市政工程公司76句格言集錦

1.魔鬼存在于細節(jié)中。-密斯·范·德·羅，國際建筑師

2.每個員工的工作就是團隊的工作；公司的業(yè)績是你努力的結果。

3.企業(yè)發(fā)展需要機遇，對于一個有遠見的領導者，一次就夠了。

4.自始至終以人為本，尊重員工是成功的關鍵。——IBM創(chuàng)始人托馬斯·沃森

現(xiàn)代企業(yè)管理的重大責任在于尋求企業(yè)目標與個人目標的一致性。兩者越一致，管理效果就越好。——毛仲強

20世紀是生產力的世紀，21世紀是質量的世紀，質量是和平占領市場最有效的武器。——約瑟夫·朱蘭博士，美國著名質量管理學家。

7.授權和信任是有效的授權方式。——管理專家柯偉

8.未來真正優(yōu)秀的企業(yè)，會是一個能讓各行各業(yè)的人全身心投入，有能力不斷學習的組織。——彼得·桑杰

9.沒有天生的自信，只有不斷培養(yǎng)的自信。

10.當你在事業(yè)上遇到挫折，產生“打退堂鼓”的想法時，就要注意了。這是最危險的時候！

11.(辭去總裁，只做董事長)我的立場是:做不到就做不到，只解決總裁和秘書做不到的問題。——牛根生

12.企業(yè)之間的差距就是人與人之間的差距。-管理的圣經

13.花幾百塊錢買一本書，可以獲得別人的智慧和經驗。但是如果完全不加思考的模仿，有時候會畫出老虎而不是狗。

14.給自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下好印象。每天都更進一步，踏上成功之路。

微軟用人的勇氣和魄力是其他公司無法比擬的。

16.創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證！——海爾集團

17.專業(yè)化、標準化、表格化、模板化的管理仍然缺乏。華為是一群土八路，從青紗帳里走出來的。也用來埋地雷，扛炮塔。還是不習慣專業(yè)化、表格化、模板化、標準化的管理。還存在大量的重復勞動和重疊管理，這是效益低下的根源。——任鄭飛

18.為客戶節(jié)省每一分錢。——沃爾瑪創(chuàng)始人山姆·沃爾頓

19.與其明天找工作，不如努力做好今天的工作。

20.客戶是創(chuàng)新的重要來源。管理科學家湯姆·彼得斯

1.省錢就是賺錢。——美國石油大王約翰·洛克菲勒

2.企業(yè)不能靠一個精明的老板。大樹底下無長物，企業(yè)由經營者的才能決定。

3.知識是通過學習獲得的，素質是通過提高獲得的。

4.創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。——管理學大師彼得·德魯克

在未來，發(fā)達國家生產的產品的價值將只有一小部分來自藍領工人的勞動和資本貨物，但主要來自思想和創(chuàng)新。吉福德·平肖第三

6.嚴格遵守公司的規(guī)章制度，做一名合格的員工。

7.學習和認知的有效性取決于我們將技術知識應用于實際工作的速度。

8.成功有兩個重要前提:一是決心，二是耐心。

9.新經濟時代，不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚。——美國思科公司總裁錢伯斯

10.企業(yè)的情況很復雜，壯士斷臂要有勇氣和決心，因為這種放棄給他減少了很多壓力和拖累，讓他更有力量，尋找更好的發(fā)展機會。段永基

1.對于一個大公司來說，沒有強大的服務團隊為用戶提供全面周到的服務，簡直不可想象。

12.速度就是一切。是競爭中不可或缺的因素。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

13.用人不是如何減少人的缺點，而是如何發(fā)揮人的長處。——彼得·德魯克，著名管理學家

14.即使是日本人，現(xiàn)在也要超越模仿、引進、采用別人技術的階段，學會自己進行真正的技術創(chuàng)新。-德魯克

15.管理者最基本的能力:有效溝通。英國管理學家l·懷爾德

16.企業(yè)是人。——日本經營之神松下幸之助。

17.感情投資是所有投資中成本最小，回報率最高的投資。——日本麥當勞董事長藤田田

18.如果一個管理者不了解下屬的工作，他就不能有效地管理他們。

19.企業(yè)之間的差距就是人與人之間的差距。管理圣經

20.在困難時期，企業(yè)獲得生存機會的唯一方法是保持一種永遠面向外界的態(tài)度。要想長久生存，唯一的辦法就是讓大家盡最大努力讓下一代產品進入用戶家中。約翰·多伊爾

21.質量是保持客戶忠誠度的最佳保證。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

22.不能搞平均主義。平均主義懲罰表現(xiàn)好的人，鼓勵表現(xiàn)差的人，得到的只是一個不好的勞動力。——管理學者施泰格

23.你能理解不可能——我就是不可能。

24.指導不是讓一個人馬上坐下來指揮他的軍隊，而是通過別人的成功來實現(xiàn)自己的成功。杰克·韋爾奇

25.如果不能從根本上入手，過多地談論企業(yè)管理是沒有用的。管理沒有秘密。看你愿不愿意努力，愿不愿意合理化一切。企業(yè)管理的思路應該是追根溯源，止于至善。王永青

26.基于聰明想法的大量創(chuàng)新，即使成功的百分比相對較小，仍然成為開辟新產業(yè)和提供新工作以增加經濟活動的重要來源。德魯克

27.多想想你的競爭對手。——比爾·蓋茨，世界上最富有的人

28.是員工養(yǎng)活了公司。——亞洲首富李嘉誠

29.讓過程說話，過程是把言語變成行動的唯一途徑。——戰(zhàn)略專家姜汝祥

30.創(chuàng)新或滅亡。——福特公司創(chuàng)始人亨利·福特

公司的勵志名言之一

1.任何教育都比不上逆境。

2.釋放你的激情和夢想。今天和明天將由我創(chuàng)造。

3.順境的美德是節(jié)制，逆境的美德是堅韌，后者是更大的美德。

4.沒有人會陪你一輩子，所以你要適應孤獨。沒有人會幫你一輩子，所以你要奮斗一輩子。

5.做事情不怕困難，做事情沒有困難。

6.如果你害怕眼前的風風雨雨，生活永遠是一潭死水。

7.如果你想成功，把毅力作為你的好朋友，經驗作為你的參考，關心作為你的兄弟，希望作為你的哨兵。

8.最可怕的敵人是沒有堅定的信念。

9.青春如火，超越自我，放飛夢想，創(chuàng)造輝煌。

10.謀求個人發(fā)展，打造壽險知名品牌。

1.組織要發(fā)展全體員工，增加員工，努力提高團隊士氣。

12.一個人給別人帶來自信，除非他有自信。

13.通常不跑100公里，就很難沖刺100米。

14.勤奮是你人生的密碼，可以翻譯出一部波瀾壯闊的史詩。

15.只有不討人喜歡的斧頭，沒有劈不開的木頭。

16.團結一心，勇往直前，追求卓越，爭創(chuàng)第一。

17.運氣不是沒有恐懼和擔憂；厄運并非沒有安慰和希望。

18.只幻想不行動的人，永遠體會不到收獲果實的喜悅。

19.您的滿意是我們最大的滿意。

20.懦弱的人只會退縮，莽撞的人只會自焚，只有真正勇敢的人才會所向披靡。

公司的勵志名言2

1.當你停下來休息的時候，不要忘記別人還在前進。

2.后悔是最大的能量消耗。

3.生氣是用別人的錯誤來懲罰自己。

4.失敗只有一種，那就是半途而廢。

5.要有野心。

6.我認為今天是我生命的最后一天。

7.從贊美和真誠的欣賞開始。

8.沒有人會拒絕你的微笑！

9.微笑的室友是有磁性的，會把人吸引在一起。

10.尊重他人的人將永遠尊重他人

11.工作上全力以赴，充滿樂趣。這是快樂和健康的方式。

12.心變了，態(tài)度就變了；如果你改變你的態(tài)度，你就會改變你的習慣。習慣變了，生活變了！(印度圣雄甘地)

13.在人生的道路上，對目標的追求要高，但實現(xiàn)目標的心態(tài)要低。

14.真正的偉人從不羨慕任何人，因為他們知道如何做自己。

15.以智取勝，以德取勝(牛根生)

16.真正的圣人是豁達的，真正的堅強和溫柔！

17.與其羨慕別人擁有的，不如珍惜屬于自己的。

18.相信奇跡，同時努力，因為努力才能創(chuàng)造奇跡。

19.鍥而不舍，失敗和不當，鍥而不舍！即使跌倒一百次，也要在第一百零一次爬起來。

20.己所不欲，勿施于人！從另一個積極的角度來說，你期待快樂，那么別人也快樂！幸福的真諦在于付出。

公司勵志名言三

1.沒有天生的自信，只有不斷培養(yǎng)的自信。

2.每一份付出的背后，一定有雙倍的回報。

3.每個成功的人都有一個開始。敢于開始，你就能找到成功之路。

不管什么時候開始，重要的是開始之后就不要停下來！不管什么時候做完，重要的是做完之后不要后悔！

成功不會在未來到來，而是從你決定去做的那一刻就開始積累。

6.成功是需要成本的，時間也是一種成本。珍惜時間意味著節(jié)約成本。

7.大多數人想改變世界，但很少有人想改變自己。

8.簡單的做復雜的事情！認真做簡單的事！認真的事情反復做！創(chuàng)造性地做你重復的事情！

9.人因為夢想而偉大，但要實現(xiàn)夢想還得靠自己無與倫比的行動！

10.如果你想成功，把毅力作為你的好朋友，經驗作為你的參考，關心作為你的兄弟，希望作為你的哨