為了認(rèn)真貫徹落實(shí)二十大精神，11月4日，成都市召開基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，總結(jié)交流基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，各區(qū)（市）縣婦聯(lián)分享交流工作經(jīng)驗(yàn)。 崇州市婦聯(lián) 崇州市婦聯(lián)充分發(fā)揮“聯(lián)”的優(yōu)勢(shì)抓好女性人才培育，搭建平臺(tái)，鏈接資源，賦能女性人才，促進(jìn)一批80、90后優(yōu)秀女性的成長(zhǎng)，在文創(chuàng)、民宿、鄉(xiāng)村旅游等鄉(xiāng)村振興建設(shè)中積極作為。政策賦能，建立黨組成員定期聯(lián)系走訪優(yōu)秀女性人才制度，摸清女性人才特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)及愿望需求，打破身份、年齡、學(xué)歷限制，盡可能吸納各行各業(yè)優(yōu)秀突出女性人才擔(dān)任兼職副主席或執(zhí)委，創(chuàng)新開展“巾幗創(chuàng)業(yè)貸”，向獲得省、成都市及本級(jí)婦聯(lián)組織各類榮譽(yù)的女性優(yōu)秀人才提供7000萬(wàn)元女性創(chuàng)業(yè)授信支持，包含政策性貼息、利率優(yōu)惠、享受綠色通道、結(jié)算優(yōu)惠等多重優(yōu)惠政策。素質(zhì)賦能，充分發(fā)揮崇州市鄉(xiāng)村振興巾幗學(xué)院作用，開展培訓(xùn)，重點(diǎn)設(shè)置了財(cái)務(wù)知識(shí)、員工招聘、團(tuán)隊(duì)管理等實(shí)用性較強(qiáng)的課程，采用“專家講述+顧問(wèn)指導(dǎo)+實(shí)戰(zhàn)工作坊”線上線下相結(jié)合的創(chuàng)新模式，搭建交流學(xué)習(xí)平臺(tái)。榮譽(yù)賦能，定期開展三八紅旗手（標(biāo)兵）、巾幗建功標(biāo)兵等評(píng)選活動(dòng)，授予相關(guān)榮譽(yù)；聯(lián)動(dòng)工會(huì)、團(tuán)市委、人社、文旅等部門，結(jié)合崇州農(nóng)商文旅體融合發(fā)展的特色模式，開展了“尋找最美民宿女主人”、“枇杷茶茶藝師技能大賽”、“鄉(xiāng)村廚師能人大賽”、“最美鄉(xiāng)村年輕人”、“最美新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者”評(píng)選等活動(dòng)挖掘發(fā)現(xiàn)宣傳優(yōu)秀女性人才。 金堂縣婦聯(lián) 金堂縣婦聯(lián)堅(jiān)持“打開大門建婦聯(lián)”，扎實(shí)推進(jìn)“兩新組織”婦女組織建設(shè)，建立企業(yè)女工委員會(huì)287個(gè)，建立社會(huì)婦女組織176個(gè)，“姐妹朋友圈”有效拓展，實(shí)現(xiàn)兩新領(lǐng)域婦女組織建設(shè)強(qiáng)基擴(kuò)面。積極會(huì)同縣委組織部、縣總工會(huì)、縣民政局等部門，依托黨組織加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，梳理符合建立婦女組織的“兩新組織”590個(gè)，通過(guò)聯(lián)建等方式建立婦女組織463個(gè)，加快消除“空白點(diǎn)”，實(shí)現(xiàn)應(yīng)建盡建。創(chuàng)新方式搭平臺(tái)。牢牢把握基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)要求和兩新組織自身特點(diǎn)，適應(yīng)不同領(lǐng)域婦女就業(yè)、生活、集聚方式的現(xiàn)實(shí)需求和發(fā)展趨勢(shì)，堅(jiān)持向女性集中的領(lǐng)域縱向拓展，采取黨群同步建、婦聯(lián)組織先行建等方式，打造“婦女之家”“婦女微家”294個(gè)，互動(dòng)交流平臺(tái)進(jìn)一步建強(qiáng)。 大邑縣婦聯(lián) 大邑縣婦聯(lián)建設(shè)“三好三強(qiáng)”機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦聯(lián)組織，全縣71個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位全覆蓋建立婦委會(huì)，著重在組織建設(shè)好、素質(zhì)提升好、作用發(fā)揮好方面下功夫見(jiàn)成效。組織建設(shè)好，著力配強(qiáng)干部隊(duì)伍，制度性保障鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)主席由女性副局級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)干部兼任，專職副主席享受中層正職待遇，機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦委會(huì)主任1名，享受中層正職待遇。素質(zhì)提升好，賦能增強(qiáng)履職能力，堅(jiān)持從需求出發(fā)，強(qiáng)化服務(wù)效能，落實(shí)“實(shí)施基層?jì)D聯(lián)領(lǐng)頭雁行動(dòng)計(jì)劃”，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”等多種形式加強(qiáng)干部能力培養(yǎng)。作用發(fā)揮好，奮力做強(qiáng)婦聯(lián)事業(yè)，整合部門資源，拓寬和保障婦女就業(yè)渠道，搭建巾幗助學(xué)平臺(tái)，對(duì)貧困兒童開展結(jié)對(duì)幫扶巾幗志愿服務(wù)，開展巾幗志愿服務(wù)，各單位婦委會(huì)組織女性干部職工加入志愿者隊(duì)伍，哪里有需要，哪里就有巾幗志愿者的身影。 素材來(lái)源：市婦聯(lián)組織部