如何讓領導發紅包？

很多人都有過這樣的經驗，每到節日公司領導都會發錢或物質獎勵，但是怎么讓領導多發點紅包呢？下面就為大家分享一些小技巧。

1.積極參加公司活動

領導通常會特別關注那些積極參加公司活動的員工，所以如果想要領導發紅包，首先要積極參加公司的各種活動，比如年會、團建活動、員工培訓等等。這樣可以獲得領導的認可和好感。

2.表現突出

在工作中，要努力表現出色，盡量避免出現失誤，讓領導對自己的工作能力印象深刻。如果能夠完成一些重要的任務，或者在關鍵時刻表現突出，那么領導就更有可能重視你，甚至下意識地發紅包鼓勵你。

3.與領導建立良好關系

與領導之間的感情和關系很重要，如果與領導有良好的關系，那么領導就會更愿意給你發紅包。建立良好關系的方法有很多，可以通過在工作中展現出色的能力來獲得領導的認可，也可以通過偶爾請領導吃飯或者送上一些小禮物來拉近彼此的距離。

4.尋找合適的機會

要想讓領導發紅包，還需要尋找合適的機會。比如，在領導生日、公司周年慶、春節等重要的日子里，領導一般會發紅包或禮物。在這些時候，可以適當地向領導提醒或者詢問一下，這樣有利于領導記住你，更容易拿到紅包。

5.不要過于追求

最后，不要過于追求領導的紅包，要以工作為重心，不斷提高自身的能力和水平，這樣才能為企業貢獻更多價值，也更容易得到領導的賞識和獎勵。

以上就是如何讓領導發紅包的一些小技巧，希望對大家有所幫助。