做人的格局決定做事的

不同的人有不同的格局，這決定了他們對待工作的態度和方法。一個有著良好格局的人通常會更加積極地對待工作，更加認真地投入到工作中，這樣才能在工作中取得更好的成果。

懂得感恩

一個有著良好格局的人通常會懂得感恩，對于得到的機會、收獲的成果、得到的幫助都會心懷感激，并會更加珍惜這些。在工作中，這種感恩的心態會使其更加努力工作，不斷創新，以表達對機會和幫助的感激之情。這樣做，不僅能促進工作的順利進行，而且可以讓工作更加有成就感和意義。

寬容待人

一個有著良好格局的人通常會寬容待人，對于別人的缺點和錯誤不會輕易斥責和指責，而是會更加耐心和寬容，幫助他人改進和進步。在工作中，這樣的人往往會更加顧及團隊的整體利益，不會因為別人的錯誤導致團隊出現嚴重問題，也不會因為自己的固執導致團隊分裂。這樣做，可以為團隊的發展和進步提供更好的框架和環境，使得團隊更加團結、和諧和穩定。

堅持原則

一個有著良好格局的人通常會堅持原則，抱有正義感和公正心。在工作中，這種原則性的態度不僅可以維護個人的尊嚴和權益，也可以為團隊提供更加公正和合理的環境和規則。這種原則性的態度使得工作更加具備規范性和有效性，減少了因為個人偏差或團隊內部錯誤所產生的影響和后果，當然也因此提升了工作合作的效率和效果。

專注細節

一個有著良好格局的人通常會專注于細節，對于工作中的一些小細節付出更多的關注和努力。這樣做可以增加工作效率和效果，避免因為一個小問題而導致整個工作的失敗。同時也可以提升個人的責任感和專業水平，讓自己更加成為一個全面發展的人才。

最后的總結

在工作中，一個人的格局會對其工作態度和方法產生很大的影響。一個有著良好格局的人不僅可以為工作帶來更多的效果和價值，也可以促進團隊的發展和進步。所以大家在工作中應該時刻關注自己的格局，不斷提升自己的素質和能力，以達到更好的工作效果和質量。