給領導員工提意見，主管給新員工提意見，

成為正式工人

1.xxx在公司待了十幾年，對公司有歸屬感，忠于職守，能顧全大局，不計較個人得失，有良好的個人修養和過硬的技術水平，在團隊管理上公平公正，在員工中有一定威信，贏得了員工的信任和支持。

2.xxx同志個人素質良好，服從上級安排，工作認真負責。工作經驗豐富，技術水平高，能及時處理或向上級匯報問題。團結同事，平等對待，耐心指導新員工，熱心教授技術和安全操作規程。

3、xxx專業技術水平優秀，為人誠實，辦事公道。有責任心，積極主動，服從整體安排，敬業，樂于助人，能與同事融洽相處，能帶領全體團隊成員積極工作，保質保量完成生產任務，贏得了員工的尊重和信任。

4.這位同志工作認真、積極、樂觀。他自省能力強，態度端正。當他發現這個小組的員工有思想問題時，他可以主動找他們談話，進行引導。在他的帶領下，圓滿完成了旺季繁重的生產任務，在溝通和思想引導方面有相當的經驗，起到了穩定部門員工的作用，促進了生產的有序進行。

5、xx年xxx，工作認真負責，待人熱情，積極參加公司組織的各種活動，關心同事，發揚互助友愛精神，積極協助其他同事工作。經過幾年的實際工作，我們積累了豐富的工作經驗，這使我們能夠熟練地高精度地倉儲貨物。

6.xxx同志服從上級安排，按時完成生產任務。能以身作則，率先垂范，發揮帶頭作用。有一定的用人和留人經驗，有一定的溝通能力，為車間員工的穩定做出了成績。在他的帶領下，團隊的生產效率得到了提高，織出的次品最少，受到了部門員工的好評。

7.領導給予員工積極的評價1

8.xxx在公司多年，在自己的崗位上態度端正，服從管理，凡事從大局出發，不搞個人主義和本位主義。我在工作中不怕苦，不怕累。我在做事方面領先別人。本人具有團隊精神，積極配合倉庫管理，起到一定的模范帶頭作用。

9.xxx進入公司以來，工作態度良好，團結同事，服從安排，責任心強。能獨立完成組長交辦的各項工作，認真執行重點檢查規定，及時發現質量問題。對新同事給予積極熱情的指導，毫無保留的培養新手，在本部門起到表率作用。

10.領導給員工正面評價。

1.xxx組織協調能力強，勤奮務實，善于學習，注重個人成長，善于管理本班員工，對所有員工一視同仁，在工作中起到模范帶頭作用。

12.領導的評語是領導對員工的評價。以下是領導對員工的正面評價。歡迎閱讀！

13.xxx自xx年入職以來，自覺遵守工廠規章制度，個人素質良好，忠于職守，吃苦耐勞，工作虛心誠懇，勤奮好學，辦事公道，積極服從上級領導的安排和指示，與相關部門密切配合。是一個充滿上進心和活力的領導者。