1、①選擇題。及時填涂答題卡，做到“清晰”“到位”“規(guī)范”。

2、1團隊核心成員提出辭職時，不要挽留，既然提出了，他遲早要離開的。

3、不要把工作視為生活之外的煩人事項，而是要把工作融入我們的生活，融入我們的心中，那么，我們自然而然就會心甘情愿地付出，也才會用最熱情的心去感受這個生活的必需。

4、業(yè)務(wù)能力對于領(lǐng)導(dǎo)而言，不是為了做一些具體的事，而是為了更好的領(lǐng)導(dǎo)工作。一把手”本身是內(nèi)行還好，一般都有較強的業(yè)務(wù)能力作為資本，如果是外行，也不要覺得當(dāng)上了領(lǐng)導(dǎo)不懂業(yè)務(wù)也沒關(guān)系。不排除一些領(lǐng)導(dǎo)不懂業(yè)務(wù)仍能領(lǐng)導(dǎo)好一些專業(yè)工作，但不論是對于個人威信的建立還是出于對工作的責(zé)任，都應(yīng)該要不斷提升業(yè)務(wù)能力，讓下屬從表面上的服氣轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)自內(nèi)心的佩服！(團隊勵志語錄經(jīng)典長句)。

5、只有美的交流，才能使社會團結(jié)，因為它關(guān)系到一切人都共同擁有的東西。(團隊勵志語錄經(jīng)典長句)。

6、(2)弄清要填寫的句子在文中的位置，屬于段落的哪一個部分，它與前后文的哪一句對應(yīng)。

7、在此后很長的時間里，伯納德不斷學(xué)習(xí)，拿了兩個博士學(xué)位，堅守醫(yī)生崗位，做了很多手術(shù)，做了很多研究，寫了很多醫(yī)學(xué)著作，組建了一支很強的手術(shù)團隊，還用狗進行了心臟移植手術(shù)，伯納德醫(yī)生終于成功做了全世界第一例心臟移植手術(shù)。

8、(3)接著寫什么內(nèi)容(情節(jié)發(fā)展的某一階段)

9、如果作為領(lǐng)導(dǎo)，對員工的變化進行覺察和關(guān)注，員工因為什么情緒低落，是能力不足需要給與培訓(xùn)輔導(dǎo)，還是家庭生活原因，需要你的傾聽和擁抱。

10、多見一個客戶，就多一個機會，每天進步一點點。

11、誓言是世界上最靠不住的東西，只有你對別人還有用的時候，別人才會遵守誓言。

12、成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積而成。

13、一個人的生命是短暫的，而我的事業(yè)卻無限的長久，個人盡管遭到不幸和許多痛苦，但是我們的勞動融合在集體的勝利里，這幸福有我的一份。只要我活一天，我一定為d為人民工作一天。什么是最大的幸福?毫不利己，專門利人?！瑵櫳?/p>

14、抱最大的希望，為最大的努力，做最壞的打算。

15、永遠(yuǎn)不要讓別人對你說，你不能做一件事，哪怕是自己也不可以。假如你有夢想，你就有責(zé)任去捍衛(wèi)它。別人不能做一件事，他就想告訴你你也不可以。你想得到一樣?xùn)|西，你要踏前一步，實現(xiàn)它。

16、18)一滴水只有放進大海里才永遠(yuǎn)不會干涸，一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。雷鋒

17、我們總是對陌生人太客氣，而對親密的人太苛刻。

18、(2)語段和完整語句的意識。尤其關(guān)注語段的中心。

19、生活中處處充滿著溫情，只要我們有一雙善于發(fā)現(xiàn)的明亮的眼睛。

20、7)踩著別人肩膀顯示自己高度的人，遲早會變成不折不扣的矮人。

21、堅持做自己，不是一意孤行，而是在市場競爭中，隨緣而不變，穩(wěn)定的貫徹自己的棋風(fēng)、棋路，非達目標(biāo)，絕不中止。團隊勵志的語句

22、10團隊的三個條件：自主性；思考性；合作性。

23、不但要團結(jié)和自己意見相同的人，而且要善于團結(jié)那些和自己意見不同的人，還要善于團結(jié)那些反對自己并且已被實踐證明是犯了錯誤的人。

24、人的生命之所以頑強，是得已歷經(jīng)風(fēng)露，磨難，而依然完好無損，享受陽光?？缮心切┎煌昝赖娜毕?，往往它會成為生命中的一道獨特的風(fēng)景！

25、　　曾掀起腥風(fēng)血雨的一代魔道祖師，重生成了一個…… 腦殘。

26、如你想要擁有完美無暇的友誼，可能一輩子找不到朋友。

27、人生目標(biāo)確定容易實現(xiàn)難，但如果不去行動，那么連實現(xiàn)的可能也不會有。

28、F.現(xiàn)實(眼前)——寫實\想象聯(lián)想(如夢境)——寫虛=====虛實結(jié)合(以實寫虛、以虛寫實)

29、層次邏輯鮮明?！笆鞘裁础薄忈尳缍ㄈ蝿?wù)?！盀槭裁础薄贮c論述意義?！霸趺礃印薄唧w建議升華。

30、①樹立語境意識，從題目中尋找答題的已知條件?！耙阎本褪穷}干的提示語和具體的語言環(huán)境。

31、(3)間接塑造：A環(huán)境烘托人物心理，B其他人物的對比襯托(含反襯)，C物的象征。D其他人眼中的人物形象(其他人的評論)。

32、人生的道路都是由心來描繪的。所以，無論自己處于多么嚴(yán)酷的境遇之中，心頭都不應(yīng)為悲觀的思想所縈繞。

33、?第二部分?古詩文閱讀(35分，用時35分鐘)

34、當(dāng)然，如果想要做的更好，除了自身之外，還可以有一些與他人的互動，比如贊美：今天誰的衣服穿得特別美，這次誰的進步特別大，或者誰的成績特別突出特別優(yōu)秀。這些都是政能量的表現(xiàn)。

35、2)你不太聰明還沒別人起得早，你起得晚還睡午覺，你睡午覺還久睡不起，睡著你還惦記著今天好好玩明天開始努力。有時候最怕的不是你在路上都慢別人幾拍，而是你連奮起直追的心都沒有。既然你知道路遠(yuǎn)，那從明天開始你就要早點出發(fā)。

36、(5)語言簡潔明了，不寫可有可無的字詞句。

37、21)明確的了解自己想要什么，致力追求。一個人沒有明確的目標(biāo)，就象船沒有羅盤一樣。

38、人生像激流中行駛的帆船，必定會有奮斗，為了戰(zhàn)勝激流而奮斗，而“激流”代表的則是理想。

39、04 管理團隊的手段有很多，你可以與員工進行合作式管理、協(xié)商式管理、指導(dǎo)式管理、人情化管理，先贏取大部分人的信任與服從，再去解決最難管理的刺頭。當(dāng)你獲得了多數(shù)人的支持，那么少數(shù)人的抵觸也會有所收斂。

40、與員工共享榮譽。要適時地以各種形式肯定員工的成績，要樂于和優(yōu)秀的下屬分享成功的榮耀，不抹殺員工的功勞，不獨占團隊的業(yè)績。這種喜悅會使他們得到實現(xiàn)自身價值的滿足，這種滿足在以后的工作中會釋放出更多的能量。美國著名的橄欖球教練保羅.貝爾在談到他的隊伍能夠取得一個又一個的勝利時說:“如果有什么事辦糟了，那一定是我做的;如果有什么不盡人意的事，那是我們一起做的;如果有什么事做得很好，那么一定是球員做的，這就是使球員為你贏得比賽的所有秘訣。”

41、讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計劃吧!

42、只有在集體中，個人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段，也就是說，只有在集體中才可能有個人自由?！R克思、恩格斯

43、柴靜曾說：“人最大的問題是不敢直面自己的錯誤。”而伯納德，他成功戰(zhàn)勝了自我。(引用是道理論證，使語言表達更精練，是論證的最強助手)

44、人生哪有那么多幸運，只是別人在努力，你假裝沒看見罷了。

45、1一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人，永遠(yuǎn)不必為自己的前途擔(dān)心。

46、樂觀者在災(zāi)禍中看到機會；悲觀者在機會中看到災(zāi)禍。

47、特別提醒：答題中請隨時保持對詩歌類別意識的重視與運用，隨時關(guān)注詩歌中的即時詩人。賞析(鑒賞)題，弄清角度，注意三個yi的綜合運用。

48、世界上沒有再比青春更美好的了，沒有再比青春更珍貴的了!春天就像黃金，你想做成什么，就能做成什么。

49、語言：這里指作品的語言。小說的語言主要是記敘和描寫，記敘在于陳述情節(jié)，描寫在于情節(jié)的細(xì)節(jié)、人物和環(huán)境。