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為樹立學生奉獻、友愛、互助、進步的志愿服務精神，十四中開展了豐富多彩的志愿服務活動，其中涌現出一大批默默無聞、樂于奉獻的青年志愿者。他們在豐富多彩的志愿者活動中踐行了自己的志愿者品格，傳播了自己的志愿者精神，贏得了校園師生的一致好評，同時也收獲了自我價值的成長。為表彰和肯定志愿者在過去一個學期取得的成績，并以此為契機，弘揚志愿服務精神，吸引更多有志青年加入志愿服務行列，學校特召開“志愿服務新時代青年展”優秀青年志愿者表彰大會。

出席本次志愿者表彰會的有學校團委書記趙娟，少先隊大隊輔導員張楊，團委主任張文靜，七年級、八年級青年志愿服務隊隊長，七年級143名志愿者。會議開始，張文靜老師首先對本學期的志愿服務活動進行了總結，肯定了志愿者們的辛勤工作，面對嚴寒不懈怠，積極有序開展校園志愿服務，按時到崗，認真負責。同時，他也提出希望在未來的志愿服務中，新的一批志愿者也秉承志愿服務的精神，為美麗的校園貢獻自己的力量。接下來，張楊老師宣讀了優秀青年志愿者名單。劉、薛文新、趙子瑤、等30名志愿者受到表彰。趙娟、張楊、張文靜老師分別為獲獎志愿者頒發了證書和獎品。張琦代表優秀青年志愿者發言，講述了她在志愿服務活動中的成長和體會。最后，張楊先生與所有志愿者分享了他在志愿者活動中看到的感人細節，并鼓勵學生們堅持志愿服務精神，努力工作，奉獻愛心。

開封十四中以“引導正確思想，倡導志愿者精神，服務同學和社會”為宗旨，倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，組織全校青年志愿者，立足校園、面向社會提供志愿服務，努力提高全校青年的綜合素質，建設和諧校園。

12月31日下午16時，集團20xx年度工作總結表彰會在xx城市酒店三樓宴會廳如期舉行。集團董事長陳、先生、總裁xx先生、副總裁陳開波先生以及各中心、各部門、下屬公司的一百多位員工和嘉賓參加了會議。

首先由各中心、部門、下屬公司領導依次匯報20xx年度工作總結和20xx年度工作計劃。各單位負責人誠懇地對年度工作中取得的成績和存在的問題做了簡明扼要的說明，并分別對20xx年的工作做了詳細的規劃，贏得了全體員工的一致掌聲。

隨后，集團總裁xx先生代表集團公司作工作報告。他首先肯定了一年來各單位面對嚴峻的管理形勢所取得的可喜成績，并提出了更高的期望。在報告中，他從經營、管理、企業文化建設三個方面詳細論述和分析了過去一年的工作。針對疲軟的經濟環境，凱豪達集團也就如何逆勢而上，再創佳績給出了具體行動的部署指示。

在表彰環節，陳董事長、xx總裁分別宣讀了年度特別獎和優秀員工表彰決定，并為獲獎者一一頒獎。隨后，杰出個人代表、項目管理中心鄧代表獲獎員工做了深刻而精彩的發言。

會議最后，公司董事長陳先生對今年的總結表彰大會作了指導性講話。他指出，過去的一年對集團來說是艱難而快速的一年，公司的業務和管理逐漸步入正軌。全體員工要順勢而為，更加嚴格要求自己，快樂生活，努力工作，為公司的持續健康發展做出更大的貢獻。

在集團領導的集體舉杯和全體員工的歡呼聲中，本次大會圓滿落幕。在新的一年里，科豪達集團將再接再厲，再創輝煌。

為表彰先進，樹立榜樣，充分發揮示范群體的帶動和引領作用，12月20日下午，山東理工大學商學院在東校區3號教學樓109室舉行了第20xx年度先進集體和優秀個人表彰大會。黨委書記段福興，黨委副書記劉偉，副校長崔，各部門負責人，學術導師代表，全體輔導員及獲獎代表參加了會議。會議由團委書記、學生處主任彭浩主持。

會上宣讀了《關于表彰20xx-20xx學年學生先進集體和優秀個人的通知》及各項表彰決定，各系系主任和學術導師代表為獲獎集體和個人頒發了榮譽證書。十佳大學生、國家獎學金獲得者寧遠代表獲獎集體和個人發言。他表示將在今后的學習、工作和生活中更加積極地迎接挑戰，用榜樣的力量帶領同齡人共同成長，為科大的未來增光添彩。隨后，劉偉代表學院黨委和行政向受到表彰的先進集體和優秀個人表示祝賀，向辛勤工作的老師們表示敬意。他簡要回顧了學院一年來取得的成績，要求獲獎集體和個人充分發揮模范帶頭作用，再接再厲，精益求精，以“愛校光榮”的自豪感和榮譽感，帶領廣大同學共同進步。他還強調，當前，全國上下深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神，十八大也對教育提出了許多新的思路和要求。要把黨的十八大精神與優化教育環境、幫助學生成長成才緊密結合起來，打造人民滿意的教育。最后，表彰會在校歌《你陪著我》中結束。

以此次表彰會為契機，充分發揮優秀學生在學風建設和人才培養中的示范作用，激勵廣大學生明確目標、精益求精，營造學風優良、態度積極的和諧校園文化氛圍。

引領行業，共創輝煌！7月8日，世華地產在群眾藝術館召開“商務部20XX年一、二季度總結表彰會”。20XX年上半年，世華地產商業部門涌現出一大批業績突出的部門和個人。名副其實的“百萬店”工業分公司，上半年創收業績500萬；經理400萬，天安第一任經理尹賺了202萬，金中環第四任經理唐群飛賺了5萬，興業第四任經理關慶杰賺了1萬，興業第六任經理賺了115萬。有“百萬精英”者，天安寫一張任麗；接近三百萬精英人群，都是90萬以上的成就。進入百萬雄獅行列指日可待。

在本次大會上，商務部商務司副總經理吳XX親自為精英們頒發了獎項和榮譽，并向他們表示誠摯的祝賀。會上還頒發了20XX年第一、二季度業務專家獎、優秀經理獎、最奇異銷售人員獎、最奇異業務部獎、最佳明星店鋪獎、最具優勢區域獎、季度服務之星獎等多個獎項。除了熱烈的掌聲和歡呼聲，商業東區還為表彰會帶來了歌曲和武術《男人要自強》，掀起了會議的新一輪高潮。

會議最后，商務部商務司副總經理吳XX對上半年表現突出的個人和團隊做了精彩點評，并與商務部500多名員工分享了當前市場交易動態和制勝心態。吳XX表示:展望未來五年業務的宏觀發展前景，目標、行動、專業是房產中介制勝的法寶。20XX這個突破年，商務部的所有精英都表現出了突破的決心。相信商務部一定能以如此高昂的激情，繼續引領行業，共創輝煌未來！

3月21日，金谷銀行召開20xx年度工作會議暨先進工作表彰大會。這次會議規模大，級別高。總行領導班子、全體中層管理人員及受表彰集體和個人代表共220余人現場參會。村鎮銀行的經理們通過遠程視頻參加了會議。

會上，黨委委員、總裁王文珍同志對20xx年主要業務管理工作進行了安排部署。紀委書記、監事長寇麗珍同志圍繞黨風廉政建設和合規工作提出了具體工作要求。公司黨委書記、董事長劉建強同志作了題為《強化合規管理夯實業務基礎》的重要講話。會議簡要回顧了20xx取得的成績，分析指出了管理中存在的問題，明確規劃了20xx的主要任務和重點工作。

會議指出，20xx年是金谷農商銀行歷史上發展速度最快、發展質量最好、成就最顯著的一年。一年來，全行緊緊圍繞董事會“突出品牌優勢，推動轉型升級”戰略部署，認真落實“2344發展規劃”，沉著應對風險挑戰，齊心協力、開拓進取，各項事業實現跨越式、里程碑式發展。

會議指出，20xx年是金谷農商銀行合規建設年。全行要圍繞“強化合規管理、夯實業務基礎”的戰略目標，堅持穩中求進工作總基調，圍繞“一個核心、兩個層次、七個推進”，努力鞏固發展成果、提升發展質量，實現合規穩健發展。

大會同時表彰了20xx年涌現出的35個先進集體和199名先進工作者，對他們的良好精神和作風給予了充分肯定和高度贊揚。會議號召全體金谷人以他們為榜樣，不斷增強“四個意識”(看齊意識、責任意識、擔當意識、主人翁意識)，不斷凝聚向心力，提振主動性，煥發精神，保持風清氣正的發展氛圍。齊心協力，幫助金谷的事業發展和飛躍。

20xx-20xx優秀宿舍表彰會成功舉辦。為進一步做好我院學生宿舍管理工作，10月XX日下午，材料科學與工程學院在10號教學樓218室召開了20XX-20XX優秀宿舍表彰會。物資學院院長郝先生、物資學院團委書記趙陽先生、高一、高二年級輔導員及部分學生代表出席了會議。

大會開始，趙陽老師首先宣讀了獲獎宿舍名單；大會第二項:帶隊老師為獲獎宿舍代表頒獎；最后，郝先生對本次活動進行了總結。會上，郝老師總結了上學期以來的宿舍情況，明確了宿舍管理的具體標準并頒布了獎懲辦法，強調學院將高度重視宿舍管理工作。各級輔導員也會帶領我院學生會對宿舍進行檢查，會提高檢查的標準和頻率。希望各位同學高度重視。最后，郝先生再次強調了宿舍管理的重要性。從最近發生的學生露宿事件出發，她強調了學生露宿的問題，并指出了安全隱患。她殷切希望在座的同學們加強自我保護和防騙意識。同時，要更加重視宿舍管理，向獲獎的優秀宿舍學習，共同營造適合學生生活的良好環境。主持人宣布本次活動結束。

本次會議的成功召開，加強了我院領導與我院學生的溝通，提高了學生對宿舍管理問題的重視程度，通過表彰這種方式激發了大家的斗志，同時明確了我院學生工作方向的重點，為我院下一階段的工作打下了堅實的基礎。

同時體現了學院領導對學生生活的重視和關心，對營造文明、和諧、安全、整潔的住宿環境，建設和諧校園也起到了積極的作用。

20xx年9月9日，在這個充滿收獲和希望的季節！煙店鎮中心小學隆重舉行了搬入新校后的首次開學典禮，踏上了新的征程，吹響了永無止境奮斗的號角！

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