以共讀為創(chuàng)意——如何提高團(tuán)隊(duì)凝聚力

引言

團(tuán)隊(duì)是一個(gè)由多個(gè)人組成的工作單位。在日常工作中，人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)凝聚力都是至關(guān)重要的。所謂團(tuán)隊(duì)凝聚力，即團(tuán)隊(duì)成員之間的互信、合作、協(xié)調(diào)一致等因素所形成的力量。它是團(tuán)隊(duì)能順利、高效地完成工作任務(wù)的重要保障。在這個(gè)信息化的時(shí)代，怎樣通過一種獨(dú)特的方式來提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，是我們企業(yè)管理者需要思考的問題。

以共讀為創(chuàng)意

工作繁忙，讓人日漸感到累，如何提高團(tuán)隊(duì)凝聚力呢？共讀是一種非常好的方式。同一本書，讀后的感受卻各不相同，這也就意味著，這些感受可以得到交流和分享。一起讀書，一起分享，不僅可以增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的關(guān)系，提高互信和協(xié)作能力，還可以加強(qiáng)思想交流，促進(jìn)隊(duì)員之間的思想碰撞，搞定溝通問題。

形成共讀氛圍

形成共讀氛圍是成功的第一步。具體而言，需要企業(yè)管理者做的是：設(shè)置共讀時(shí)間與場所(可以是咖啡廳、公司團(tuán)隊(duì)閱讀室等)，制定共讀計(jì)劃與閱讀列表，鼓勵(lì)員工們參與進(jìn)來。設(shè)置共讀時(shí)間不宜太長，1~2小時(shí)即可，保證讀者能夠完整地閱讀到一定量的內(nèi)容。如何選擇閱讀的書目，最好是選擇與企業(yè)文化或個(gè)人發(fā)展相關(guān)的書籍，以便更好地把握閱讀的主題與實(shí)踐。企業(yè)管理者還可以組織分享會(huì)，邀請每個(gè)員工分享自己的閱讀心得，加深員工之間的交流與溝通。

善用數(shù)字工具

數(shù)字化發(fā)展已成為當(dāng)今社會(huì)的一大趨勢，團(tuán)隊(duì)協(xié)作工具也日漸高級化和多樣化。在共讀中，可以善用形形色色的閱讀應(yīng)用，在移動(dòng)設(shè)備上下載閱讀資料、筆記和標(biāo)注等，使組織共讀更加方便、高效、精彩。此外，還可以通過建立共讀微信群、QQ群等，形成線上共讀，提高異地團(tuán)隊(duì)的凝聚力。在線上共讀的同時(shí)，可以通過討論、評論等交流方式，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的信任與互動(dòng)。

最后的總結(jié)

“團(tuán)隊(duì)的成功并不在于每個(gè)個(gè)體，而在于團(tuán)隊(duì)所有成員之間的合作和互相支持”。共讀可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍，讓個(gè)體成員得以在集體與個(gè)人成長之中得到融合、發(fā)揮潛力。因此，企業(yè)管理者需要提高共讀意識，讓團(tuán)隊(duì)凝聚力得到提高。