關于執行座右銘的56句精選

執行力是指有效利用資源、保質保量實現目標的能力，是指貫徹戰略意圖、完成預定目標的經營能力。把公司的戰略、規劃、目標轉化為效益和成果是關鍵。個人執行

1.利益是執行力的源動力，企業文化是執行力的持續動力。

2.會議體現戰略，計劃定義結果，結果馬上獎勵。獎懲促進行為，行為執行戰略意志。

3.觀念因地而異，觀念一成不變。

4、敢于負責，才能肩負重任。

5.實施前最重要的是什么？決心最重要！我必須放棄什么？我們必須放棄對成敗的考慮。

6.公司的執行力靠紀律。

7.批評和指責是過去，徹底解決問題才是未來。

8.成功者往往改變方法而不改變目標，失敗者往往改變目標而不改變方法。

9.不是你有多少好點子，而是你做過多少好點子。

10.勝利者總是有計劃的；失敗者總是有借口的！

11.大家喜歡的不一定是對的，對的不一定是大家喜歡的。

12.沒有錯，只是好。

13、承擔后果是檢驗責任的唯一標準。

14.除了原則，一切都變了。一定要堅持原則，不能妥協！

15.三思而后行，少犯一次錯誤；再讀一遍，少犯一個錯誤。

16.細節決定成敗。

17.選擇比努力更重要，成敗就在選擇之間。過去的選擇決定今天的生活，今天的選擇決定未來的日子。

18.如果授權和監督成正比，你監督到什么程度就可以授權到什么程度。

19.執行型人才的三大特質:信守承諾，以結果為導向，永不放棄！

20.公司大部分人應該是優秀的執行者。

21.聰明的人在思考，認真的人在做。

22.每一個計劃都要有一個結果，哪怕是階段性的結果。

23.思考力、執行力、表達力、思維力是一切力量的源泉。一旦思想出現偏差，執行力越強，犯的錯誤就越大。

24.大公司為什么不死？不是因為他們總是在正確的方向，而是因為他們即使在錯誤的方向也在掙扎。

25.試著贊美別人。贊美別人=抄襲別人的優點。

26.求指示。不要帶著問題請示，帶著方案請示。報告:不要做批判性的報告，要做陳述性的報告。

27.執行力不講如果，只講結果。

28.如果不打擊那些破壞原則和制度的員工，其實就是在打擊那些堅持原則，愿意為公司犧牲的員工。大多數公司的黑白文化就是這樣形成的。

29.小公司需要老板個人執行力強，大公司需要組織執行力更強。

30.不要等到一切都準備好了才去做。在現有條件下做出成績，更能體現一個人的執行力。

31.領導力永遠不會錯。服從永遠是對的。

32.細節好的話，精致；如果細節不好，就是粗糙。

33.沒有執行力，就沒有競爭力。

34.你思考的方式決定你行動的方式，你行動的方式決定你的效率。

35.沒有公司的權威，就沒有公司的統一行動和指揮；如果沒有公司獨特的遠見，就沒有客戶獨特的價值。

36.最難做的事是堅持做容易做的事。

37.所有強隊都是成員為團隊犧牲個人利益，并能得到其他成員尊重和回報的團隊。

38.簡單就是有效。

39.結果定義改變員工行為。基于客戶價值的結果定義是實施的起點。

40.取是能力，舍是境界。

41.自查是一種責任，也是提高個人執行力的有力手段！

42.管理需要權力，但權力不是管理。

43.沒有想法，沒有結果。

44.合理的要求是訓練，不合理的要求是磨煉。不管合理與否，都是鍛煉。

45.執行應該有結果，沒有任何借口。

46.思想的高度決定行動的高度，文化的高度決定公司的高度。

47.多想想自己該做什么，少想想自己能做什么。

48.如果結果不好，那就是不好。

49.最好的CEO是建立他們的團隊來實現他們的夢想。即使是邁克爾·喬丹也需要隊友一起打比賽。

50.做不好就是做不好。沒有借口。找任何借口，都沒有成功的入口。

1.盡你所能，不要半途而廢。

2.精力和毅力可以征服一切。

3.為人謙遜不敢忘憂國。——陸游《病書》元明清:公元27年-公元840年

4.鞠躬盡瘁，死而后已?！T葛亮《后出師表》

5.為國捐軀，視死如歸?！苤病栋遵R》

6.行為決定性格，性格決定命運。

7.寧為玉碎，不為瓦全。-北齊隋唐宋書景源安傳:公元58-公元27年

8.所有偷來的懶惰都會變成一記耳光。

9.只要一個人有無限的熱情，他幾乎可以在任何事情上取得成功。

10.生活就像是在倒退。我也是行人。

11.十年后，所有的悲傷都是我們應該有的一種零食。

12.用夢想去戰斗，怎么會輸。

13.如果你沒死，就不要把自己當廢物。

14.強者可以對抗命運的風暴。

15.如果驕傲沒有被現實之海冷冷地拍下，你怎么能明白要走到遠方有多難？

16.天才只意味著終身不懈的努力。

17.生算人杰，死也是鬼杰。——李清照的夏日絕句

18.所有的痛苦都有助于我們進步，不管我們當時有多討厭。

19.生活充滿了痛苦，我們很幸運曾經在這里。

20、風雨聲，讀書聲，家事，國事，世間萬物。——顧憲成

21.不忘不失敗的初心。

22.收起所有的豪言壯語，咽下所有的吶喊。

23.只要學不會死，就從死里學。

24.既然上天給了人才，就讓它被利用吧！?！畎住督鹁拧?/p>

25.單身總比談出軌‘戀愛’好。

26.困難和挫折是人的人生教科書。

27.沒有明智的準備，命運就會顯示出它的力量。

28.既然選擇了遠方，就注定了艱辛。

29.自古以來，沒有人死去，留下一顆心在歷史上發光?！奶煜椤洞┰搅阊蟆?/p>

30.天下興亡，匹夫有責?！?/p>

31.墻特別高，只擋住不來的人。想來，千軍萬馬也擋不住。

32.我會努力站在萬人中央，做別人的光。

3.失敗時不開心是懦弱的表現。

34.掌控命運的舵就是奮斗，不抱任何幻想，不放棄任何機會，不停止一天的努力。

35.明天之后的明天，有多少個明天？明天永遠不會到來?！睹魅罩琛?/p>

36.死魚隨波逐流，活魚逆流而上。

37.如果你從未起航，為何遠行？

38.每天早上不跳舞是對生活的失望。-尼采

39.這是一條漫長的道路，充滿荊棘。等我用手踩上去。

1.敢于負責，才能肩負重任。

2.習慣缺點是最大的弱點。

3.速度第一，完美第二；行動第一，想法第二；；結果第一，過程第二。

4.命運不是運氣，而是選擇；命運不止是思考，最重要的是去做；命運不是名詞，而是動詞；命運不是放棄，而是掌握。

5.人們不拒絕改變，人們拒絕被改變。在利益機制下，人會自我驅動；利益明確了，原則明確了，才有真正的執行！

6.承擔后果是檢驗責任的唯一標準。

7.習慣缺點是最大的弱點。

8.思想的高度決定行動的高度，文化的高度決定企業的高度。

9.所有強隊都是成員為團隊犧牲個人利益，并能得到其他成員尊重和回報的團隊。

10.宣傳密度+力度=執行深度+高度。

11.三思而后行，少犯一次錯誤；再讀一遍，少犯一個錯誤。

12.取是能力，舍是境界。

13.身教不如言傳。

14.沒有錯誤的執行，只有錯誤的策略。如果戰略是錯誤的，也可以通過強有力的執行力得到想要的結果，也可以培養團隊成員在執行中不妥協的秉性！

15.管理是盯出來的，技能是練出來的，方法是想出來的，潛力是逼出來的。

16.上級的組織目標就是方向:以科長的姿態做辦事員，以部長的位置做科長，以老板的心態做部長，以老板的心態做事。

17.小企業需要老板個人執行力強，大企業需要組織執行力更強。

18.如果你不想做某件事，任何人都可以找到N個理由不去做。否則，一個理由就足夠你行動了。

19.領導永遠不會錯，服從永遠是對的。

20.簡單的就是有效的。

21.利益是執行力的源動力，企業文化是執行力的持續動力。

22.成功必備:親和力:親和力就是人脈；果斷:果斷決策，拒絕猶豫；執行力:執行力是決策的延續；創意:化平凡為平凡。遠見:洞察機遇，引領潮流，領先半步。凝聚力:像磁鐵一樣，一個有進取心的團隊聚集在一起。輻射:用品和誠信征服市場和消費者。影響力:超越時間和空。

23.我們誠實，我們不斷創新，我們有強大的執行力。我們很頑強。我們一定會在中國創造一個又一個輝煌。

24.敢于負責，才能擔當重任。

25.做好時間管理，做自