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句子-短句-怎么提高口才學(xué)會(huì)說話(怎么樣說話情商高)

作者:學(xué)堂知識(shí) 來源:學(xué)堂知識(shí) 日期:2023/6/21 12:04:42 人氣:5 加入收藏 標(biāo)簽:說話 如果 消息 一個(gè)

會(huì)說話有多重要?會(huì)說話的人得到的機(jī)會(huì)總是會(huì)比不會(huì)說話的人多,每次多一個(gè)機(jī)會(huì),10次多10次機(jī)會(huì),完全可以說,如果你會(huì)說話,你會(huì)把那些不會(huì)說話的人越甩越遠(yuǎn)。

我有一個(gè)朋友,在一家公司待了3年了,他就屬于那種表達(dá)能力強(qiáng),口才不錯(cuò),很會(huì)說話的人,和他一起進(jìn)公司的校友,和他剛好形成了鮮明了對(duì)比,不太會(huì)說話,口才很一般。

他兩工作能力其實(shí)都還不錯(cuò),但是如今我這朋友早起加了3次薪了,而另外一位一次加薪的機(jī)會(huì)都沒有,反而老板還在不斷的壓榨他,這其實(shí)就是會(huì)說話與不會(huì)說話的差別。

說話的作用不僅僅只體現(xiàn)在職場(chǎng)中,你想追女生,會(huì)說話與不會(huì)說話完全是2種結(jié)果,你想和朋友借錢,會(huì)說話與不會(huì)說話也是2種結(jié)果。

很多人其實(shí)知道說話很重要,但也只是停留在了知道這一步,阿胖這篇文章正是幫你把下一步補(bǔ)齊,也就是要想成為一個(gè)會(huì)說話的人,咱們需要做些什么呢?

之前阿胖看過一本豆瓣7.8分關(guān)于說話的一本書,書名為《說話的力量》,里面有一些方法非常的好用,能夠提高你的表達(dá)與口才能力,那現(xiàn)在阿胖就與你詳細(xì)的聊聊這本書里的說話方法。

我們可以先想想不在說話中的墊子是什么樣的?是不是一般墊在椅子、沙發(fā)上,讓你坐著更加舒適,也不容易著涼,那其實(shí)這個(gè)墊子就是起到一個(gè)緩沖、保護(hù)的作用了。

在說話中也是一樣,墊子的目的也是起到緩沖、保護(hù)的作用。

舉個(gè)例子,如果你女朋友問你是不是又偷偷打游戲了,如果你說是吧,肯定會(huì)被說,如果你立刻就說不是吧,否認(rèn)的太果斷了,還會(huì)被懷疑,這種情況下,就是因?yàn)闆]有在對(duì)話中加入墊子所導(dǎo)致的。

對(duì)話也就變成了一問一答,但如果加入墊子,那就不一樣了,在你女朋友問完之后,你可以不直接回答她,而是問她怎么突然問這個(gè)問題了,這就變成了你問他她達(dá)了,這樣能夠把她問這個(gè)問題的具體原因給搞清楚,你再做出合適的回答,這樣2人才能做一個(gè)更好的對(duì)話,其實(shí)這就是在對(duì)話中加入了墊子,起到了緩沖作用。

在《說話的力量》這本書里,提到了3種墊子

第一種墊子是贊揚(yáng)對(duì)方的問題

舉個(gè)例子,如果你是一位客服,有用戶對(duì)你抱怨說:“你們的產(chǎn)品怎么這么差呀,怎么又點(diǎn)不了付款了,難道出bug了?”

那這時(shí),你用贊揚(yáng)的墊子,就應(yīng)該說:“親,您的觀察實(shí)在太仔細(xì)啦,感謝您提出這個(gè)建議,您是用什么付款方式出現(xiàn)付款bug的呢?”

說了這句話,那就避免了你問我答的情況,而是你也可以問,也可以答,這樣就能夠或許到更多信息,問題得以更好的解決。

第二種墊子,可以在對(duì)方問完問題之后,用名人背書的方式說上幾句話,起到一個(gè)緩沖作用

舉個(gè)例子,如果你是一個(gè)手機(jī)銷售人員,某一天客戶來你店找你買手機(jī),看到一部特別好看的手機(jī),脫口而出:“這部手機(jī)外形真漂亮,用的什么材料啊?”

你這時(shí)就可以回答:“哎呀,無獨(dú)有偶,當(dāng)年蘋果公司的首席執(zhí)行官喬布斯,他拿到員工設(shè)計(jì)的手機(jī)的時(shí)候,也問了剛才你問的這個(gè)問題:這個(gè)表面用了什么材質(zhì)啊?”

加上這個(gè)緩沖之后,不僅客戶不再會(huì)刁難你,甚至愿意與你討論更多的信息,成交的機(jī)會(huì)就能增加啦。

第三種墊子,可以在對(duì)方面前學(xué)會(huì)示弱

舉個(gè)例子,如果今天晚上是你和你老婆結(jié)婚十周年紀(jì)念日,你準(zhǔn)備早早的下班回家,結(jié)果快要下班的時(shí)候,你的同事說他晚上有事,有些工作沒做完,希望你幫他做做,問你行不行。

你這時(shí)回答行或不行都不太好,行的話,老婆得罪了,不行的話,同事得罪了,所以你可以加一個(gè)緩沖進(jìn)去說:“今晚是我和老婆的十周年紀(jì)念日,真的很重要,我答應(yīng)他要準(zhǔn)時(shí)下班回家,不過你的忙我也會(huì)幫,我拿到家里陪完她再弄吧”

這樣說完之后,對(duì)話能夠得到緩沖,選擇就在對(duì)方身上了,你也不會(huì)為難。

所謂迎合式表達(dá),指的是通過承接對(duì)方的語勢(shì),快速對(duì)對(duì)方語言中的事實(shí)、觀點(diǎn)進(jìn)行邏輯分析,通過對(duì)對(duì)方說的話進(jìn)行補(bǔ)充等手段,使對(duì)方認(rèn)可自己。

這段概念看上去可能有些復(fù)雜,舉個(gè)例子你就明白了。

如果你問一個(gè)下屬要數(shù)據(jù),下屬給你的回復(fù)是等一下,你可能內(nèi)心會(huì)有點(diǎn)不愉悅,但是如果下屬與你說:“好的領(lǐng)導(dǎo),我馬上就給您把數(shù)據(jù)找出來”,這樣你會(huì)更加開心一些,你想想看,是不是這樣的。

之所以會(huì)開心,是因?yàn)槟銌栂聦僖獢?shù)據(jù)的時(shí)候,其實(shí)是希望下屬立刻能夠給到自己的,但是如果下屬回等一下,這很明顯就是沒有承接你的語勢(shì),而是說與你的語勢(shì)相反的話,這樣你當(dāng)然不開心,但如果下屬說自己馬上就上交數(shù)據(jù),這很明顯是順著你的語勢(shì)來說的,這樣的話也就會(huì)讓你更加開心。

迎合也有具體的2種方式需要你明確

第一點(diǎn),你可以通過延伸觀點(diǎn)的方式去迎合對(duì)方。

舉個(gè)例子,比如在職場(chǎng)中,你的同事在吐槽某某某地方的飯菜很難吃,那“飯菜很難吃”就是你同事的觀點(diǎn),你需要對(duì)他的觀點(diǎn)做一個(gè)延伸,那你就可以補(bǔ)充到:“確實(shí)啊,某某某地方的飯菜很難吃,上次吃了一個(gè)辣椒炒肉和湯,完全吃不下去”,你說了這句話之后,對(duì)方會(huì)感覺被認(rèn)同了,那你兩的關(guān)系也就會(huì)變好。

第二點(diǎn),你可以通過延伸事實(shí)的方式去迎合對(duì)方。

個(gè)例子,你的朋友和你說:“剛剛被公司給裁了,回家休息去啦”,這很明顯是在說一個(gè)事實(shí),那你要做的就是延伸他的事實(shí),說:“現(xiàn)在年底,裁員的公司確實(shí)挺多的,不過可以回家好好休息2個(gè)月了”,你說完之后他會(huì)覺得你理解了他說的意思,觀念與他一致,觀點(diǎn)一致的的2個(gè)人很容易成為朋友的。

所謂制約式表達(dá)指的是通過提前預(yù)測(cè)和掌控談話的走勢(shì),讓對(duì)方幾乎無話可說,只能順著自己的思路來。

制約式表達(dá)有2種方式

所謂丑話前置,其實(shí)就是把一種差勁的可能結(jié)果說出來,再以比較好的狀態(tài)去給出一個(gè)結(jié)果,這樣就會(huì)制約到對(duì)方的思考方向,給到對(duì)方驚喜。

舉個(gè)例子,如果老板丟給你一個(gè)任務(wù),這個(gè)任務(wù)你做起來確實(shí)有難度,一般來說,最多完成的中規(guī)中矩,但你這時(shí)不能只說中規(guī)中矩,因?yàn)槟阋坏]有完成到中規(guī)中矩,而是完成的不太好,老板鐵定失望。

你要把丑話前置說:

“老板我一定會(huì)盡力完成的,但你也知道,我畢竟是個(gè)新人,可能沒法完成的特別好,請(qǐng)您見諒”

老板聽到之后也會(huì)理解,對(duì)你也沒報(bào)什么期望,拿思維就被制約了,如果你真的沒有完成的特別好,老板也不會(huì)說什么,已經(jīng)有心理準(zhǔn)備了,如果你完成的還算不錯(cuò),超出了老板的期待,老板會(huì)感到驚喜、開心,說不定還會(huì)給你加薪。

你看,當(dāng)你丑話前置之后,老板的思考方向其實(shí)就變成了正常情況下,你沒完成好與超出期望的完成好。

第二個(gè)方法,是在對(duì)話的時(shí)候準(zhǔn)備好提出好消息和壞消息

這樣有啥用呢?其實(shí)這樣提出,對(duì)方的注意力就到了選項(xiàng)上,好消息、壞消息相互來,會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)帶來一定的沖擊,這能夠讓你更好的制約他。

舉個(gè)例子,老板給你一個(gè)任務(wù),讓你去和某個(gè)客戶談生意,你談是談下來了,但是并不是老板的理想結(jié)果,利潤(rùn)少了5%,但是合作的合同延長(zhǎng)了10年。

如果領(lǐng)導(dǎo)問你事情完成的怎么樣了,你以好消息、壞消息的方式與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)話,就算你沒做好,領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)過多的怪你。

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問你,你可以說:“領(lǐng)導(dǎo)您是想先聽好消息還是壞消息呀”

領(lǐng)導(dǎo)說:“好消息”

那你說出合同延長(zhǎng)10年的好消息,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)非常開心,這時(shí)再說壞消息,利潤(rùn)少了5%,雖然是壞消息,但領(lǐng)導(dǎo)剛剛才被好消息沖擊著,就算有壞消息,也不會(huì)過于怪罪你。

如果領(lǐng)導(dǎo)說:“先聽壞消息”

那你先拋出利潤(rùn)減少5%的壞消息,領(lǐng)導(dǎo)聽到之后肯定會(huì)有些生氣,然后你再說出好消息合同延長(zhǎng)了10年,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有種愧疚感,覺得剛剛自己有點(diǎn)過了,那其實(shí)這樣是能夠緩和領(lǐng)導(dǎo)情緒的,這樣領(lǐng)導(dǎo)就被你牢牢掌控啦。

《說話的力量》這本書里的說話技巧還有很多,由于篇幅有限,阿胖只能從中提取出相對(duì)來說最重要的3個(gè)技巧與你詳細(xì)分享,如果你想更深入的了解說話,學(xué)習(xí)更多的說話技巧,可以去看看原書!

總結(jié):想成為一個(gè)會(huì)說話的人?3大技巧,提升你的口才與表達(dá)能力

1.說話技巧之墊子創(chuàng)造舒適

2.說話技巧之迎合式表達(dá)

3.說話技巧之制約式表達(dá)

相信你能夠成為一個(gè)會(huì)說話的人,加油!

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