篇一:檢察院的財務工作總結
一、重視內部管理，做好機關后勤保障工作。
多年來，受地方財力制約，州財政對我院的經費預算嚴重不足，難以保障我院各項工作的正常運轉，2009年我院搬遷工程進入實施階段，基建投入很大，大宗裝備建設任務繁重，加上維持正常運轉需要，使得我院長期存在的收支不平衡的矛盾更加突出，為此，我院本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則制定了經費管理實施細則。實行領導及科室經費包干的辦法，在對過去幾年經費使用情況進行統計分析后，給領導及各科室分配一定數額的經費指標，實行限額包干、超支自負的方法，突出了重點工作和重點開支項目，合理安排經費支出，提高了資金使用效益，克服了大手大腳和鋪張浪費的做法，對經費使用從嚴控制，從而使得有限的資金用在刀刃上，保證了我院各項工作的順利進行和檢察事業的發展。
此外，我院還加強了對財務管理的監督機制，院財務定期通報全院各類經費的開支情況，并自覺接受財政、審計、紀檢監察和有關部門的監督。通過我們的不斷努力，我院的財務工作未出現任何差錯及違規事故，并得到州財政及州會計核算中心的一致好評。
二、加強外部聯系，力爭得到最大支持。
在加強內部管理，做好“節流”工作的同時，我院還積極“開源”，不定期的向州委、州政府、上級檢察機關及州財政局匯報工作，由檢察長及主管財務的副檢察長親自跑經費，如實反映我院經費緊張的困境，使黨委、政府能更多的了解我院的難處，以得到他們的理解和支持，從而爭取較多的預算資金和各種專項資金。
同時為了保證我院各項工作的正常運轉及全院干警的切身利益，我們還積極協調與醫療保險中心、養老保險中心、住房公積金管理中心等相關單位的關系，并做好聯系工作，以保障干警應該享受的福利待遇能夠得到保障。
三、做好上下銜接工作，保證各項工作順利開展。
由于我院處于省院和基層院的中間環節，在做好我院財務工作的同時，我們還認真做好了向上級院的匯報工作和對下級院的指導工作。每年我院都認真做好省院布置的年度報表編制任務，并且對下級院的年度報表編制工作進行認真負責的指導，以使得我州檢察機關的報表能真實的反映出我州檢察機關經費開支的實際情況，為領導決策提供真實可靠的依據，近幾年來，我院財務報表的編制質量大大提高，財務報表編制人員多次獲得省院財務報表編報先進個人。
我院還積極配合省院進行各項經費調研工作，2009年，認真完成了省院布置的全省檢察機關經費調查報表，并寫出了質量較高的經費調研文章。此外，我院財務還不定期的主動與省院財務就服裝款等款項進行對帳，以保證各項工作的順利開展。
篇二:
一年來，我院積極爭取黨委的領導和支持，堅持以“四化”建設系統工程為統領，結合實際抓重點，求實創新抓亮點，推動工作全面發展，齊頭并進。
一、加強領導，確定“四化”建設的具體工程
我院積極爭取黨委的領導、人大監督和政府支持，把“四化”示范院的創建工作列為我縣兩個文明建設的樣板點來抓，專門成立以縣委書記張永剛為組長的創建“四化”綜合示范檢察院領導小組，在檢察院設立辦公室，負責對創建工作的領導和協調，幫助解決創建過程中遇到的困難和問題。
按照《人民檢察院基層建設綱要》和自治區院的要求，我們制定了本院建設“四化”基層檢察院的具體目標：一是在隊伍專業化上實施“四個一”工程，即“一本法律本科文憑、一本汽車駕駛執照、一本計算機等級合格證和一個業務能手稱號”。目前，我院已有再讀和已獲本科以上文憑27人，占全院干警的73%；擁有汽車駕駛執照32人，占全院干警的86%；已有31人取得計算機等級合格證，占全院干警的82%；18人次被市級以上評為辦案能手。二是在辦案規范化上實現”三個一”的管理模式，即”一個流程圖，將各業務部門的辦案以流程圖的形式固定下來，使各辦案程序一目了然，既便于辦案操作也便于監督；一套相應的辦案規程，將流程圖的每一個辦案環節以制度的形式規范起來；一套監督與獎懲機制，用于確保辦案的規范化。三是在管理制度化上，采取“兩個一”的管理模式，實施一本書，即將院里的各項管理制度編成一本書，發至每一位干警，使每一位干警自覺學習和遵守；制定一套量化動態管理機制，努力做到事事有制度，實現以制度管人管事。四是在辦公現代化上，抓好”四個一”工作，即一個運行良好的局域網；一張現代化的辦公桌，我院已為每一位干警配備集計算機、辦公為一體的多功能辦公桌；一臺電腦，目前我院已實現人手一臺電腦；一套便于操作的辦案、辦公軟件。
我們還規定了創建“四化”的方式、方法、期限、效果及責任措施，詳細規劃了每一階段的具體目標。明確創建目標責任，將創建工作目標分解到每一個科室和個人，實行嚴格的獎懲制度，對創建活動中表現突出、成績顯著的部門和個人給予相應的物質和精神獎勵；對不達標的，除處以相應的經濟處罰外，取消年終評先評優資格，從而全面激發了全院各項檢察工作的活力。
二、突出重點，以“四化”綜合建設樹業務新亮點
一是增強監督意識，規范監督流程，刑事案件的立案監督工作大踏步邁進。我院抓住開展“強化法律監督，維護司法公正”活動的有利契機，提高干警對立案監督工作的認識，克服畏難情緒，改變坐堂辦案、被動監督的工作作風，主動出擊、扎實有效地做好立案監督工作。建立《立案監督跟蹤卡》、《立案監督案件進度表》，及時主動向偵查機關了解案件的偵查進展情況，密切掌握每件立案監督案件進展。堅持做到每辦一件立案監督案件都有監督方案、調查提綱、立案跟蹤卡，科領導和院領導嚴格把關，保證辦案規范化的落實。如在審查批捕一起盜伐林木案時，發現這起案件應屬專屬管轄，即鹿寨森林公安分局才有管轄權，而鹿寨縣公安局平山派出所卻對這起案件立案偵查，明顯不當，遂及時向公安機關發出糾正通知書糾正了此案。2003年，我院共辦理立案監督案件28件38人，同比上升250%（件）和280%（人），在全市、全區名列前茅。目前，公安機關已立案22件29人，糾正公安機關不該立案而立案4件7人，已批準逮捕6件8人，公安機關提請起訴3件5人，提起公訴2件4人，法院已作有罪判決1件3人，其余案件正在跟蹤監督中。2003年6月，柳州市檢察機關在該院召開立案監督現場會。
二是積極開展“普通程序簡易化審理”工作，提高辦案效率，節約訴訟資源。圍繞司法公正與效率，完善制作了《刑事案件普通程序簡易化審理征求書》、《刑事案件普通程序簡易化審理建議書》，制定、落實與公安機關、人民法院“簡化審”工作聯席會議制度，確保了辦案程序的規范化。全面貫徹執行區院《關于在看守所對在押候審人員推行普通程序簡易化審理宣傳活動的通知》的文件精神，制作“簡化審”宣傳工作流程圖，從刑事拘留到開庭審理
篇三:
上半年,辦公室在院黨組和市院辦公室的正確領導下，本著服務上級、服務領導、服務干警、服務全院的宗旨，依照辦公室目標考評實施細則，以參與政務，管理事務，搞好服務為工作指針，愛崗敬業，努力工作，較好地完成了各項本職工作任務。
一、上半年主要工作
半年來，辦公室在院領導的領導下，為提高庭院環境，我們在原有的基礎上，在庭院綠化建設上下了大功夫，栽植了樹木100余珠，既綠化了庭院，又美化了辦公環境，使院容院貌有了很大的改變。
在后勤服務保障方面，后勤保障是否及時，直接影響著各項檢察業務的順利開展。在這一點上辦公室人員一定要保證打字、復印設備的完好，不影響辦案工作，通勤車守點守時，每天按時接送上下班通勤，飲水機保證每天都有水，使干警每天都能喝到冷熱適當的礦泉水。在今年年初開通了三級網，使我院的辦公、辦案達到各地互通的水平。
在統計報表、以及財務工作方面，由于進一步加強了和部門之間的協調，加大了對內勤工作的調度，各部門都了解了統計報表工作的重要性，重視了業務統計工作，在源頭上確保了統計內容的準確性，檢察統計工作實現了報表的“零差錯。財務工作也做到“收支兩條線”，做到賬面清楚，沒有截留、挪用和設立小金庫行為。遵守廉潔自律規定，沒有拖欠公款或利用職權將公款外借行為，財務收支全部納入財務統一管理，沒有公款私存和設帳外帳等行為。在上半年，我院購置了固定資產軟件，現已基本上對固定資產錄入完畢。
檔案管理工作方面，在這半年來，辦公室人員對檔案室里1000多本檔案進行了重新的整理，使調檔、查閱檔案更加方便、快捷。而且辦公室購買了檔案軟件以及財務軟件，正在將檔案錄入微機，完成真正的微機管理。
技術方面，我院的技術信息每月都能按照省院、市院的要求上報，并且能夠做到準確、及時。而且在院里經費非常緊張的情況下，擠出資金購置了機要通道設備。
二、存在的問題和不足
上半年，辦公室雖然完成了上半年的工作任務，但還存在許多不足。比如時間觀念不強、工作拖拉。很多工作都拖到了月末，檢察信息沒有向深度發掘，上報有價值的東西少等等。
三、下半年工作打算
1、按照市院今年《工作考評細則》的要求，認真實施目標管理措施，提高信息、簡報的質量，增加數量。使簡報、信息報送在采用實現歷史性突破。
2、嚴格遵守和執行檢察紀律，保證干警無違紀、無違法、無事故。
3、全年提高干警的整體素質，進一步加強隊伍建設，以適應不斷發展的檢察工作需要。
篇四:
2008年，我省檢察機關在省委和最高人民檢察院的堅強領導下，在各級人大及其常委會的監督、各級政府的支持和各級政協的民主監督下，全面貫徹落實科學發展觀，認真履行憲法和法律賦予的職責，強化法律監督，維護公平正義，創新工作機制，加強自身建設，檢察工作在服務海南經濟社會發展中取得了新的發展和進步。
創新檢察工作機制，增強法律監督整體效能
全省檢察機關堅持以科學發展觀為統領，堅持中國特色社會主義檢察制度，堅持憲法和法律對檢察機關的職能定位，順應海南改革開放的大勢，與省委的重大改革決策部署同步跟進，把敢為人先的特區精神貫徹到檢察工作中，著力打造更具海南特色、更具活力的體制機制，努力在服務經濟社會發展中實現自身的科學發展。
關注“三農”問題，探索法律監督向基層農村延伸。積極應對農村新一輪改革發展和社會主義新農村建設對法律監督的新要求、新期待。今年年初，省院在全省范圍內組織了檢察機關服務海南經濟社會發展大局的專題調研，在4位院領導的帶領下，4個調研組深入我省22個市、縣、區的農村、企業、社區和省直38個單位，采取發放調查問卷、召開座談會、走訪等形式，廣泛聽取各方對檢察工作的意見。通過調研發現，我省農村當前存在不少影響和諧穩定的突出問題，主要是：發生在農村的刑事案件呈上升趨勢，農村黑惡勢力及不法分子擾亂市場秩序、危害發展的問題突出；農村基層組織人員職務犯罪現象嚴重，影響黨的利農、惠農政策落實，直接侵犯農民利益；一些基層政法干警執法不嚴、執法不公；農村民事、行政案件多，檢察機關缺乏對基層人民法庭審判活動的監督機制；來自于農村的信訪重復訪、越級訪多等。對此，廣大農民群眾對檢察機關加大法律監督力度充滿期待：盼農村社會治安好，生活生產有安全感；盼加大懲治腐敗力度，特別是加大對侵害民生的違法犯罪懲處力度；盼能送法下鄉，提供法律服務；盼執法、司法機關能保護農民合法權益，主持公道；盼基層政法部門司法公正，伸張正義；盼能暢通訴求渠道，方便群眾舉報、控告、申訴。由于檢察機關缺乏類似審判機關、公安機關、司法行政機關一樣在農村基層的“陣地”機構，打擊和預防職務犯罪、保護農民合法權益、宣傳法律等工作就無法在農村及時、深入、持久地進行；沒有深及鄉鎮的“觸角”，發現和收集違法犯罪線索、查辦案件等工作就會留有“死角”；相關信息不對稱，各項檢察職能發揮無法做到充分有效。在充分調研的基礎上，省院黨組提出了基層院的工作重心下移的工作思路，并把設置鄉鎮檢察室作為檢察機關貫徹落實黨的十七屆三中全會精神、推進我省檢察機關體制機制創新和工作創新的重要措施。省院領導為此做了大量的匯報溝通協調工作。10月底，高檢院黨組副書記、常務副檢察長張耕在我省調研時，充分肯定了我省擬試點設立鄉鎮檢察室的舉措。11月10日，省委衛留成書記在省院的調研報告上批示：“省檢察院的調研報告提出的工作重心下移的意見很值得重視。特別在當前深入貫徹黨的十七屆三中全會精神的情況下，檢察工作重心高度關注農村和農民就顯得更重要。請政法委研究支持檢察院的做法”。11月11日，省委常委、政法委書記肖若海在調研報告上批示：“省委政法委要按照衛書記的批示精神，牽頭組織研究支持檢察院工作重心向農村下移的做法，盡快拿出具體實施方案”。這一舉措也得到了市縣黨委、政府領導的大力支持。為確保鄉鎮檢察室設置工作順利推進，省院成立了以馬勇霞檢察長為組長的鄉鎮檢察室建設工作領導小組，制定了工作方案，對設置鄉鎮檢察室的可行性組織了論證，并就設置過程中出現的問題進行多方溝通協調。第一批試點的澄邁、瓊海、龍華、臨高、白沙、屯昌和昌江7個基層院統一思想，迅速行動，加強請示匯報和溝通，得到了當地黨委政府的高度重視和大力支持，在不到一個月的時間里克服重重困難，已有10個試點鄉鎮檢察室相繼掛牌成立。在省院和試點單位的共同努力下，試點工作進展順利，取得了初步成效。 10個鄉鎮檢察室設置后普遍開展了對轄區社會治安狀況和社情民意全面的調查摸底工作，并在此基礎上確定工作的切入點，在方便群眾舉報、控告、申訴化解矛盾糾紛、對轄區執法機關的執法活動實行監督、查辦和預防職務犯罪等方面逐步發揮作用。
澄邁縣院老城、福山檢察室通過查閱轄區執法部門近年來相關執法記錄，抓緊研究制定加強對公安派出所、人民法庭以及稅務所、司法所、工商所等行政執法單位的監督辦法。福山檢察室通過走訪農民群眾，了解到敦茶村委會永邊村村民馮善科因土地糾紛被同村馮開景打致輕傷，公安機關長達半年未作處理，被害人不滿情緒強烈，檢察人員立即監督當地派出所進行處理，最后以調解方式結案，有效地避免了當事人間的矛盾進一步激化，修復被破壞的鄰里關系。福山檢察室還通過聘請聯絡員的方式，隨時了解農村土地糾紛、農村專項資金發放、村財務公開制度落實情況和農村治安等問題，并為此制定了駐村聯絡員制度，對聯絡員的任職條件、工作職責、工作紀律、獎勵制度、培訓指導、辭職與辭退等作了規定。
屯昌縣院楓木檢察室設置后，結合職能開展了一系列工作。監督轄區派出所對一起盜竊電纜案進行立案；對楓木鎮司法所的社區矯正工作進行了解，發現該所對緩刑、假釋等社區服刑人員材料的歸檔工作管理不規范，要求其在規定的時間內規范檔案工作；對部分涉農專項資金的使用情況進行了初步了解，發現某農機經銷商與本地農戶許某某有合伙詐騙國家補貼農戶購買農械款的犯罪嫌疑，并將有關材料移送公安機關立案偵查，屯昌縣公安局已對該兩名嫌疑人進行刑事拘留；發現縣農機中心的農機補貼款在管理制度上存在相當大的漏洞，擬對其提出檢察建議。
瓊海市院長坡、中原檢察室，先后深入轄區43個村委會開展法制宣傳和巡回接訪工作，共接訪群眾546人（次），受理群眾舉報線索3件，發放《瓊海市職務犯罪警示錄》等各類法律宣傳資料2154份。吳彥檢察長帶領檢察室同志深入農村、深入群眾宣傳檢察機關的性質、任務、職責，使更多的老百姓了解檢察機關是干什么的，同時對群眾提出的有關問題一一解答。長坡檢察室在工作中發現歐村群眾反映原村委會書記符顯光在承包開發蝦塘過程中有侵吞承包款的嫌疑，經請示檢察長同意，對此線索進行了初查，發現其除了犯挪用公款罪外還有侵占幾十萬元蝦塘承包金的重大作案嫌疑，現已將此案移交公安機關處理。同時還針對符顯光挪用公款案中暴露出來的村委會財務管理方面的問題，召開村委會干部會議，督促建立健全財務管理制度，實行村務公開，民主管理。目前，歐村村委會的財務管理制度已整改完畢，實行了村務公開，財務情況每季度公布一次。檢察室以此為契機,向駐在地鎮委、鎮政府提出檢察建議，建議鎮委、鎮政府對轄區村委會財務開支情況集中清理，糾正部分村委會財務管理混亂的問題。
白沙縣院七坊檢察室從12月1日起，在院黨組副書記、副檢察長符文伍，黨組成員、公訴科科長麥文忠帶領下已走訪了轄區內的7個鄉鎮和4個國營農場，向各單位黨委通報了設置七坊檢察室的宗旨、原則及工作職責，廣泛了解當地社會治安狀況和信訪突出問題等，為檢察室下一步開展工作打下了基礎。
臨高縣院新盈、博厚兩個檢察室聘請了轄區39名工作聯絡員。工作聯絡員制度的建立不僅為該院拓寬了案源渠道，也為鄉鎮檢察室提供了與廣大農民群眾溝通交流的平臺。
龍華區院龍泉檢察室檢察人員深入龍泉、龍橋、遵譚等鄉鎮，通過走訪村民和召開座談會形式征求意見、建議，發放《檢務公開宣傳資料》，宣傳檢察室工作職責。龍泉、龍橋、遵譚等鎮是?？谑小?91”項目重點建設所在地，該院在嚴查國家工作人員職務犯罪同時，協助黨委、政府開展社會矛盾化解工作。其中龍泉鎮一起涉及100多畝地的糾紛，雙方鬧了一年，劉東檢察長帶領干警，結合查處職務犯罪，成功化解矛盾。近日，檢察室正在對一起舉報農村干部職務犯罪線索進行初查。
探索建立民事督促起訴制度，保護國家、集體和社會公共利益。2008年12月15日海南省人民檢察院《關于檢察機關積極開展民事督促起訴保護國有、集體、社會公共資產的意見》和《海南省檢察機關民事督促起訴案件辦案規則（試行）》下發全省各級人民檢察院，標志著海南省檢察機關深化檢察工作機制改革、實現民行檢察工作創新發展的重要舉措開始踐行。民事督促起訴是指對有關監管部門或權益單位不履行或怠于履行職責，致使國家、集體或社會公共利益受到損害，可通過民事訴訟獲得司法救濟的，檢察機關監督、督促其及時向人民法院提起民事訴訟，有效遏制國有、集體、社會公共資產流失，從源頭上預防和減少腐敗現象發生。
努力提高法律監督能力，強力推進信息化。全面改進檢察工作方式、指揮模式和隊伍管理方式，以信息化建設為抓手，探索構建檢察業務、隊伍建設、檢務保障和信息化建設“四位一體”的檢察管理和工作運行機制。推行網上辦案流程管理，建立完善職責明確、程序嚴密、標準具體、可操作性強的執法業務標準，規范執法程序和行為，通過信息化，使檢察執法活動變為陽光執法，并且節約了司法成本。
規范執法行為，建立檢察工作績效考核機制。探索建立科學合理、管用有效的工作績效量化考核標準和方法，把過去的年終考核變為平時的考核；把過去由政治部獨家考核，變為由各個業務對口上級部門考核；最后由政治部進行綜合。對全省三級檢察院、內設機構、干警個人的工作質量、效率和業績的各項工作進行全面評價，為正確識別使用干部提供科學依據，把廣大干警的價值追求與檢察事業的發展需求有機統一起來，營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。
優化檢察資源配置，增強法律監督效力。完成了檢察機構布局調整工作，方便群眾訴訟，節約司法成本，提高工作效能。完善以偵查指揮中心為平臺、整合案件線索、偵查力量和裝備等為基礎的偵查一體化工作機制，提高整體作戰和快速反應能力。探索建立民事行政檢察一體化和聯絡員制度，6個試點單位受理的民事申訴案件同比上升3倍，增強了法律監督效力。
檢察工作努力為經濟社會又好又快發展服務
全省檢察機關牢固樹立大局觀念和服務意識，不斷增強為人民服務、為經濟社會發展服務、為社會和諧穩定服務的堅定性和自覺性，把檢察工作放在全省工作全局中謀劃和推進，努力實現法律效果、社會效果和政治效果相統一。
打擊犯罪與預防犯罪并舉。始終把維護穩定作為首要任務，認真履行批捕、起訴職責，嚴厲打擊各類刑事犯罪。共批準逮捕各類刑事犯罪嫌疑人6634人、提起公訴6500人。重點打擊黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪、“兩搶一盜”等多發性侵財犯罪和毒品犯罪，共批準逮捕這四類犯罪嫌疑人5549人、提起公訴5249人。共批準逮捕金融詐騙、制假售假、侵犯知識產權等破壞市場經濟秩序犯罪嫌疑人109人、提起公訴129人。共批準逮捕重大環境污染事故、盜伐濫伐林木等破壞環境資源犯罪嫌疑人191人、提起公訴223人。認真貫徹寬嚴相濟刑事政策，該嚴則嚴，當寬則寬，建立了輕微刑事案件刑事和解等制度，對初犯、偶犯、過失犯罪以及鄰里、親友糾紛引發的輕傷害案件，慎用刑事手段，給改過自新機會，使親情得以維系，社會得以和諧，決定不捕123人，不訴95人，建議依法從輕處理872人，使28名青少年重返校園。盡力解決群眾的合理訴求，辦理來信2252件，電話、網絡舉報70件，接待來訪1253件2000多人。立案復查刑事申訴16件，決定給予賠償9件，支付賠償金29.87萬元。積極做好不服人民法院和公安機關正確處理的33起申訴案件的當事人服判息訴工作，維護了司法權威和社會和諧。有力維護了我省社會治安和經濟秩序的持續穩定。
加大查辦職務犯罪的力度，促進公務人員的職務廉潔性。共立案查辦各類職務犯罪嫌疑人280人，提起公訴236人。突出查辦有震動、有影響的大案要案140件。其中涉案金額10萬元以上65人，100萬元以上 6人；處級干部27人，廳級2人；原文昌市委書記謝明中犯受賄、巨額財產來源不明罪被依法判處死刑、緩期兩年執行。查辦行政執法、司法人員69人。針對一些行業存在的權錢交易、索賄受賄等突出問題，查辦規劃、城建系統職務犯罪25件28人，地稅系統16件16人，促進依法行政，優化投資發展環境，得到了企業和干部群眾的擁護。查辦國家機關工作人員濫用職權、玩忽職守給國家財產和人民生命安全造成重大損失的瀆職案件31件33人，危害能源資源、生態環境瀆職案件7件9人。
在辦案過程中，嚴格區分經濟糾紛與經濟犯罪、工作失誤與瀆職犯罪、不正之風與貪污賄賂犯罪的界限，切實做到有罪追究，無罪保護，客觀公正。堅持文明執法，人性化辦案，充分尊重犯罪嫌疑人及其親屬的合法權益，充分考慮發案單位正常的工作和生產經營秩序，最大限度地幫助挽回經濟損失，最大限度地降低可能帶來的負面影響。依據法律政策，對148名犯罪數額不大、認罪態度較好的干部和企業人員作了寬緩處理。定安縣檢察院在辦理弘生糖業公司偷稅案中，對涉嫌犯罪的2名直接責任人依法作出不起訴決定，保障了企業及3616戶8萬多蔗農、500多名職工的生產生活正常有序。
預防關口前移，努力防止和減少職務犯罪。在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重拓展預防腐敗的工作領域，努力使干部少犯錯誤，事業少受損失，社會更加和諧。對事關國計民生的重大建設項目開展專項預防，與東環鐵路等28個重大項目建設單位聯手開展預防工作。在重點行業領域開展系統預防，與農墾總局共同做好改革過程中的預防，與省林業局、民政廳、海南銀監局等部門共同制定措施，確保重大改革和各項惠民政策落實到位。配合有關部門聯合開展同步預防，與省教育廳等9個部門制定了行賄犯罪檔案查詢處理的規定，共建“不能犯”的監督機制。結合辦案加強預防，針對發案單位存在的問題，提出檢察建議82份，糾正違反法律法規的問題19個，協助落實預防措施61項。加強反腐倡廉警示教育，與19個省直行政機關聯合開展預防警示教育。舉辦法制講座83場（次），受教育人數達2萬余人次，制作播出《檢察視窗》95集，增強了國家工作人員廉潔自律的自覺性。
關注保障民生，維護公平正義。堅持執法為民，努力使人民群眾的合理訴求得到解決，合法權益得到保護，公平正義得到伸張。重點查辦涉及社保資金、教育、征地補償和農村基層組織人員涉嫌犯罪案件58件69人，確保省委、政府的各項惠民政策落到實處。嚴肅查辦人民群眾反映強烈的執法違法、司法不公背后的職務犯罪22件23人，維護法律尊嚴和司法廉潔，增強人民群眾對公正司法的信心。加強各類訴訟活動的法律監督，共監督偵查機關立案91件，監督糾正不應當立案而立案3件，依法決定追加逮捕108人、追加起訴22人。對違法取證、違法采取或變更強制措施等情形提出糾正意見131件次，對認為確有錯誤的刑事裁判提出抗訴37件。向辦案單位提示羈押期限即將屆滿3110次，協調、催辦580人次，監督糾正超期羈押2人，糾正刑罰執行和監管活動中的違法情況113人次，糾正不當減刑、假釋、暫予監外執行18人。受理不服人民法院已經發生法律效力的民事、行政裁判的申訴案件426件，對確有錯誤的民事、行政裁判提出抗訴36件，提出再審檢察建議2件，抗訴案件改變率為82.8%。監督糾正不當執行、調解41件。通過扶困濟貧等具體行動，讓老百姓感受到黨和社會的溫暖。全體檢察干警支援四川抗震救災捐款130多萬元，捐物50多萬元。為困難群眾捐款72.8萬元，對42名群眾進行司法救助，深入農村、社區下訪巡訪1060人次，接受群眾咨詢、求助、反映問題5196人次，以有限的職責，無限的服務，滿腔熱情地為群眾排憂解難。
切實加強檢察隊伍建設，提高執法水平
開展領導素質能力培訓，舉辦了檢察機關服務海南經濟社會發展大局領導干部研討班。以一線辦案人員為重點，加強專項業務培訓、崗位技能培訓和上崗培訓、任職資格培訓，培訓干警51期，1421人次，開展了評選“十佳公訴人”等崗位練兵和業務競賽活動。檢察干警參加司法考試通過率達到62.6%，高于全省平均水平37個百分點。有123個集體和216名個人獲得省級以上表彰。認真落實黨風廉政責任制，制定執行檢察人員“八個嚴禁”和受理群眾投訴檢察人員辦法，開展對執法辦案、檢容風紀、辦案安全等專項檢務督察，對13名檢察干警作了免職、誡勉談話、通報批評等處理。建立檢察官遴選制度，從基層院遴選優秀檢察官到省、分市檢察院工作。建立省檢察院領導聯系基層和處室對口指導基層制度，加強督促檢查和指導幫扶，促進了基層檢察隊伍素質和執法水平的提高。
自覺接受監督，保障檢察權依法正確行使
全省檢察機關堅持向人大及其常委會報告工作，加強與人大代表、政協委員的聯系，自覺接受人大依法監督和政協民主監督，共向各級人大及其常委會報告工作90次，邀請各級人大代表、政協委員視察檢察工作279人次，辦理各級人大代表和政協委員的建議、提案90件，辦理各級人大常委會轉辦和人大代表、政協委員轉交的案件42件，均在規定的時限內辦結，做到了件件有答復。強化自身監督制約，堅持人民監督員制度，共對34件擬作撤案、不起訴處理和犯罪嫌疑人不服逮捕的職務犯罪案件進行監督。進一步深化檢務公開，規范訊問職務犯罪嫌疑人全程同步錄音錄像制度和查辦職務犯罪工作備案、審批制度，健全特約檢察員、專家咨詢委員和檢風督察專員制度，完善訴訟參與人權利義務告知制度，保證了檢察權依法正確行使。
2009年，檢察工作的總體思路是：全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會、全國政法工作會議、全國檢察長會議、省委五屆四次全會、全省經濟工作會議以及本次會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持社會主義法治理念，堅持黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上，堅持“強化法律監督，維護公平正義”的檢察工作主題，以提高法律監督能力為核心，以深化檢察改革為動力，以加強基層基礎工作為重點，以建設高素質檢察隊伍為保證，全面加強和改進檢察工作，維護社會公平正義，促進社會和諧穩定，為我省經濟平穩較快發展提供強有力的司法保障。