你能用英語講禮貌嗎_你能和別人友好相處嗎勵志故事

一天，克萊斯克汽車公司的總裁艾科卡和一位著名的籃球教練白·施維克聊天。他向白施韋克請教球隊獲勝的秘訣。

白維克回答道，“你得從基礎(chǔ)動作訓(xùn)練開始。每個球員都必須知道比賽規(guī)則，熟悉各個位置的打法。然后，要求他們嚴(yán)格遵守紀(jì)律。千萬不要單干。”

教練還說，“很多球隊都有嚴(yán)格的訓(xùn)練，每個球員的基本動作也很熟練。大家紀(jì)律嚴(yán)明，還是贏不了球。原因在于缺乏默契，球員之間無法互相關(guān)愛。優(yōu)秀團隊和普通團隊的區(qū)別在于能否和諧相處，能否相親相愛。一支球隊必須培養(yǎng)同甘共苦的團隊精神，才能立于不敗之地，所向披靡。”

施韋克曾經(jīng)強調(diào)的“互相關(guān)心，互相愛護”，就是與人相處的能力。

在美國汽車行業(yè)，有很多比艾柯卡更懂車、更聰明、更有才華的人，但他們都輸給了艾柯卡，因為他們無法與同事相處，無法與他人緊密合作。

無論團隊還是企業(yè)，都是一場整體戰(zhàn)。一個沒有與人相處能力的人，永遠無法培養(yǎng)團隊精神。所以，無論艾科卡有多能干多有才華，只要在他的考核中看到“不能與人很好相處”的評語，他都不會被任用。

美國財經(jīng)雜志的一份調(diào)查報告顯示，企業(yè)經(jīng)營者成功的第一要素是“與人相處的能力”，這與艾科卡的觀點不謀而合。

一個人如果沒有良好的個人素質(zhì)、組織能力、集體力量，不會與人相處、合作，再聰明也是一事無成，也不會有完美的人生。