76句保密格言集錦,
1.保密警報響起,責(zé)任高于一切。
2.秘密容易出口,邪惡有入口。
3.牢記保密二字,工作有保障。
4.在保守秘密上小題大做。
5.不要說出這個秘密。
6.保密就在眼前,時刻保持警惕是關(guān)鍵。
7.為了你,我和他,在你回家之前保守這個秘密。
8.麻痹和虛榮是保守秘密的大敵。
9.時刻保密,重視保密。
10.做好保密工作是保密人員的第一職責(zé)。
1.每個人都有責(zé)任保守秘密。
12.保密不是小事,但一切都是大事。
13.你需要保密的汗水越多,你需要流出的眼淚就越少。
14.保密讓人尊重,泄密讓人唾棄。
15.泄密如傾家蕩產(chǎn),會帶來無盡的傷害。
16.保密堤筑牢,嚴(yán)禁漏隙。
17.科學(xué)發(fā)展,保駕護航。
18.保密是最重要和最謹(jǐn)慎的工作。
9.保密線要牢固建立,誘惑陷阱不可動搖。
20.保密是國家安全的命脈。
21.保密無小事,責(zé)任重如山。
22.信息安全靠大家,保密的時刻就是狀態(tài)。
23.保守國家秘密是每個公民的神圣職責(zé)。
24.安全系于你我,保密靠大家。
25.改革開放促進發(fā)展,確保安全穩(wěn)定。
26.繃緊保密這根弦,秘密的曲調(diào)就不會被撥動。
27.人人保密,國家安全。
28、保密一定要萬無一失,否則萬無一失。
9.私人信件中不要涉及秘密。
30.不要使用民用電話、明碼電報或普通郵局處理秘密事務(wù)。
31.國家需要安全,事情應(yīng)該保密。
32.熱愛家鄉(xiāng),保家衛(wèi)國,保守秘密最重要。
33.保密一千天,暫時不要放過。
34.不要因為一時的疏忽而失去一生的幸福。
35.如果秘密得不到保證,國家就會失敗。
36.我會保守秘密,保守秘密。
37.保密就像玩游戲。如果你輸了,你就輸了。
38.保密如防疫,泄密如救火。
39.以保守秘密為榮,以泄露秘密為恥。
40、時刻提醒,別忘了保密。
41.保密條款有一千萬條,關(guān)鍵是落實第一條。
42.保密工作只能分及格和不及格。
43.貪婪從瞬間開始,痛苦會伴隨你一生。
44.保密必保,保密必慎,泄密必查。
45.家事、國事、天下事,保密是大事。
46.不要問你不該知道的秘密。
47.不要在非機密的地方談?wù)摍C密。
48.嚴(yán)守國家機密,讓警鐘長鳴。
49.保密一定是一輩子的行為,而且只是一念之間的事。
50.守密如城,失密毀長城。
51.不要看不該看的秘密。
第一條:工作失職的審查
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尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
經(jīng)過認(rèn)真反思,我認(rèn)為我與公司員工簽訂的《崗位聘用合同》在修改、打印、發(fā)放過程中的失誤,沒有客觀原因。都是我的錯。這件事的后果我要承擔(dān),我不能推卸責(zé)任。因此,我必須認(rèn)真對待我的工作,我不能犯像這樣粗心的錯誤。再這樣下去,只會害了自己,辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。所以,我必須勇敢面對自己的錯誤,深刻自我批評,亡羊補牢,為時未晚。鑒于所犯的錯誤,現(xiàn)作如下審查:
第一,作為一個在公司工作3年以上的老員工,犯這樣的錯誤確實是不對的,說明我的崗位責(zé)任感還不夠強。辦公室是公司的樞紐部門,沒有強烈的崗位責(zé)任感是無法勝任的。很明顯,我沒有意識到自己在這件事上的崗位責(zé)任,明顯放松了對自己的要求。我的態(tài)度決定一切,這是做好工作的最低要求。沒有良好的工作態(tài)度,會在很多問題上犯錯誤,導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)對工作不放心,工作量增加,對工作失去信心。
第二,我在工作中犯了這么大的錯誤。就是因為我想法簡單,工作不主動,沒有全局觀念,沒有和領(lǐng)導(dǎo)溝通,才造成了現(xiàn)在的局面。也讓領(lǐng)導(dǎo)多年來建立的工資保密制度在我的疏忽下近乎透明化。我自己都覺得很愧疚,更不用說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。
工作了這么長時間,我犯了一個不該犯的錯誤。我真的應(yīng)該好好檢討一下,所以在以后的工作中一定要注意以下幾點:
一是工作中要增強主動性,凡事多考慮,以大局為重;
第二,加強與領(lǐng)導(dǎo)的溝通;
第三,要強化崗位責(zé)任感。
深刻反思后,我要為這件事承擔(dān)責(zé)任。我不能說被領(lǐng)導(dǎo)批評后不服氣,怨恨,工作上也不能有芥蒂。只有從長計議,才能發(fā)現(xiàn)這一課非常及時,借著復(fù)習(xí)的機會,充分認(rèn)識到自己工作中的不足。所以我一定要深刻反省,這樣才能鞭策自己,讓自己在以后的工作中記住這個教訓(xùn)。
第二部分:保密檢查自查報告
機密自檢報告
縣保密委員會:按照《中共保密委員會關(guān)于組織開展保密專項檢查的通知》,我局立即召開局保密領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,作出部署,認(rèn)真落實這項工作。現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),加強保密宣傳教育,提高思想認(rèn)識,嚴(yán)守保密紀(jì)律,堵塞漏洞,消除隱患,加強機關(guān)保密工作。我局成立了以局長為組長,分管副局長為副組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強了對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合我局的日常工作,切實把保密教育落實到日常工作中。我們不僅在定期學(xué)習(xí)會議上多次強調(diào)保密工作,還組織政府機關(guān)全體工作人員學(xué)習(xí)新的保密規(guī)章制度,如《中華人民共和國保密法》和《國家工作人員保密守則》,以及與縣保密工作有關(guān)的會議精神和文件要求。特別要重視辦公室檔案員、發(fā)文員、打字員等人員的保密教育,使保密檢查經(jīng)常化,強化每個人的保密意識,增強保密意識和責(zé)任感。
二是保密制度完善,有章可循。一是嚴(yán)格執(zhí)行我局制定的《政府機關(guān)工作人員保密職責(zé)》、《印刷印刷崗位工作職責(zé)》、《文件收發(fā)保密管理制度》、《保密工作職責(zé)》、《保密管理制度》等制度,切實增強保密人員的保密意識,確保文件保密。
三。落實各項措施確保秘密安全為切實落實保密制度,做好保密工作,我局采取了以下措施。
第一,嚴(yán)格的電腦管理。目前,我局所有部門和領(lǐng)導(dǎo)辦公室都配備了計算機,檔案計算機與政府網(wǎng)絡(luò)信息中心聯(lián)網(wǎng)。每臺電腦都裝有網(wǎng)絡(luò)防火墻,對每臺電腦的軟件進行清理,刪除所有與工作無關(guān)的信息和軟件,尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件,防止信息丟失或外界的惡意攻擊。
第二,嚴(yán)格文檔管理。檔案館是文件的加工和儲存場所。為確保文件不隨意流出,我局聘請了專職文書人員負(fù)責(zé)紙質(zhì)文件和電子文件的管理。做好文件資料的收發(fā)、分發(fā)、整理、歸檔和銷毀工作,在機關(guān)辦公室只準(zhǔn)閱讀機密文件資料,未經(jīng)批準(zhǔn)不得帶出機關(guān);做好電子文件的錄入、歸檔、發(fā)送、打印和備份工作,確保電子文件的安全。同時,加大檔案的日常管理力度,非工作人員一般不得進入檔案,防止機密外泄。
第三,嚴(yán)格會議管理。局黨組和管理局的各類會議,特別是涉及人事、財務(wù)咨詢等保密事項的會議,要嚴(yán)格執(zhí)行保密措施,遵守保密紀(jì)律。各類會議一般指定相關(guān)人員參加,并指定專人做會議紀(jì)要。會議內(nèi)容,凡尚未決定,需要保密或保密一段時間的,不得隨意傳播。
第四,嚴(yán)格公章管理。局機關(guān)指定的辦公室負(fù)責(zé)保管局機關(guān)和黨組的公章,辦公室主任是保管局機關(guān)公章的責(zé)任人。凡需加蓋局公章的文件材料,須經(jīng)分管副職以上領(lǐng)導(dǎo)同意后方可加蓋公章;凡需加蓋局黨委公章的文件材料,須經(jīng)局長同意后加蓋公章。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料進行詳細(xì)登記。
第五,嚴(yán)格工作程序。工作人員不在日常工作手冊中記錄秘密,不隨意摘抄或引用秘密文件,不擅自傳遞給他人。如果沒有傳達(dá)的義務(wù),他們絕對不會告訴知道秘密范圍之外的任何人。把秘密文件和手冊放在你的桌子上,甚至把它們帶回家,而不至于無人看管。不在你辦公室的人不能一個人呆在辦公室,室內(nèi)也沒人要鎖門。
通過自查,我局工作人員認(rèn)真遵守保密紀(jì)律,遵守保密制度,落實保密要求,全程無泄密事故,確保了安全。經(jīng)自查,我局接收的涉密內(nèi)容基本可以按照保密法的相關(guān)規(guī)定進行妥善處理,確保了涉密文件、記錄、信息等的安全。在傳輸和使用過程中,從未出現(xiàn)過任何故障或泄漏。但按照上級要求,還有一些差距和不足,做好保密工作仍然任重道遠(yuǎn)。在今后的工作中,我局將進一步加強對保密工作的重視,加強對保密內(nèi)容的管理,爭取保密工作取得新成績,確保安全監(jiān)管工作順利開展。
2011年4月21日
1.這是一個瘋狂的世界。在21世紀(jì),誰擁有寧靜的心靈,誰就贏了!
2.當(dāng)財產(chǎn)有一定剩余時,親屬關(guān)系就會從血緣關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣P(guān)系。
3.領(lǐng)導(dǎo)有多高,你就能成就一番大事業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)力的核心是影響力。影響的核心是自愿。
4.培養(yǎng)接班人,要掌握潛力,等潛力過去了再培養(yǎng)就晚了。巔峰時期,你要把精力投入到訓(xùn)練中去。如果你達(dá)不到,你就不會成功。過了就頹廢了!
5.所有孩子的想法都是正常的,互相沖突你也要改變。
6.老板不能像捧自己的孩子一樣,把自己的產(chǎn)品做成事業(yè)。
7、看到快速前進的潛力,而不是快速后退的潛力!如果沒準(zhǔn)備好,你把錢放進去,它就沒了!
8.老板應(yīng)該尊重顧客,員工應(yīng)該尊重上級。員工最大的孝心就是優(yōu)秀的業(yè)績