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句子-短句-讓你備受歡迎的19個高情商聊天技巧

作者:句子 來源:句子 日期:2023/6/30 12:14:42 人氣:6 加入收藏 標簽:別人 對方 不要 如果 說法 比如

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后臺回復”寫作“▼

1、拒絕的同時保持同理心

舉個例子:

同事:你幫我處理下這份文件吧!

你 :我聽得出你很心急,我也很想幫你,但我工作太多,實在騰不出手,真的不好意思。

保持同理心的拒絕,既委婉的拒絕了別人的要求,又維護了自己的權益。

2、收到別人禮物時,表達感謝不要說“謝謝”,而要說收到禮物的心情。 比如:

哇塞!這個東西我想要好久了,沒想到你就給我買了,你實在太懂我了。我好開心呀!

我們精心挑選了一個禮物,最擔心的就是對方會不會喜歡我們所送的禮物。

如果對方表示出了對禮物的喜歡,還告訴我們這正是他們想要的,,我們也會非常開心。

所以,禮物是別人精心準備的,我們要用心去回應。

3、表達對別人的感謝時,一定要有具體事例來支撐。這樣的感謝會顯得更真誠。

比如:

我真的很感謝你,當時在我迷茫時,你給我的XX建議對我幫助巨大,正是你的指導,我才有現在這樣的成績。

4、贊美別人,不要欲揚先抑,而要先揚再揚。

舉個例子:經理,我剛看到你時,感覺你年紀很小,還擔心過你行不行,沒想到接觸后你這么厲害。

更好的說法:經理,我剛看到你時,覺得你年紀這么小就能做到這個位置,能力肯定很強才能這樣,接觸后我發現果然如此!

我發現把不好的說在前頭,即使后面說得再好聽,別人的第一印象還是會落在不好的那一-句。

這聽著就好像你去面試,對面試官說:“雖然我不會,但是我可以學習。

所以,不要采用欲揚先抑的說法,要先揚再揚。

5、邀請別人聚會時,在最后加上一句'如果你怕太晚了,可以早點走”。

邀請別人參加聚會時,很多人喜歡把一件事說得太完美,太誘人。但其實這對有些人來說反而是壓力。

因為他們會擔心只要一參加聚會,整個晚上就會困在聚會里無法脫身,想要早點走又會掃大家的興,為了避免麻煩,他們就會拒絕。

所以在邀請對方后,末尾加上一句“如果你怕太晚了,可以早點走”,這樣就減輕了給對方的壓力,他就會比較愿意嘗試了。

6、在別人講自己喜歡的事情時,不要潑冷水。

比如:

朋友:這件裙子無論是款式還是顏色都是我喜歡的!

死亡說法:這裙子顏色這么老,你皮膚有點黑,穿起來會顯得更黑。

更好說法:我也覺得這裙子和你很配,不過你也可以試試另一個顏色的,我覺得和你更配呢!

7、別人請你幫忙時,無論能不能做到,都不要快速答應,更不要把話說得太滿。

你可以先思考一會,如果決定幫,就和對方說:

我試試看吧,我也沒有太多把握。

這樣對方對你的預期不會太高,你辦成了,對方對你會只會更加感激,沒辦成,對方也不太會怪你。

8、想讓人做一件事,利用期待效應,成功的概率會更大。

期待效應,又稱為皮格馬利翁效應,也就是一個人被賦予更高期望后,他會表現得更好的一種現象。

比如,我有個朋友想讓她男朋友幫忙擦窗戶,以前她會這么說:你去把窗戶擦了,一點兒家務活也不干!

她男朋友聽了一肚子火:我很忙,沒時間做家務,你愛干不干!

兩個人很快就吵起來了。

后來,她學了這招期待效應,現在她這么說:

你個子高,過來幫我擦一下,你一伸手就能夠到,真厲害!她男朋友聽了后頓時心花怒放,馬上就拿過抹布去擦窗戶。

所以,想讓人做一件事情,要多利用期待效應,少用命令的口吻,這樣對方也會很樂意幫你。

9、當別人尷尬時,能化解別人尷尬的人,情商都很高。

比如上大學時,有一次一個同學遲到了一會,小跑進教室的時候,不小心絆了一跤,摔了個四腳朝天。

所有人都看著他,憋笑憋得厲害,這位同學臉也憋得通紅。

老師看到了,很幽默地說了一句:“這位同學真聰明,用這樣的方式來提醒大家這是講課的重點!大家快記下重點,這是要考試的!”

所有人立即拿起筆來劃重點,沒人顧得上盯著他看了。那位同學也立即爬起來走到座位上。一場尷尬就此化解了。

10、想讓一件事落實到行動,要讓人去想“如果做這件事,我要怎么做”。

比如你之前打算和幾個朋友聚餐,可是喊了很久也沒成。如何才能更好落實這個聚餐的提議?

一般說法:大家說好周末要去聚餐的,可不要推脫呀!

更好說法:大家說好周末要去聚餐的,你們周末哪個時間段更有空?想去哪種類型的餐廳?對餐廳地點有沒有要求?

這樣說之后,大家就會開始朝著你說的方向去討論,越聊越具體。

11、把是非題變成選擇題。

是非題,就是回答除了“接受/不接受'外,就沒有其他選擇了。比如:

你今天負責洗碗好不好?

這樣的問題只能回答好或者不好,沒有選擇的余地。

但是如果把問題改成選擇題,聽起來就不一樣了。比如:

你想選擇洗碗,還是選擇做菜?

聽到這個問題的人,下意識就會去比較哪個選項更好,然后再做出選擇。

12、如果想讓別人往好處想,就往好的方向提問。

心理學上有一個概念叫“正面檢驗策略”。

也就是說如果你問對方對一件事情的看法,他會傾向于根據你的提問方向,從記憶中尋找能夠符合的地方。

比如,你問對方:“你是個細心的人嗎?”,他就會回憶自己做過哪些細心的事情。

所以,如果你想要讓對方往好處想,就要往好的方向提問。舉個例子:

一般說法:你今天過得怎樣?

更好說法:今天有沒有發生什么好玩的事兒?

當然,如果你想讓人宣泄情緒,也可以往壞的方向提問,比如:今天有沒有發生什么煩心事?

13、想讓評論更可靠,要有所保留,只把話說到八分滿,不然別人反而會懷疑你在夸大其詞。

舉個例子,你想向HR推薦一一個認識的人,

一般說法: XX領導力特別強,絕對是最適合這份工作的人了!

更好說法:雖然我和他只合作過一次,但在那次合作中他展現了很強的領導力(可接具體事例)。

如果他這次能夠發揮同樣的實力,我認為他非常適合這份工作!

這樣把評論建立在自己經驗的基礎上,主動限定評價的范圍,反而會令你的話更加可靠。

14、別人自黑時,千萬不要跟著自黑。更好的做法是捧一下對方,然后再黑自己一把。比如:

朋友:唉,我最近胖了好多斤呀!

死亡回應:對呀,你怎么變這么胖了,你最近吃什么了?

更好回應:我沒這么覺得呀,我只是發現你最近氣色好好呀。你看我最近總是熬夜工作,臉色特別差。

15、不要在比你_ 的人面前說你_

不要在比你矮的人面前說你矮。

不要在比你窮的人面前說窮。

不要在比你胖的人面前說胖。

如果你說了,別人生氣翻臉了,真不要怪別人。

16、別人訴苦時,不要好為人師,給人建議。

一定要記住一條原則: 朋友和你訴苦,吐槽煩心事時,如果他沒有問你該怎么辦,就不要給建議和和講大道理。

比如你對他說:“你應該這樣做.... '你其實可以這樣.... .'

這是因為,當一個人在訴苦和吐槽時,更希望得到的是理解,而不是建議。

所以,朋友訴苦時,我們要適時點頭表示理解和認同,然后還要說一些表達情緒的話,比如'你可真是太難了”“如果是我,我也很生氣”

17、對自己不是完全認同的觀點,先進行肯定,然后再以補充的方式提出自己的新角度。比如:

你的觀點很有意思.....

我試著補充一個角度....

“有意思”這三個字,即不說贊成,也不說反對,但是在對方聽來很舒服,他也更愿意傾聽你接下來要說的觀點。

18、被別人開玩笑時,最簡單的回應方式是“自黑”。

開玩笑分為兩種情況,一種是善意的調侃,一種是惡意的攻擊。

無論哪種情況,如果你很嚴肅地對對方說:“哪有這樣,你不要亂講!',其實都會瞬間冷場。

相反,如果被人開玩笑,你還能用開玩笑的方式來自黑,就算別人是惡意攻擊你的,他也沒有繼續下去的動力了,你反而不會那么尷尬。

如何自黑?一個極易上手的技巧就是 一比你想的更嚴重。

舉個例子:

A:你英語成績怎么那么差?

你:不要瞧不起人,我英語差,可是我語文更差呀!

19、說話要從對方的利益出發。

舉個例子,你買了一箱橙子,但是太多了吃不完,希望分一點給朋友吃,應該怎么說?

一般說法:我買了一箱橙子,但是太多了吃不完,給你分一點吃。

更好說法:天涼了容易感冒,聽說多吃點橙子可以補充維生素C,增強免疫力。所以我買了一箱橙子,和你分著吃。

在第一種說法中,雖然你是好意,但是有些人聽了就會認為你吃不完才想到自己,心里會有疙瘩。

但是第二種說法就是站在對方的利益來考慮,對方聽了反而會很感謝你。

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