1、心不投契，話不投機。

2、要得知心話，須作貼心人。

3、弦外之音最妙，言外之意最深。

4、有單獨的方法，無單純的問題。

5、適當的嚴格，即是最大的愛護。

6、火氣過大，常會把道理燒個精光。

7、一個想法，須用十個努力來作保證。

8、以面代點流于淺，用點代面失于偏。

9、勤過問則少過錯，常溝通必多暢通。

10、最善適應的人，總是最善學習的人。

11、沒有務實態度，務虛就會徒有虛名。

12、留余地才能回旋，有彈性方可屈伸。

13、沒有情感的推動，道理不會行得很遠。

14、典型是經驗的濃縮，效果乃過程的總結。

15、印象是現象的積累，見識乃認識的升華。

16、深入其中才能體味，保持距離方可看清。

17、難以把握的是分寸，不易看出的是火候。

18、如果思維是亂的，那么問題會比思維更亂。

19、能正確看待自己，往往也能客觀對待別人。

20、不是方法選擇了事情，而是事情選擇了方法。

21、事實總比字面的豐富，問題常比想像的復雜。

22、你的心若能容納別人，別人的心自然是你的。

23、你能與別人有同感，別人才不致對你起反感。

24、只有十全十美的理想，沒有十美十全的現實。

25、愈夸大限制，你覺得有所作為的事情就愈少。

26、萬事之所以開頭難，乃是因為開頭最容易失敗。

27、導演隱于幕后，領導站在隊前，教練走在中間。

28、相互選擇的過程，往往同也是相互適應的過程。

29、話一旦說過了頭，你就很難再讓它輕易返回來。

30、善于走自己的路，才可望能走別人沒走過的.路。

31、凡通過說服可以達到的，用強迫都容易適得其反。

32、必要性是重要性的體現，銜接點乃著力點的重合。

33、把一件事做好的難度，絲毫無亞于去做一個好事。

34、沒有批評的團結是遷就，缺乏團結的批評是內耗。

35、明白別人能明白什么，僅次于知道別人想知道什么。

36、鑒定別人的過程，乃是對自己鑒定能力的最好鑒定。

37、一個人進步的速度，往往與他改正錯誤的速度成正比。

38、以道理或許難以說服道理，但用感情卻常可加深感情。

39、思想混亂是最嚴重的混亂，信仰危機乃最深刻的危機。

40、只有在自己的見解成為真理時，固執已見才可稱為美德。

41、站在別人的立場上看問題，往往更容易看清自己的立場。

42、協調關系的本質是協調利益，凝聚行動的關鍵在凝聚人心。

43、正確的話如果不加以正確表達，人們便會懷疑它的正確性。

44、一個人對待自己的真正態度，往往體現在他如何對待異已上。

45、當一個人心情不好時，他最愛聽的話就是“我理解你的心情”。

46、從一個人與別人協調的能力上，往往能夠看出他自我協調的水平。

47、如果只為圖一時痛快而發火，其結果卻常把事情辦得不那么痛快。

48、當把“你”和“我”變成“我們”時，你和我才會獲得最大能量。

49、與其說人們愿意接受正確的東西，不如說人們愿意接受自以為正確的東西。

50、下屬一旦發現你與他有同樣的缺點后，他往往就會認為自己的缺點是微不足道的。