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01

讓你成為優秀員工的十句話

1、沒有效率的加班，就是在浪費你自己的時間。

2、你的專業程度反映出你對工作的態度。

3、聰明的職場人向來都是主動做事，主動就是你在職場最好的學習方式。

4、在職場中，任何人都可以你的導師，只要你虛心請教，就會有所收獲。

5、一定要給自己的職業不斷的做計劃，永遠有明確的目標。

6、找到自己的優勢，并將其發揮好，一年的努力好過你十年的摸索。

7、每晚充足的睡眠，是保證你一天工作和精神狀態的關鍵。

8、拖延是高效工作最大的敵人，不管是長期任務還是短期任務都需要設置任務完成的期限。

9、不斷的反省，才有可能獲得經驗。

10、在抱怨之前，先想想自己做了什么，只有將難題化為轉機，才能沖破工作中遇到的瓶頸。

02

打破“自卑感”的五個方法！

1.不要討好別人

內心越是自卑的人，在人際交往又或者愛情當中，就越容易出現討好別人的情況。本意是希望得到別人的認可和重視，但結果往往背道而馳。

當你做出討好行為的時候，對方是很明顯能夠感覺到的?！氨黄珢鄣亩加惺褵o恐”你越是討好，在這段關系當中，地位就顯得越低，而對方就越無視你。

任何一段關系，都應該是雙向的。當你因為自卑，而去討好別人的時候，請停止這種討好，這將是你重拾自信的第一步。

2.少和別人比較

自卑感產生的最直接原因，就是因為跟別人比較。比較是一種激勵的方式，但有可能會因此讓自己陷入到自卑感當中。

如果非要跟別人比較，那就要尋找一個，跟自己各方面條件的相似的人。如果雙方條件差距太大，不僅不能被激勵，只會感受到自卑。

需要辯證地看待彼此的優缺點，沒有誰是真正完美的。

3.不要隨便否定自己

自卑感嚴重的人，最容易說出口的話，大概就是“我不行，我不會，我不能”。在困難出現的第一時間，不是想著如何面對，而是先給自己找借口。

一旦失敗了，就會印證自己就是不行。其實并不一定是不行，而是在處理問題的過程當中，就已經在心安理得地不努力了。

4.轉移注意力

也許你在某一方面，確實表現一般，但并不代表，在所有的事情上都是如此。不妨先從你感興趣、擅長或者有把握的事情開始。

當你從中體會到了成功的甜頭，就可以逐漸建立起自信心，也就是我們常說的“提升自我效能感”。

當你取得成功的時候，要記得多給自己一點鼓勵。重鑄自信心是一個過程，并不是一蹴而就的。

5.適當改變外表

一個人的外表，其實也是自信心的來源之一。當你對自己外表很有自信的時候，內心的自卑感也會有所消除。

03

職場高情商說話技巧

一、掌握分寸：高情商人士說話能把握好火候

高情商人士在說話時，往往遵循“四有”和“四避”的原則，“四有”也就是“有分寸、有禮節、有教養、有學識”，“四避”則是“避隱私、避淺薄、避粗鄙、避忌諱”。其中，有分寸是最重要的一點，也是高情商人士說話能把握好火候的關鍵。

二、言語幽默：高情商人士用幽默提升個人魅力

言語幽默的作用是巨大，它能帶來良好的心態，助你釋懷，最重要的是，在人際交往的過程中，擅長用幽默的語言，往往能輕松化解矛盾，也能輕松打動人心，提升自身魅力?？梢哉f，幽默幾乎是所有高情商人士必備的一種說話技能。

三、動聽贊美：高情商人士永遠不吝嗇贊美

好言一句三冬暖，贊美是最能體現一個人情商高低的說話技巧。動聽的贊美不僅能加深感情和關系，還能夠有效消除人際關系中的矛盾、彌補人際關系中的裂痕，而不懂贊美別人的人，無論如何都不能說是一個高情商的人。

四、委婉批評：高情商人士批評時以不傷人為前提

人非圣賢，孰能無過。是人就會犯錯，面對別人的錯誤，高情商人士也會批評，但其批評是以不傷人為前提的，而且會十分注意的批評的方法和尺度，努力達到春風化雨、甜口良藥也能治病的效果。

五、善于聊天：高情商人士從不“尬聊”

聊天最能體現一個的說話水平，如今，流行一個詞叫“尬聊”，這種聊天無疑是很沒水平的，而高情商人士從不會尬聊，他們聊天的目的是拉近彼此的距離，加深彼此的情感，如果實在無話可聊，他們寧可巧妙地予以結束。

六、以理服人：高情商人士在說服時講究心服口服

有理不在聲高，說服的關鍵在于以理服人，讓人心服口服。高情商人士對此認識的很深，在說服之前，他們不僅會理清說服的邏輯，還會充分考慮對方的情感承受能力，以循循善誘的方式使對方心服口服。

七、巧妙拒絕：高情商人士懂得聰明地說“不”

每個人都有權利拒絕別人請求你而你又不想做的事，尤其在明知自己沒有那個能力或時間幫助別人時，不過拒絕也是講方法和技巧的，巧妙地、婉轉地拒絕，聰明地將“不”字說出口，不僅可使對方的不快和失望降到最低，而且還容易得到對方的諒解和認可。

本次分享到此結束！本號分享1000個職場技巧、1000個情商技巧、1000個送禮技巧；還有300本電子書；肯定很精彩；記得關注我。