所謂的格局到底是什么？

在人們的認知中，所謂的格局往往被看作是一種思考方式，或說是一種認知模式。但其實，格局是更廣泛的概念。在生物學、地理學、數學、文化等領域，格局都有其具體表現和含義。在商業中，格局則通常被解釋為企業內部和外部環境的總體結構和模式，它們對企業決策和未來發展的影響至關重要。

格局決定成功或失敗

在商業中，成功實際上是企業持續發展并取得成果的過程，而不是簡單的短暫成功。而企業的格局則是影響企業持續發展的關鍵因素之一。以外部環境而言，全球經濟、市場需求、政策和競爭壓力等因素的變化都會直接或間接地影響企業的格局。從企業內部看，管理體系、組織文化、人才隊伍、技術能力等也直接影響企業的格局。

只有企業能夠把握變化、定位未來，提高自身格局，才能取得成功。然而，如果企業的格局不能及時調整，就很容易被外界所淘汰。例如曾經的東芝、諾基亞等公司失去了創新能力而沒能改變現狀，在市場中迅速失去了優勢。

優秀的格局需要正確的思維方式

提高企業格局的關鍵是思維方式。一個企業的格局決定于其管理者和員工的意識和思考方式，這種方式被稱為“戰略思維”，或說是一種全局觀。戰略思維能夠幫助管理者看到更多的商機，在面對競爭時不會被困擾。而缺乏戰略思維的企業，往往太過關注當下的業務和利益，容易忽視未來的發展。

另一個重要的思維方式是“系統思維”，也即立體思維。系統思維能夠幫助企業管理者理解企業內部各部分的關系，并能全面把握企業運作的細節。只有理解企業的各個部分并看到它們如何聯系起來，企業才能做出正確的決策。

最后的總結

作為一個企業，格局顯然非常重要。雖然企業的格局會受到外部環境的影響，但優秀的格局到根本上取決于企業自身的戰略思維和系統思維。企業必須通過不斷調整和發展自身的格局，才能在競爭激烈的市場中獲得成功。同樣的，對于關注自身發展的個人而言，正確的思維方式也是格局的重要因素。只有樹立正確的理念和思想、保持戰略思維和系統思維，我們才有可能獲得成功，走向更高的層次。