1、團結共進，眾志成城

2、小心求證，大膽用人

3、高效創收，團結拼搏

4、以人為本是組織的核心

5、做一個邊說邊做的領導者

6、團結一條心，石頭變成金

7、建立威信，攜手共赴目標

8、最偉大的力量是團隊力量

9、沒有平常心，易做失常事

10、團隊精神是企業文化的核心

11、控制工作而不是受制于工作

12、領導人要帶頭樹立執行文化

13、做的非常好：請及時給予鼓勵

14、吸引急需人才，儲備未來人才

15、培育合作員工，創造合作團隊

16、強化競爭意識，營造團隊精神

17、成就團隊輝煌，助我人生成長

18、用好現有人才，穩住關鍵人才

19、領導就是服務，權利就是責任

20、卓越的領導人，企業成功的保證

21、湖四海聚一廠，情同手足友誼長

22、不敬業，就失業，不愛崗，就下崗

23、人力資源的浪費是企業最大的浪費

24、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓

25、沒有完美的個人，只有完美的團隊

26、百川匯?？珊程欤娭境沙潜冉饒?/p>

27、科技是第一產業，人才是第一資源

28、糾正的目的是為了讓其更好地工作

29、領導者既要善于表達，更要善于傾聽

30、企業的.執行力關鍵在于集體的執行力

31、不愿承擔責任的人，沒有資格擁有權利

32、同心才能走的更遠，同德才能走的更近

33、善行是德行的本質，正義乃道義的核心

34、沒有優秀的領導人，就沒有優秀的員工

35、管好了自己，就等于把別人管好了一半

36、領導者必須具備把管理化繁為簡的能力

37、優秀的職員：忠于公司忠于職業忠于人格

38、平等待人，心靜如水；真誠待人，心潔如鏡

39、賢者上，能者中，立者下，智者側，庸者退

40、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴

41、領導者最大的本事乃是讓下屬發揮最大本事

42、高效運作，默契配合，精英團隊，活力無限

43、人性中最本質的需求就是渴望得到尊重和欣賞

44、不善于向下屬學習的領導，值得學習的地方不多

45、善于感化別人的人，先把自己視為別人的一部分

46、身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴格的規章

47、領導不是十項全能的人，而是總分比別人高的人

48、高績效團隊的三性特征：主動性、思考性、配合性

49、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業凝聚人