方式更有創造性，更容易發現問題并提出相應的解決方案。

自主掌控更有方向性

卓越的人會自主掌控自己的生活和事業，他們不會受制于他人的意見和決策。他們知道自己的目標和方向，因此會采取相應的措施去實現自己的目標。自主掌控不僅能夠帶來方向性，也能夠提升自我管理能力，更有利于職場的發展。

最后的總結

真正卓越的人不會讓別人的評價左右自己的判斷和行動。他們相信自己，有自我認同，獨立思考，自主掌控。這些品質不僅讓他們有更大的自信，也讓他們在職場中展現出更高的能力和價值。