感謝受邀！

那就整理20本書籍分享給大家一起受益：

1.《人性的弱點(diǎn)》

2009年哈爾濱出版社出版的圖書，作者是（美）戴爾·卡耐基

受益點(diǎn)：了解人性，成就你的卓越。

2.《方與圓》

2006年一月由海天出版社出版的圖書，作者是丁遠(yuǎn)峙

全書理論聯(lián)系實(shí)際，案例精彩紛呈，妙招層出不窮，既充滿趣味又發(fā)人深省，是一本使人讀來(lái)有益，學(xué)后受益的人生指南讀物。

受益點(diǎn)：讓你做人有底線，做事有手段。

3.《狼道》

2009年中國(guó)物資出版社出版的圖書，作者是王宇。

受益點(diǎn)：智慧生存的狼性法則。

4.《羊皮卷》

2009年長(zhǎng)江文藝出版社出版圖書，作者奧格·曼狄諾。

受益點(diǎn)：改變你人生命運(yùn)的成功經(jīng)典。

5.《鬼谷子》

戰(zhàn)國(guó)著名道家，縱橫家鼻祖“鬼谷子”王詡的著作。

受益點(diǎn)：流傳千年的謀略奇書，管理必讀之書。

6.《九型人格》

2006年10月華夏出版社出版發(fā)行的圖書，作者是 [美] 海倫·帕爾默。

受益點(diǎn)：掌控性格，就能掌控人心。

7.《墨菲定律》

編著出版社:中國(guó)華僑出版社 出版時(shí)間:2022年07月 作者:李原

受益點(diǎn)：讓你認(rèn)識(shí)人性，教你智慧生存。

8.《微表情心理學(xué)》

2012年三月一日由北京理工大學(xué)出版社出版的圖書，作者是徐謙。

本書從破解他人身體語(yǔ)言的一般準(zhǔn)則和方法入手，給人以一雙識(shí)人的慧眼，一把度人的尺子，以便從體態(tài)上辨認(rèn)其性格，從談吐中推斷其修養(yǎng)，從習(xí)慣中觀察其心機(jī)。

受益點(diǎn)：洞察人心的精準(zhǔn)識(shí)人術(shù)。

9.《讀心術(shù)》

2012年1月1日中國(guó)社會(huì)出版社出版的一本圖書，作者是張靜波。

該書詳細(xì)地介紹了心理策略。

受益點(diǎn)：教你一眼看人看到骨子里。

10.《心理學(xué)的詭計(jì)》

2008年新世界出版社出版的圖書，作者是陳玲。

受益點(diǎn)：讓你洞悉人的心理弱點(diǎn)

11.《別輸在不會(huì)表達(dá)上》

出版社: 古吳軒出版社 出版年: 2022-8 作者: 李勁 。

受益點(diǎn)：話說(shuō)對(duì)了，事就成了。

12.《口才三絕》

編著出版社：江西人民出版社 作者：曹希波。

受益點(diǎn)：想擁有魅力口才，不可不讀。

13.《跟任何人都能聊的來(lái)》

2022年是九州出版社出版的中譯圖書，為美國(guó)金牌培訓(xùn)師邁克·貝克特爾多年溝通力培訓(xùn)課程。

受益點(diǎn)：受歡迎的聊天術(shù)。

14.《所謂情商高，就是會(huì)說(shuō)話》

2022年北京聯(lián)合出版公司出版的中譯圖書，作者是佐佐木圭一。

受益點(diǎn)：溝通智慧。

15.《幽默溝通學(xué)》

中國(guó)華僑出版社2022-3出版的圖書 作者 陳浩。

受益點(diǎn)：學(xué)點(diǎn)幽默，溝通直達(dá)人心。

16.《高情商管理》

中國(guó)本土管理類暢銷書，中國(guó)友誼出版社出版的圖書。作家南勇所著

受益點(diǎn)：領(lǐng)導(dǎo)必學(xué)的高情商管理課。

17.《管理三要》

出版社：成都地圖出版時(shí)間：2022-10-01 作者：韓小勇。

受益點(diǎn)：識(shí)人、用人、管人的核心智慧。

18.《如何管,員工才會(huì)聽(tīng) 怎么帶,員工才愿干》

作者黃鈺茗，電子工業(yè)出版社出版。

受益點(diǎn)：打造虎狼團(tuán)隊(duì)。

19.《領(lǐng)導(dǎo)力法則》

約翰·C·麥克斯維爾 著，路衛(wèi)軍，路本福 譯。

受益點(diǎn)：無(wú)往不勝的經(jīng)典管理法則。

20.《不懂帶團(tuán)隊(duì)，你就自己累》

2022年出版的圖書，作者是丁興良。

受益點(diǎn)：帶團(tuán)隊(duì)秘訣！

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活到老學(xué)到老！

沒(méi)有最好，只有更好！

一起加油~~~

不懂。

狼性管理狼性與人性共生才是智者

讀書是大多成功人士必不可少的優(yōu)秀習(xí)慣之一，通過(guò)讀書可以讓我們陶冶情操，獲取知識(shí)，增長(zhǎng)見(jiàn)聞，但隨著現(xiàn)在人們生活節(jié)奏的加快，碎片閱讀已成為主流，很少有人再去靜下心來(lái)完全的去閱讀一本書。

而讀書的習(xí)慣也各有不同，有些人喜歡細(xì)讀，反復(fù)閱讀，而有些人卻是一目十行的閱讀，當(dāng)然也根據(jù)所讀書的質(zhì)量相關(guān)，但是既然能作為出版書，相信里面還是有很多值得我們學(xué)習(xí)的東西。

古人云，讀書百遍其義自見(jiàn)，說(shuō)的就是我們通過(guò)反復(fù)去閱讀這本書，將這本書的精髓領(lǐng)悟，才算是真正的讀過(guò)此書，要求背誦也是為此，所以我們?cè)谡f(shuō)學(xué)管理必讀書目的前言之時(shí)，不得不去著重闡述一下閱讀的目的和方式。

我們讀管理學(xué)的書，終極目的就是學(xué)會(huì)管理，可每個(gè)人所處的環(huán)境不一，每個(gè)人的性格與閱歷不一，哪怕看同一句話，領(lǐng)悟出來(lái)的知識(shí)也肯定不一樣，落到實(shí)踐當(dāng)中更是千差萬(wàn)別。

所以我們要去學(xué)管理的精髓，只有與自身融為一體，才能做出最有效的管理辦法，依葫蘆畫瓢在如今多樣化的社會(huì)已不可取，還是要懂得舉一反三，學(xué)會(huì)其中的思維方式。

管理學(xué)的書很多，中國(guó)的，外國(guó)的，比比皆是，懂得學(xué)習(xí)的人，無(wú)論是何種書中都能學(xué)到管理思維與方式，例如最多人寫管理的《三國(guó)演義》、《水滸傳》等，包括電視劇《亮劍》也曾在管理培訓(xùn)課中風(fēng)靡一時(shí)。

而國(guó)學(xué)著作《孫子兵法》、《三十六計(jì)》更是引申出了太多的管理學(xué)，已讓很多人重新認(rèn)識(shí)了國(guó)學(xué)，從我們古代前人的智慧當(dāng)中汲取我們現(xiàn)在所需要的知識(shí)。

而介紹國(guó)外的管理書籍則更多，畢竟現(xiàn)在管理學(xué)便是由西方所率先使用的，如管理學(xué)之父德魯克的代表作《卓有成效的管理者》，就是由淺入深的介紹管理學(xué)，而其他的一句名言便是，管理別人之前先要學(xué)會(huì)管理自己。

而其實(shí)中國(guó)早已提出，修身、齊家、治國(guó)、平天下，只不過(guò)西方將很多事情融入到了管理學(xué)中而已，這時(shí)就需要我們有相當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)能力，才能從不同的書籍當(dāng)中，提取到自己真正要學(xué)習(xí)的東西。

而目前流行的管理學(xué)著作有 《管理者必讀12篇》，主要講解企業(yè)經(jīng)理人所必備的全部知識(shí)，它將管理者的方方面面講解的都比較到位，所以也比較務(wù)實(shí)，如果有了一定的管理思維，可以多學(xué)習(xí)一些方式。

還有《第五項(xiàng)修煉》、《變革的力量》、《基業(yè)長(zhǎng)青》等，多是通過(guò)講解一些企業(yè)實(shí)例，讓我們從中領(lǐng)悟眾多企業(yè)的得與失，管理的方式方法，讓我們可以更好地領(lǐng)悟管理，從而應(yīng)用到所在的企業(yè)。

但是無(wú)論你看多少書，首先要對(duì)自己有一個(gè)定位，提升自我的格局，而不是理論性強(qiáng)，管理能力便一定強(qiáng)，殊不知很多管理者也許知識(shí)并不豐富，但是其懂得從大局出發(fā)，關(guān)注人性，依然可以成為一個(gè)成功的管理者。

所以盡信書不如無(wú)書，我們?cè)趯W(xué)習(xí)書中知識(shí)的同時(shí)，也要懂得分辨，懂得吸取真正適合自己的營(yíng)養(yǎng)，才能讓自己更健康的成長(zhǎng)，你說(shuō)呢？

我初上班時(shí)，讀過(guò)一本《管理學(xué)》。記得最深的一句話，管要講理，才能管好。管理很深澳，多行多業(yè)的管理書籍，種類乏多，但大多都圍繞著這句話，管好就要合情合理。

書籍如山，你的能力有多大就爬多高。知識(shí)如海，你有多大能力就游多遠(yuǎn)。別人不了解你，只有你自己明白自己幾斤幾兩。

國(guó)內(nèi)的管理類書籍推薦華南理工大學(xué)陳春花教授的系列管理書籍；

國(guó)外的管理類書籍推薦美國(guó)管理學(xué)大師彼得.德魯克先生的系列管理書籍，彼得.德魯克被稱之為管理學(xué)大師中的大師。

按你所描述，你是剛剛被公司提為管理層，個(gè)人推薦這兩本書，我認(rèn)為比較適合你：

《管理的常識(shí)——讓管理發(fā)揮績(jī)效的7個(gè)基本概念》——陳春花 著

《卓有成效的管理者》——【美】彼得.德魯克 著

能看完這兩本管理經(jīng)典并理解其中的管理思想就夠了。

個(gè)人觀點(diǎn)，僅供參考！

#我是收獲人生后半場(chǎng)，專注職場(chǎng)與管理話題，歡迎一起來(lái)談?wù)摚餐瑢W(xué)習(xí)進(jìn)步。

謝謝邀請(qǐng)！我就不作答了，我也看看大家的回答學(xué)學(xué)漲知識(shí)吧?

管理科學(xué)的范圍很大，選擇性很多，推薦幾本：

1、《卓有成效的管理者》，高級(jí)管理者必讀的經(jīng)典之作。

2、《管理的實(shí)踐》，將管理學(xué)開(kāi)創(chuàng)成為一門學(xué)科。

3、《管理：任務(wù)、責(zé)任、實(shí)踐》，為學(xué)習(xí)管理學(xué)的學(xué)生提供的系統(tǒng)化書籍。

4、《必讀12篇》系列。

5、《21世紀(jì)管理的挑戰(zhàn)》。

6、《旁觀者：管理大師德魯克回憶錄》。

7、 世界級(jí)經(jīng)典教材哈羅得·孔茨的《管理學(xué)》。

8、 松下幸之助的巨著：《松下幸之助管理全集》（很厚的）。

9、日本管理大師大前研一：《看不見(jiàn)的新大陸》。

10、 管理大師彼德斯的代表作：《追求卓越》。

11、 邁克爾·波特：《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略之父。

12、 金昌為、莫博涅/著：《藍(lán)海戰(zhàn)略》商務(wù)印書館，2005年5月。

13、（美）柯林斯等：《基業(yè)長(zhǎng)青》中信出版社，平凡的道理，但是卻非常有現(xiàn)實(shí)價(jià)值！

14、（美）斯萊沃斯基等：《發(fā)現(xiàn)利潤(rùn)區(qū)》中信出版社，比《基業(yè)長(zhǎng)青》更加實(shí)在、細(xì)致而真切地剖析了企業(yè)通過(guò)為客戶提供價(jià)值而獲取利潤(rùn)的成長(zhǎng)之道。

15、菲利浦·科特勒：經(jīng)典教材《營(yíng)銷管理》一印再印，風(fēng)靡全球。任何一位營(yíng)銷人，不管他涉世未深，還是資歷深厚，都受到該書直接的或者間接的影響。

16、威謙·大內(nèi)：《Z理論》Z理論創(chuàng)始人

17、《蘭德決策》這是一本解釋如何決策的好書。我們中間大道理懂的不少，但在實(shí)際工作中解決問(wèn)題時(shí)卻經(jīng)常范一些低級(jí)錯(cuò)誤，這本書能教我們一些基本的方法。

18、愛(ài)德華·戴明《轉(zhuǎn)危為安》(Out of the Crisis)一書是他最成熟的管理著作。

19、邁克·哈默：《公司再造》/《再造企業(yè)》20世紀(jì)90年代最優(yōu)秀的一個(gè)管理思想家。

20、拉里·博西迪：《執(zhí)行》。

以上回答，希望能幫助到你。[互粉]

首先恭喜你的晉升。你能夠晉升到管理人員，說(shuō)明你過(guò)去在基層的工作得到了老板和公司管理層的認(rèn)可。也很理解你目前的心情，有一些忐忑和不安，想把工作做好，不辜負(fù)老板和公司的期望，也不讓自己團(tuán)隊(duì)的成員不能小看了你，常言說(shuō)，新官上任三把火，你也在想怎么把這三把火燒好了，你想到了學(xué)習(xí)和提高自己，這也是好事，值得鼓勵(lì)，在此，有幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)方面的東西跟你分享下，共勉！

1.學(xué)習(xí)書籍的推薦我想你要多讀點(diǎn)專業(yè)方面的書最好，把自己專業(yè)方面的東西做扎實(shí)了，這樣你的團(tuán)隊(duì)成員會(huì)更加認(rèn)可你，不建議你看一些成功學(xué)里面的管理書籍，推一些成功企業(yè)家的演講、管理雞湯，這些書籍看看就行，沒(méi)有必要逐條學(xué)習(xí)，這些在他們的身上有用，你用了就不一定成。你也不要急于求成，老板讓你管理團(tuán)隊(duì)，一定是你的工作比別人做的更好一些，你的人品也被老板認(rèn)可，其實(shí)，你就延續(xù)你一貫的作風(fēng)就可以了，把你認(rèn)為好的工作方式和經(jīng)驗(yàn)傳授給你的團(tuán)隊(duì)成員，讓他們每一個(gè)人變得跟你一樣優(yōu)秀就可以了，這樣就是接地氣，你的小伙伴也覺(jué)得你是在這您幫助他們成長(zhǎng)，一定不要拿管理學(xué)里的東西去套，要有你自己的東西；

2.非要給你推薦書的話，一是建議你學(xué)學(xué)老子的《道德經(jīng)》，好好悟悟我們老祖宗的管理思想，悟透幾點(diǎn)都對(duì)你受益無(wú)窮，還有孔子的一些思想都可以活學(xué)活用，對(duì)管理會(huì)起到很大的作用的。管理說(shuō)白了就是對(duì)人性要領(lǐng)悟透了，我們的祖宗們都已經(jīng)給我們總結(jié)好了，直接用就可以；還有就是多看一些失敗案例，那才是一個(gè)個(gè)深刻的教材，從中可以吸取很多有用的東西。

所以，你不用太焦慮，管理沒(méi)你想的那么難，慢慢來(lái)，切忌剛走上管理崗位，變得讓大家都不認(rèn)識(shí)你了。扯遠(yuǎn)了，祝你順利!

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